ZUS już przyznaje matczyne emerytury

    Emerytury dla matek są przyznawane kobietom, które poświęciły się wychowaniu co najmniej czwórki dzieci. Otrzymają wsparcie finansowe od państwa, nawet jeżeli nigdy nie podjęły się pracy zawodowej . Brzmi atrakcyjnie, jednak im więcej wiemy o matczynych emeryturach, tym bardziej okazuje się, że program ten nie jest bez wad.      Mama 4 Plus to nie jest emerytura Mama 4 Plus nie będzie objęte programem Emerytur Plus, przez co kobiety wychowujące co najmniej czwórkę dzieci nie otrzymają trzynastej pensji, która ma być wypłacona w tym roku emerytom i rencistom. Chodzi o to, że matczyne emerytury z punktu widzenia prawa nie są emeryturami i dlatego nie mogą być brane pod uwagę przy programie Emerytura Plus. Mama 4 Plus to tak naprawdę rodzicielskie świadczenie uzupełniające . Dlatego do programu Emerytury Plus nie może się zaliczać. Tym samym matki i uprawnieni opiekunowie czworga i więcej dzieci, którzy przystąpią do programu matczynych emerytur, mogą zapomnieć o "trzynastkach". Ominie ich wypłata 1100 złotych brutto, czyli 888 złotych na rękę. - Zdziwienie może budzić sytuacja osób, które otrzymują rodzicielskie świadczenie uzupełniające w ramach programu Mama 4 Plus. Osobom tym, nawet jeżeli otrzymają świadczenie w maju tego roku, nie zostanie wypłacona 13. emerytura – powiedział money.pl dr Antonii Kolek z Instytutu Emerytalnego. Także ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej podkreśliło, że Mama 4 Plus to nie emerytura. 30 tys. wniosków o przyznanie matczynej emerytury Program Mama 4 Plus ruszył wraz z 1 marca 2019 roku. ZUS zebrał dotąd 30 tys. wniosków o przyznanie świadczenia. Do KRUS-u wpłynęło ich zaledwie 255. Co ciekawe, o przyznanie emerytury wystąpiło 36 mężczyzn, gdyż zgodnie z przepisami mogą ubiegać się o to świadczenie w sytuacji, gdy mama dzieci nie żyje lub też je...

    Świadczenie jest swoistym ukłonem i podziękowaniem dla tych kobiet w Polsce, które swoje życie poświęciły rodzeniu i wychowywaniu dzieci i nie miały możliwości rozwinięcia pracy zawodowej. W ten sposób nie miały szansy na odprowadzanie składki emerytalnej na konto przyszłej emerytury (aby uzyskać emeryturę minimalną, kobiety muszą pracować i odprowadzać składki przez 20 lat). Świadczenie otrzymają mamy przynajmniej czwórki dzieci, ale przepisy są tak skonstruowane, że nie zawsze trzeba je urodzić. Zobacz zasady przyznawania matczynej emerytury!     Emerytury dla matek - jakie kryteria trzeba spełnić Rodzicielskie świadczenie uzupełniające, czyli matczyne emerytury są przyznawane od 1 marca 2019 roku. Wypłata  odbywa się w ramach rządowego programu Mama 4 Plus . Świadczenie mogą otrzymać zarówno kobiety, które nigdy nie pracowały , jak i te, które pracowały, ale za krótko (np. tylko 4-5 lat), aby wypracować kapitał do emerytury minimalnej. Pierwszym państwo sfinansuje całą emeryturę, drugim dopłaci różnicę do wysokości najniższego świadczenia. Świadczenie przysługuje kobietom, które:   mają co najmniej 60 lat , urodziły i wychowały lub tylko wychowały co najmniej czwórkę dzieci; osiągnęły wiek emerytalny, ale nie nabyły prawa do emerytury; mają emeryturę niższą od najniższej emerytury; nie posiadają dochodu zapewniającego niezbędne środki utrzymania; mieszkają i płacą podatki w Polsce. Ważne! Świadczenie może być również przyznane co najmniej 65-letnim mężczyznom , którzy wychowali przy najmniej czworo dzieci - w przypadku śmierci matki dzieci albo ich porzucenia przez rodzicielkę. Ustawa mówi o wychowaniu dzieci – stąd przy wnioskowaniu o przyznanie emerytury "liczą" się także dzieci przysposobione czy dzieci współmałżonka. Dlatego pieniądze mogą...

Nowy pomysł rządu zakłada wprowadzenie emerytur dla wszystkich kobiet, które wychowały przynajmniej czworo dzieci . W takich rodzinach zwykle ze względu na ogrom obowiązków domowych kobiety były zmuszone do rezygnowania z aktywności zawodowej lub nawet nigdy nie miały okazji jej podjąć. Dotychczas ich sytuacja w chwili osiągnięcia wieku emerytalnego była dość trudna, państwo nie gwarantowało im żadnych świadczeń emerytalnych . Obecny program ma to zmienić. Praca mamy wychowującej dzieci w końcu zostanie zauważona Wiceminister Bartosz Marczuk z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przyznaje, że „ ktoś, kto urodził i wychował czworo lub więcej dzieci, nie może być w takiej sytuacji, że zostaje na stare lata bez nawet jednej złotówki ”. Dlatego z myślą o kobietach, które ze względu na dzieci zrezygnowały z kariery zawodowej powstał projekt „Mama plus”. Według Judyty Kruk ze Związku Dużych Rodzin Trzy Plus to dobry krok. Jej zdaniem „ To, co dzisiaj się dzieje w tym temacie, jest bardzo twórcze dla naszego społeczeństwa, bo jest to kierunek, aby dostrzec ekonomiczną wartość pracy kobiet ”. Emerytura z tytułu wychowywania przynajmniej czwórki dzieci nie będzie co prawda wysoka – ma wynosić tyle, ile emerytura minimalna (obecnie jest to 1029 zł). Jednak dla kobiet, które do tej pory nie mogły liczyć nawet na takie świadczenie, jest to pewna forma docenienia ich wieloletnich zmagań z obowiązkami domowymi. A co z kobietami, które pracowały? Program „Mama plus” zakłada, że każda mama wychowująca czwórkę dzieci otrzyma minimum wysokość emerytury minimalnej , niezależnie od tego, czy pracowała choćby przez krótki czas, czy w ogóle. Jeśli nigdy nie podjęła pracy zarobkowej, w chwili przejścia na emeryturę otrzyma całe świadczenie w ramach programu „Mama plus”. Jeśli natomiast należy...