Mama pracuje w domu

Mama wraca do pracy : ten moment musiał kiedyś nadejść, prawda? Jeśli szukasz nowego zajęcia i nie wiesz, jak zabrać się za poszukiwanie pracy po urlopie wychowawczym – te rady są dla ciebie! Zanim zabierzesz się za przygotowywanie i wysyłanie CV, zastanów się, czy są takie obszary, które mogłabyś poprawić w trakcie urlopu wychowawczego: może zapiszesz się na kurs językowy lub podszkolisz z innych potrzebnych ci do pracy zagadnień? Warto to zrobić przed staraniem się o nową pracę, żeby startować z lepszej pozycji. Joanna Dudziak, mama i specjalistka ds. kreowania wizerunku osobistego, podpowiada, jak znaleźć pracę po długiej przerwie spędzonej na opiece nad dzieckiem. Oto co powinnaś zrobić: Krok 1:  Przygotuj listę swoich osiągnięć zawodowych Szukając pracy po urlopie wychowawczym lub macierzyńskim, zacznij od sporządzenia roboczej listy wszystkich rzeczy, które zrobiłaś do tej pory. Zapisz wszystkie kursy, miejsca, w których pracowałaś, praktyki, które odbyłaś, a nawet szkolenia wewnętrzne w firmie, w której wcześniej pracowałaś – to wszystko może mieć znaczenie dla przyszłego pracodawcy. Pamiętaj, że nie wszystko musi być udokumentowane – jeśli nie masz certyfikatu, że ukończyłaś np. szkolenie z administracji organizowane przez twojego poprzedniego pracodawcę, to nie szkodzi.  - Pisząc o doświadczeniu zawodowym, pamiętajmy też o stażach i praktykach – podpowiada Joanna Dudziak. - Oprócz nazwy firmy i stanowiska zapiszmy zakres odpowiedzialności – nie obowiązków, tylko właśnie odpowiedzialności, bo często jest tak, że lista naszych obowiązków nie odpowiada temu, co naprawdę robimy w firmie, bo robimy dużo więcej! Umieść na liście swoje wykształcenie i inne osiągnięcia , np. nagrody. Byłaś pracownikiem roku? Pochwal się tym. Jeśli ukończyłaś studia ze świetnym wynikiem – nie zapomnij o tym wspomnieć! Napisz o swoich mocnych...

Nie lubi mówić o sobie, że jest samotną matką, woli "samodzielnie wychowującą dziecko". Samotność stygmatyzuje, nie dodaje sił. Samodzielność sprawia, że łatwiej uwierzyć w swoje możliwości. Agnieszka Baaske, mama czteroletniego Stefana, uwierzyła, choć ostatnie lata były najtrudniejsze w jej życiu. Czuje, że wygrała. Najpierw był chaos Zanim Agnieszka zaczęła mocno stąpać po ziemi, miała wrażenie jakby zawieszenia w obłokach. – Wiedziałam, że w Polsce trudno być artystą. Dlatego kończąc studia artystyczne, zakładałam nawet, że to będzie moje hobby – mówi Agnieszka. – Etat? Nie dla mnie! Przecież artystka powinna tworzyć, a nie tkwić za biurkiem! To dlatego nie była w stanie usiedzieć w jednym miejscu. Była niespokojna, ale też niepogodzona z tym, co niosła rzeczywistość. Nie wiedziała, jak połączyć te dwa światy.   Gdy zaszła w ciążę, wszystko się zmieniło. Choć na tę zmianę mniejszy wpływ miało to, że Agnieszka będzie mamą. Ogromna odpowiedzialność z tym związana, wyzwoliła złą energię w jej związku. Dzisiaj nie chce do tego wracać, ale wtedy musiała znaleźć nowy dom i przestać chodzić z głową w chmurach. Narodziny matki... Bez własnego domu, stałego wynagrodzenia, w ciąży i ze świadomością, że przyjdzie jej samodzielnie wychowywać dziecko. Agnieszka skończyła wadzić się z życiem. – Pewnego dnia przestałam płakać. Poszłam do urzędu pracy, by się zarejestrować, i dwa dni później miałam pracę. I to w moim zawodzie, jako projektantka! To się przecież nie zdarza! Wynajęła mieszkanie, czuła, że powoli wychodzi na prostą... Nie mogła tylko uwolnić się od traumatycznych wspomnień, ale starała się z całych sił, by synek nie był narażony na negatywne emocje z nimi związane. – Tłumaczyłam sobie, że nie ja pierwsza będę samotną matką, że wiele innych kobiet spotkał podobny los. Szukałam tych...

Można? Można! To się nazywa konkretna pomoc dla mam chcących powrócić do pracy po urodzeniu dziecka. Zwłaszcza że w ostatnich dniach sporo pisałyśmy w mamotoja.pl o wręcz dramatycznej sytuacji w całym kraju z dostaniem miejsca dla maluszka w żłobkach , a także sporą liczbą dzieci nieprzyjętych do przedszkoli. Aż 2 375 zł miesięcznie za zatrudnienie niani Mamy chcą wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim, ale niestety realia w naszym kraju są takie, że bardzo trudno pogodzić pracę w opieką nad dzieckiem. Główny Urząd Statystyczny podsumował ubiegły rok, jeśli chodzi o dostępność dzieci do żłobków - z danych wynika, że w Polsce na ponad 1 milion dzieci przypada 100 tysięcy miejsc w 3 tysiącach 120 żłobkach i klubach dziecięcych. Są takie miejsca w kraju, jak np. w województwie świętokrzyskim, gdzie na jedno miejsce w placówce przypada 18 dzieci. W województwie zachodniopomorskim o 1 miejsce w placówce ubiega się 10 dzieci. Na szczęście samorząd i urząd pracy tego regionu postanowiły coś z tym zrobić i wpadły na pomysł jak realnie pomóc mamom. W ramach programu wsparcia "Małe Skarby" , rodzice małych dzieci będący  bez pracy lub chcący do niej powrócić będą mieć refundowane koszty wynajęcia niani, żłobka, klubiku dziecięcego lub opiekuna dziennego . Blisko w 100 procent koszty pokryją środki z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego. To autorski program przygotowany przez Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego i Wojewódzki Urząd Pracy. Ze wsparcia będą mogli skorzystać rodzice bezrobotni oraz rodzice korzystający np. z urlopu wychowawczego . Mamy będące na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim . Wszyscy, którzy opiekują się dzieckiem do 3 roku życia i chcą wrócić do pracy. Rodzice otrzymają do: 1 140 zł miesięcznie za maluszka przebywające w żłobku , 760 zł miesięcznie za uczęszczanie...