Polscy rodzice chętnie korzystają z usług profesjonalnych opiekunek do dzieci. Ponad 1/4 rodziców dzieci w wieku 2-13 lat w Polsce poszukiwała dla nich niani w zeszłym roku – wynika z ogólnopolskiego raportu portalu Niania.pl „Rynek niań w Polsce w 2019 roku". Ale pandemia koronawirusa diametralnie zmieniła nie tylko sytuację pracujących rodziców, ale i niań. Opiekunki z dnia na dzień straciły pracę w tradycyjnej formie, a rodzice zostali zmuszeni do łączenia pracy zdalnej z rolą domowego nauczyciela i opiekuna. Serwis Niania.pl, wychodząc naprzeciw potrzebom rodziców i niań, stworzył nową usługę – opiekę dla dzieci online.
Niania.pl oferuje możliwość zatrudnienia niani online. Jak opiekunka może zająć się dzieckiem przez internet i jak rodzic może znaleźć właściwą nianię? To proste: opiekunki, które już posiadają swój profil w serwisie, mogą go uzupełnić o dodatkową opcję i w ten sposób poinformować rodziców, że prowadzą zajęcia dla dzieci online. To niania określa, jakie zajęcia mogłaby poprowadzić – może to być zdalna pomoc przy odrabianiu lekcji, zajęcia muzyczne, plastyczne, gimnastyczne czy czytanie bajek.
Rodzice zaś mają możliwość przeglądania wszystkich ofert, jakie są zamieszczone w serwisie, jak i publikowania własnych ogłoszeń. Mogą w nich określić, jakich zajęć szukają i jakiej pomocy oczekują. W ten sposób rodzic może powierzyć niani przerobienie z dzieckiem materiału zadanego w szkole, zapewnić mu dodatkowe kreatywne zajęcia czy nawet zdrowy ruch podczas zajęć tanecznych. Szczegóły można sprawdzić na niania.pl/online.
Rodzice w Polsce cenią pracę niań i zwykle to po ich stronie leży trud znalezienia właściwej osoby do opieki nad dzieckiem. Pewnie dlatego wynagrodzenia niań w Polsce rosną – średnia stawka godzinowa opiekunek wzrosła w 2019 roku o 2,86 zł w stosunku do 2018 roku i wyniosła 15,59 zł. To o 73% większy wzrost niż w roku poprzednim (o 1,65 zł) i największy od 2013 roku – wynika z danych serwisu Niania.pl. W przypadku opieki nad dziećmi online nianie indywidualnie ustalają stawkę swojego wynagrodzenia. Pewnym pomysłem na sfinansowanie pracy niani może być dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla rodziców, który wg zapowiedzi rządu ma być wypłacany co najmniej do 24 maja.
Niania.pl jest największym w Polsce serwisem internetowym gromadzącym oferty pracy dla opiekunek oraz profile niań. Obecnie w serwisie zarejestrowanych jest ponad 200 000 opiekunek z całej Polski. Od 2004 roku już ponad 100 000 rodzin w Polsce znalazło opiekunkę dla swojego dziecka na Niania.pl. Od maja 2020 roku portal oferuje innowacyjną funkcjonalność – opcję opieki nad dziećmi online, z której mogą skorzystać rodzice. Ponadto przy zakładaniu konta na Niania.pl rodzice otrzymają teraz 50% rabatu na zakup konta Premium, a pracownicy opieki medycznej mogą założyć konto Premium za darmo.
Zobacz też:
Rabat do 40% na sprzęt, odzież i akcesoria sportowe dostępny w sklepie stacjonarnym i na Sportano.pl. Szczegóły w sklepie i na stronie.
-20% dodatkowego rabatu na kolekcję SS2024. Oferta dostępna w sklepie stacjonarnym i na www.l37.eu. Rabat dotyczy również przecenionych pozycji. Szczegóły dostępne u Partnera.
Skorzystaj z kodu WIOSNA40 i otrzymaj 40% zniżki na produkty nieprzecenione, oznaczone tym kodem na eveline.pl/skorzystaj-z-promocji przy zakupach za min. 50 zł. Oferta ważna tylko na eveline.pl w dniach 18-24.04.2024. Kody rabatowe nie łączą się. Szczegóły na stronie.
Rabat na cały asortyment dostępny w sklepach stacjonarnych i na e-clarena.eu. Promocja obowiązuje dla zamówień powyżej 100zł oraz obejmuje produkty nieprzecenione. Szczegóły u sprzedawcy i na stronie.
Rabat 25% na zakupy za minimum 499 zł w sklepie internetowym www.karcher.pl. Oferta dotyczy produktów nieprzecenionych z kategorii Home&Garden i nie łączy się z innymi promocjami. Szczegóły na stronie www.
Rabat 30%* od 299 złotych i prezent** od 499 złotych w salonach Estēe Lauder oraz na www.esteelauder.pl. *Wykluczenia: linia AERIN, Luxury Collection, Re-Nutriv, zestawy, nowości, produkty mini i przecenione. Nie łączy się z innymi rabatami. **Oferta ważna do wyczerpania zapasów. Szczegóły u sprzedawcy i na stronie www.
Jak mówi Joanna Jakubiak, wystarczą trzy podstawowe umiejętności , abyśmy byli spokojni, że niania dobrze sprawuje opieką nad naszym dzieckiem. Oto one: Niania musi wiedzieć wszystko o pielęgnacji dziecka Niania musi wiedzieć jak pielęgnować dziecko - jak karmić, przewijać, jakich używać kosmetyków, jak sobie radzić z odparzeniami, wysypkami. " Bardzo dużo niań tej wiedzy nie posiada " - powiedziała Jakubiak, na podstawie swojego doświadczenia podczas prowadzenia rekrutacji w prowadzonej przez siebie agencji niań. Znajdź idealną nianię dla dziecka na niania.pl Po drugie niania powinna wiedzieć wszystko o fazach rozwoju dziecka . "Brak wiedzy w tym zakresie przeraża nas, przychodzą dziewczyny i nie mają pojęcia o skokach rozwojowych" - mówi Jakubiak. Chodzi o to, aby nie przeoczyć najważniejszych momentów , żeby wiedzieć, w jakim kierunku rozwijać dziecko, którym się zajmuje. "Bywa, że dzieci nie rozwijają się prawidłowo, jeżeli niania nie posiada wiedzy na temat etapów rozwoju, to nie będzie w stanie zauważyć, iż rozwój dziecka nie przebiega prawidłowo"- powiedziała. Nianiu zrób kurs pierwszej pomocy Niania powinna posiadać także kurs pierwszej pomocy . "Zupełnie nie rozumiem lekceważącego podejścia bardzo wielu pań do tej sprawy " - mówi Jakubiak. Jak dodaje, jest to "najbardziej obraźliwe pytanie w stosunku do pań 40 plus. Często się wręcz obrażają na nas za to, że mówimy, że nie dostanie pracy, ponieważ nie ma kursu pierwszej pomocy" - powiedziała Jakubiak. Tydzień z nagrodami na MamoToJa.pl! Codziennie nowy konkurs! Sprawdź, klikając w grafikę: "Ryzykujemy czyjeś życie, nie można pracować z dzieckiem, nie wiedząc jak mu udzielić pomocy, kiedy mu się coś stanie" - przestrzega niania. Jak dodaje, w tej sprawie nie potrzeba specjalnych certyfikatów, w...
Gdy zapadła decyzja o konieczności zamknięcia placówek edukacyjnych w naszym kraju, by zapobiec rozprzestrzenianiu się koronawirusa, rządzący uchwalili, że na dzieci do 8. roku życia pracujący rodzice mogą wziąć tzw. dodatkowy zasiłek opiekuńczy (dodatkowy, ponieważ niewliczający się do wymiaru zasiłku opiekuńczego, który już wcześniej funkcjonował). Obecnie wiadomo, że placówki edukacyjne pozostaną zamknięte przynajmniej do 24 maja . Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami rządu prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego będzie obowiązywało przez cały okres zamknięcia przedszkoli. Od 6 maja będzie natomiast możliwość otwarcia żłobków i przedszkoli dla tych dzieci, których rodzice będą chcieli lub musieli wrócić do pracy stacjonarnej. Pracujący rodzice mogą skorzystać też z innych form opieki nad dzieckiem. Istnieje 5 możliwości zapisanych w prawie. Sprawdź, jakich! Możliwe formy opieki nad dzieckiem w dobie koronawirusa: Jeśli nie chcesz lub nie możesz skorzystać z dodatkowego zasiłku przygotowanego na czas pandemii przez rząd, a jesteś pracującym rodzicem, sprawdź inne dostępne formy opieki nad dzieckiem. Masz do wyboru: Zasiłek opiekuńczy na czas pandemii Opiekę nad dzieckiem i pracę zdalną Zwolnienie z obowiązku wykonywania pracy na czas koronawirusa Zmianę obowiązków w pracy na okres pandemii Dwa dni na opiekę nad dzieckiem 1. Zasiłek opiekuńczy na czas pandemii Po wykorzystaniu dodatkowego zasiłku opiekuńczego rodzic może przejść na „zwykły” zasiłek opiekuńczy . Jego wymiar w przypadku opieki nad dzieckiem do 14. roku życia wynosi 60 dni w roku. Pracownik nie uzyska w tym czasie pełnej pensji, ponieważ zasiłek opiekuńczy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku . Jest to jednak rozwiązanie dobre dla rodziców, którzy nie mają możliwości przejścia na system pracy zdalnej ani nie chcą narażać...
Opiekun dla seniora może pomagać w opiece bądź na stałe zajmować się osobą starszą czy niepełnosprawną. W tej pracy, jak w żadnej innej, liczy się nie tylko wiedza i profesjonalizm, ale także empatia i otwartość na drugiego człowieka. Bez polecenia znajomych lub dostępu do wiarygodnych ogłoszeń trudno znaleźć rzetelnego opiekuna, któremu powierzymy opiekę nad najbliższą osobą. Z pomocą przychodzi serwis opiekaseniora.pl wraz z ogromną bazą ofert (ponad 60 tysięcy kont z całej Polski). W portalu znajdują się zarówno konkretne oferty pracy dla opiekunów, jak i ogłoszenia profesjonalistów i pracowników opieki medycznej szukających zatrudnienia. Opiekaseniora.pl – jak działa? Opiekaseniora.pl to platforma, która umożliwia kontakt między opiekunami seniorów a osobami poszukującymi opieki. Wystarczy założyć konto, by móc przeglądać oferty z okolicy. We własnym ogłoszeniu można sprecyzować swoje wymagania takie jak: wymiar czasu pracy godziny pracy opiekun palący/niepalący opiekun z prawem jazdy preferowany wiek i doświadczenie zawodowe wynagrodzenie Warto też określić listę przyszłych obowiązków opiekuna (np. rehabilitacja, zakupy, gotowanie, podawanie leków). Konto Premium to dodatkowe korzyści: odblokowany dostęp do wszystkich funkcji serwisu dostęp do danych kontaktowych opiekunów pełny dostęp do referencji powiadomienia o zgłoszeniach na ofertę większa wiarygodność konta Administratorzy serwisu opiekaseniora.pl gwarantują posiadaczom konta Premium znalezienie właściwego opiekuna (szczegóły w regulaminie). Opiekaseniora.pl – ile kosztuje konto Premium? Za konto ze statusem Premium trzeba zapłacić (kartą lub przelewem): 2 tygodnie – 49 zł 1 miesiąc – 68 zł (34 zł za 2 tygodnie) 3 miesiące – 114 zł (19 zł za 2 tygodnie) Opiekaseniora.pl – bezpieczeństwo...
