Becikowe 2025: dostaniesz 1000 zł na dziecko. Wystarczy obliczyć dochód i złożyć wniosek!
Becikowe w 2025 roku przysługuje rodzicom lub opiekunom dziecka, którzy spełnią określone warunki, w tym kryterium dochodowe. Aby otrzymać 1000 zł, wystarczy zgromadzić wymagane dokumenty i złożyć wniosek. Wyjaśniamy, jak obliczyć dochód do becikowego i co należy przygotować.
Becikowe to potoczna nazwa jednorazowej zapomogi dla rodzin z małymi dziećmi. Aby otrzymać 1000 zł od państwa, trzeba złożyć wniosek po urodzeniu lub adopcji dziecka. Pieniądze trafiają na konto rodziców lub opiekunów. Zanim złożysz dokumenty, musisz obliczyć dochód swojej rodziny. To wcale nie jest trudne! Ważne! W niektórych gminach becikowe może być jeszcze wyższe! Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, żeby dostać becikowe w 2025 roku. Becikowe 2025: Kto dostaje becikowe? Kiedy nie przysługuje becikowe? Jak obliczyć dochód do becikowego? Jakie dokumenty do becikowego? Wniosek o becikowe Gdzie złożyć wniosek o becikowe: online i tradycyjny? Ile się czeka na becikowe? Gminne becikowe Kto dostaje becikowe? Becikowe to jednorazowa zapomoga w wysokości 1000 zł na dziecko. Można je dostać niezależnie od innych świadczeń, ale trzeba spełnić kilka warunków. O becikowe możesz ubiegać się, jeśli: w danym roku urodziło ci się dziecko (musi to być poród żywego dziecka), dochód na osobę w twojej rodzinie nie przekracza 1922 zł netto miesięcznie, mama dziecka była pod opieką lekarza lub położnej od 10. tygodnia ciąży aż do porodu. Kto może dostać becikowe? Nie tylko rodzice! O becikowe mogą starać się nie tylko rodzice, ale też osoby, które opiekują się dzieckiem i spełniają kryterium dochodowe. Chodzi o: opiekunów faktycznych – czyli osoby, które naprawdę zajmują się dzieckiem, choć nie są jego rodzicami, opiekunów prawnych – czyli osoby, które sprawują opiekę nad dzieckiem na zasadach określonych w kodeksie rodzinnym i opiekuńczym. Becikowe mogą dostać nie tylko Polacy, ale też cudzoziemcy mieszkający w Polsce – zarówno z Unii Europejskiej, jak i z innych krajów, które mają umowę z Polską. Trzeba mieć kartę pobytu z adnotacją „dostęp do rynku pracy” i spełnić warunek dochodowy. Kiedy nie przysługuje becikowe? Becikowe nie przysługuje osobom, które otrzymują podobne świadczenia z tytułu urodzenia dziecka za granicą. Nie otrzymają go również samotni rodzice, którzy nie mają zasądzonych alimentów na dziecko. Wyjątkiem są sytuacje, gdy: jeden z rodziców nie żyje, ojciec dziecka jest nieznany, powództwo o ustalenie alimentów zostało oddalone, sąd zobowiązał jedno z rodziców do ponoszenia całkowitych kosztów utrzymania dziecka i nie zobowiązał drugiego z rodziców do świadczenia alimentacyjnego, dziecko jest pod <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://mamotoja.pl/rodzina/prawo-i-finanse/opieka-naprzemienna-po-rozwodzie-rodzicow-17411-r1/">naprzemienną opieką obojga rodziców. Uwaga: Becikowe nie przysługuje Polakom mieszkającym poza granicami kraju. Jaki obliczyć dochód do becikowego 2025? Żeby dostać becikowe, trzeba spełnić tzw. kryterium dochodowe. Oznacza to, że dochód na osobę w rodzinie nie może być wyższy niż określona kwota. Aby obliczyć dochód do becikowego, trzeba zsumować dochody całej rodziny z poprzedniego roku rozliczeniowego, następnie podzielić tę kwotę przez 12 miesięcy, a potem przez liczbę osób w rodzinie – razem z nowo narodzonym dzieckiem. Jeśli jesteście w związku partnerskim, uwzględnia się dochody obojga partnerów. Przykład dla 4-osobowej rodziny. Jak obliczyć dochód na osobę? Małżeństwo w 2024 roku (czyli w poprzednim roku rozliczeniowym) osiągnęło łączny dochód netto w wysokości 72 000 zł (po odliczeniu podatków i składek). Mają już dwoje dzieci, a niedawno powitali na świecie kolejne – w ten sposób stali się 5-osobową rodziną. Roczny dochód rodziny (netto): 72 000 zł Dochód miesięczny: 72 000 zł ÷ 12 = 6 000 zł Liczba osób w rodzinie: 5 Dochód na osobę miesięcznie: 6 000 zł ÷ 5 = 1 200 zł Wniosek: Dochód na osobę wynosi 1 200 zł netto, więc rodzina spełnia kryterium dochodowe do becikowego. Pamiętajcie, że na dochód rodziny składają się różne źródła przychodu. Wliczają się do tego m.in.: zarobki z umów o pracę i umów zleceń, stypendia, dochody z działalności gospodarczej i rolniczej, dochody z wynajmu mieszkań, lokali lub innych nieruchomości. Jeśli sytuacja finansowa w rodzinie się zmieniła (np. ktoś stracił pracę, zaczął nową, dostaje zasiłek macierzyński, zakończył działalność gospodarczą albo przestał dostawać rentę), trzeba to zgłosić w urzędzie. Wtedy dochód będzie liczony na podstawie aktualnej sytuacji finansowej. Jeśli dochód w twojej rodzinie nie przekracza w miesiącu 674 zł netto na osobę lub 764 zł, gdy w rodzinie jest dziecko z niepełnosprawnością, dodatkowo możesz dostać zasiłek rodzinny i dodatek z tytułu urodzenia dziecka. Jakie dokumenty do becikowego? Do wniosku o becikowe należy dołączyć dokumenty potwierdzające prawo do ubiegania się o świadczenie. Lista dokumentów potrzebnych do uzyskania becikowego zależy od sytuacji finansowej rodziny. Jeśli masz wątpliwości, warto dopytać urzędników, co może być jeszcze potrzebne. Do wniosku o becikowe zwykle dołącza się: Oświadczenie lub zaświadczenie o dochodach z urzędu skarbowego (osiągniętych w poprzednim roku rozliczeniowym). Jeśli masz dochody nieopodatkowane, również musisz je udokumentować (do dochodu nie wlicza się jednak np. świadczenia 500 plus pobieranego na dziecko). Zaświadczenie od lekarza lub położnej, że mama dziecka pozostawała pod opieką lekarską. Odpis aktu urodzenia dziecka. Ksero dowodu osobistego (oryginał do wglądu) lub paszportu. Oświadczenia obojga rodziców, że becikowe nie zostało pobrane wcześniej. Zaświadczenie lekarskie do becikowego To ważny dokument, bez którego becikowe nie zostanie wypłacone. Z oczywistych powodów obowiązek dostarczania zaświadczenia lekarskiego nie dotyczy opiekunów prawnych, czyli osób, którym opiekę nad dzieckiem przyznał sąd, oraz rodziców adopcyjnych. Zaświadczenie lekarskie ma potwierdzić, że mama dziecka od 10. tygodnia ciąży aż do porodu pozostawała pod opieką lekarską. Zaświadczenie do becikowego może wystawić lekarz odbierający poród, położna lub lekarz, który prowadził ciążę. Może ono pochodzić zarówno od lekarza państwowej ochrony zdrowia, jak i prowadzącego prywatną praktykę. Z przepisów nie wynika, że zaświadczenie musi być wystawione przez ginekologa lub położną (może wystawić je lekarz innej specjalności). Może być przygotowane w dowolnej formie (nie jest wymagany specjalny druk) i powinno być wydawane bezpłatnie. Wniosek o becikowe 2025 Aby otrzymać becikowe, trzeba wypełnić wniosek i złożyć go razem z wymaganymi dokumentami. Wniosek o becikowe można pobrać online lub otrzymać w wersji papierowej, np. w urzędzie gminy, miasta lub w ośrodku pomocy społecznej. Pobierz i wydrukuj <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://www.gov.pl/web/rodzina/jednorazowa-zapomoga-z-tytulu-urodzenia-sie-dziecka-tzw-becikowe---wzor-wniosku-do-stosowania-od-1-listopada-2021-r" target="_blank" rel="nofollow noopener">wniosek o becikowe. Uwaga: Jeśli urząd odmówi wypłaty becikowego, masz 14 dni od dnia otrzymania decyzji na złożenie odwołania. Gdzie złożyć wniosek o becikowe? W 2023 roku o becikowe będzie można wnioskować przez internet lub drogą tradycyjną. Wniosek o becikowe online złożysz za pośrednictwem <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://empatia.mpips.gov.pl/" target="_blank" rel="NOFOLLOW noopener">portalu Emp@tia przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (aby skorzystać z tej opcji, potrzebujesz Profilu Zaufanego). Wniosek w wersji papierowej składa się w urzędzie miasta, gminy lub w ośrodku pomocy społecznej. Warto wcześniej upewnić się w miejscu zamieszkania, gdzie należy wnioskować o becikowe. Na złożenie wniosku o becikowe masz 12 miesięcy od dnia porodu (rodzice adopcyjni lub opiekunowie prawni mogą ubiegać się o przyznanie tego świadczenia do 12 miesięcy od momentu objęcia opieki nad dzieckiem, maksymalnie do 18. roku życia dziecka). Ile się czeka na becikowe? Jeśli wniosek i potrzebne dokumenty zostaną złożone do 10. dnia miesiąca – becikowe otrzymasz do końca tego samego miesiąca. Jeśli zaś dokumenty wpłyną do urzędu po 10. dniu miesiąca – na wypłatę musisz poczekać do końca kolejnego miesiąca. Świadczenie zwykle wypłacane jest w ciągu miesiąca. W bardziej skomplikowanych przypadkach (zdarzają się rzadko) na wypłatę trzeba czekać do dwóch miesięcy. Pieniądze mogą zostać przelane na konto, przesłane pocztą lub wypłacone w kasie urzędu. Warto wcześniej dopytać w urzędzie, w jaki sposób świadczenie zostanie wypłacone. Becikowe jest wolne od podatku dochodowego. Gminne becikowe: możesz dostać nawet 4000 tys. złotych Niektóre gminy wypłacają swoim mieszkańcom dodatkowe świadczenie z okazji narodzin dziecka, potocznie nazywane „gminnym becikowym”. Jego wysokość zależy od budżetu danej gminy i może wynosić od 300 zł do nawet kilku tysięcy złotych. Przykładowo, w Kleszczowie w 2024 roku becikowe zostało podwyższone do 4 tys. zł. Gminy ustalają różne kryteria jego przyznawania, czasem jest to czas zamieszkania rodziców na terenie gminy, czasem pod uwagę brane jest również kryterium dochodowe. Źródło: <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20200000111/U/D20200111Lj.pdf" rel="nofollow">Ustawa z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (j. t. Dziennik Ustaw rok 2020 poz. 111 z późn. zm.); <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20210001481/O/D20211481.pdf" rel="nofollow">Rozporządzenie Rady Ministrów z 13 sierpnia 2021 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny i specjalny zasiłek opiekuńczy, wysokości świadczeń rodzinnych oraz wysokości zasiłku dla opiekuna (Dz. U. z 2021 r., poz. 1481). Zobacz też: Urlop ojcowski 2025: ile płatny, jak długi? Wystarczy jeden wniosek, a tata spędzi z dzieckiem wiele dni Wraca bon turystyczny: w 2025 roku nawet po 400 zł na osobę. Pierwsze wypłaty na Wielkanoc Ile na komunię w 2025 daje chrzestna, chrzestny i dziadkowie? Nowe stawki jak z kosmosu!
Świadczenia na dziecko 2024: jakie pieniądze przysługują po urodzeniu dziecka? [ZASIŁKI, ULGI]
Świadczenia i ulgi dla rodziny, w której pojawia się dziecko to istotne wsparcie od państwa. Pieniądze na dziecko oferowane mają wspomóc rodziców w ponoszeniu kosztów związanych z posiadaniem dzieci. Podpowiadamy, o jakie świadczenia po urodzeniu dziecka możesz się ubiegać w 2024 roku.
Świadczenia przyznawane w związku z urodzeniem dziecka w 2024 roku obejmują zarówno wypłacane jednorazowo kwoty, np. z tytułu becikowego, jak i comiesięczne lub coroczne zasiłki, ulgi i inne formy finansowego wsparcia rodziców. Suma wszystkich świadczeń wzrosła w związku z wprowadzeniem Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego. Ale do 31 października 2024 roku <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://mamotoja.pl/aktualnosci/zasilek-rodzinny-i-becikowe-zamrozone-rzad-zadecydowal-w-sprawie-zmiany-progow-dochodowych-31629-r1/">zamrożone zostały progi dochodowe i kwoty świadczeń, poza świadczeniem pielęgnacyjnym. Obowiązują one już od kilku lat (ostatnia waloryzacja miała miejsce w 2015 roku). Oznacza to, że świadczenia są przyznawane coraz mniejszej liczbie rodzin, gdyż zarówno minimalna, jak i średnia pensja przez ten czas znacząco wzrosła. Zdaniem rządu decyzję tę rekompensuje świadczenie 800 plus. Nie jest to prawdą, gdyż przysługuje ono do 18. roku życia, a świadczenie rodzinne można pobierać przez cały czas trwania nauki dziecka (maksymalnie do 21. roku życia w przypadku dzieci zdrowych i do 24. roku życia w przypadku dzieci niepełnosprawnych). W związku z decyzją rządu nie ulegną podniesieniu kwoty: becikowego, kosiniakowego, zasiłku rodzinnego. Sprawdź, o jakie świadczenia na dziecko możesz się ubiegać w 2024 roku. Świadczenia na dziecko w 2024 roku: Becikowe Kosiniakowe 800 złotych na dziecko 12 tysięcy zł na drugie dziecko Zasiłek macierzyński Zasiłek rodzinny Dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka Dodatek z tytułu urodzenia dziecka ​Ulga podatkowa na dziecko Zasiłek wychowawczy Karta Dużej Rodziny Dofinansowanie na zatrudnienie niani dla dziecka Świadczenia opiekuńcze 300 plus dla ucznia „Żłobkowe” – dofinansowanie do żłobka Świadczenie pielęgnacyjne Aktywny Rodzic, czyli babciowe Becikowe, czyli świadczenie po urodzeniu dziecka W związku z narodzinami dziecka możesz jednorazowo otrzymać świadczenie w wysokości 1000 złotych. Aby tak się stało: dochód w rodzinie na osobę nie może przekraczać 1922 złotych netto (chodzi o dochód osiągnięty w poprzednim roku kalendarzowym, czyli w 2023 i podzielony przez liczbę członków rodziny, w tym również nowo narodzone dziecko); musisz złożyć <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://www.gov.pl/web/rodzina/jednorazowa-zapomoga-z-tytulu-urodzenia-sie-dziecka-tzw-becikowe---wzor-wniosku-do-stosowania-od-1-listopada-2021-r" target="_blank" rel="noopener">wniosek o becikowe – masz na to 12 miesięcy od dnia porodu. Dodatkowe becikowe w kwocie 1000 zł mogą otrzymać rodzice, którym przysługuje prawo do zasiłku rodzinnego. Jest on przyznawany, gdy dochód w rodzinie nie przekracza na osobę 674 zł (678 zł jeśli dziecko jest niepełnosprawne). O zasiłku rodzinnym więcej w dalszej części tekstu. Kolejne becikowe mogą otrzymać mieszkańcy niektórych gmin. To tzw. gminne becikowe, które jest wypłacane w wysokości uchwalanej przez władze gminy, dla osób zamieszkujących na jej terenie. Gminne becikowe wypłacane jest w różnej wysokości. Kosiniakowe, czyli świadczenie rodzicielskie na dziecko To potoczna nazwa świadczenia dla rodziców (ustanowionego przez ówczesnego ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Władysława Kosiniaka-Kamysza, stąd nazwa), którzy nie mają prawa do <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://mamotoja.pl/rodzina/prawo-i-finanse/zasilek-macierzynski-2017-wysokosc-zasilku-macierzynskiego-21770-r1/">zasiłku macierzyńskiego. Określane jest również jako świadczenie rodzicielskie. Otrzymują je: osoby zatrudnione na umowy cywilno-prawne (umowy zlecenie, o dzieło); bezrobotni (niezależnie od tego, czy są zarejestrowani w Urzędzie Pracy, czy nie); studenci, którym urodziło się dziecko. Kosiniakowe w kwocie 1000 zł jest wypłacane od porodu przez: 52 tygodnie – jeżeli na świat przyszło jedno dziecko; 65 tygodni – w przypadku dwójki dzieci; 67 tygodni - gdy dzieci jest troje; 69 tygodni – przy czwórce dzieci; 71 tygodni – przy piątce dzieci i więcej. Wniosek o kosiniakowe składa się: w gminie (w instytucjach realizujących świadczenia rodzinne, np. MOPS-ach); przez internet (www.MPiPS.gov.pl). Jeśli opiekujesz się adoptowanym lub przysposobionym dzieckiem, musisz wiedzieć, że od 1 lutego 2023 roku obowiązują przepisy zgodnie którymi, opiekun faktyczny dziecka otrzyma kosiniakowe od: objęcia opieką dziecka do 14. roku życia (wcześniej do 7. roku życia); objęcia opieką dziecka do 7. roku życia a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10. roku życia – w przypadku rodziny zastępczej (wyjątek stanowi zawodowa rodzina zastępcza); przysposobienia dziecka, nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 14. roku życia - w przypadku osoby, która przysposobiła dziecko. 800 złotych na dziecko Świadczenie można otrzymać na pierwsze i każde kolejne dziecko. W jego przyznawaniu nie obowiązuje kryterium dochodowe. To oznacza, że 800 plus otrzymują wszystkie dzieci w Polsce do 18. roku życia, bez względu na wysokość zarobków rodziców. <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://mamotoja.pl/rodzina/prawo-i-finanse/jak-wypelnic-wniosek-500-22165-r1/">Wniosek o 800 plus możesz składać: przez internet – za pośrednictwem ministerialnego Portalu Informacyjno-Usługowego Emp@tia, PUE ZUS lub bankowości elektronicznej; drogą tradycyjną, papierową – np. w urzędzie miasta, gminy, w ośrodku pomocy społecznej; wysyłając Pocztą Polską. Rodzinny Kapitał Opiekuńczy, czyli 12 tysięcy zł na drugie dziecko W ramach Nowego Polskiego Ładu rząd wypłaci rodzinom dodatkowo 12 tysięcy zł na drugie i każde kolejne dziecko. Pieniądze trafią do rodziców co miesiąc przez dwa lata (po 500 zł) lub co miesiąc przez rok (po 1000 zł). Otrzymają je rodzice dzieci między 12. a 36. miesiącem życia dziecka. <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://mamotoja.pl/aktualnosci/nowy-polski-lad-rodziny-dostana-12-tysiecy-zl-na-dziecko-a-niektorzy-24-tysiace-31473-r1/">12 tysięcy na dziecko funkcjonuje od początku 2022 roku. Świadczenie przysługuje proporcjonalnie za okres od dnia wejścia w życie ustawy, do czasu ukończenia przez drugie lub kolejne dzieci 36 miesiąca życia. Uwaga! Rodzice, którym urodzi się trzecie lub kolejne dziecko w ciągu 3 lat od narodzin poprzedniego, mogą otrzymywać podwójną kwotę świadczenia. Wniosek o nowe świadczenie można złożyć drogą elektroniczną, za pośrednictwem: PUE ZUS, portalu Emp@tia albo bankowości elektronicznej. Najlepiej złożyć go między 9 a 13 miesiącem życia dziecka – to gwarantuje wypłatę świadczenia w pełnej wysokości. Zasiłek macierzyński, czyli świadczenie na dziecko dla ubezpieczonych To pieniądze, które przysługują wszystkim ubezpieczonym rodzicom. Zasiłek macierzyński jest wypłacany co miesiąc przez okres trwania urlopu macierzyńskiego. Rodzic pracujący na etacie ma prawo do zasiłku macierzyńskiego w wysokości: 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku za okres 6 tygodni urlopu rodzicielskiego 60 proc. podstawy wymiaru zasiłku w pozostałych tygodniach urlopu rodzicielskiego. Zasiłek macierzyński może być wypłacany w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru przez cały <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://mamotoja.pl/rodzina/prawo-i-finanse/urlop-macierzynski-urlop-dodatkowy-urlop-rodzicielski-14730-r1/">okres urlopu macierzyńskiego. Zasiłek rodzinny, czyli świadczenie dla rodzin w trudnej sytuacji Tzw. rodzinne otrzymują rodziny z dziećmi, które znajdują się w trudnej sytuacji finansowej. Kwota zasiłku jest uzależniona od wieku dziecka i dochodu w rodzinie, który jest dzielony przez liczbę jej członków. Aby otrzymać zasiłek rodzinny: dochód na osobę nie może przekraczać 674 zł; jeżeli dziecko jest niepełnosprawne, dochód na osobę nie może przekraczać 764 zł. Do listopada 2023 roku uprawnione rodziny mogą co miesiąc liczyć na zasiłek rodzinny w kwocie: 95 zł – jeżeli dziecko ma 0-5 lat; 124 zł – jeżeli dziecko ma 6-18 lat; 135 zł – jeżeli dziecko ma 19-24 lata. Sprawdź, czy możesz starać się o przyznanie <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://mamotoja.pl/rodzina/prawo-i-finanse/zasilek-rodzinny-2018-2019-dla-kogo-zasilek-rodzinny-10023-r1/">zasiłku rodzinnego. Dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka Świadczenie mogą otrzymywać samotni rodzice, którym przysługuje opisywany wyżej zasiłek rodzinny. Dodatek popularnie nazywany jest zasiłkiem dla samotnej matki, ale może pobierać go także tata dziecka, jeśli wychowuje je w pojedynkę. Kwota, jaką w jego ramach można otrzymać miesięcznie, to 193 zł na jedno dziecko (nie więcej niż 386 zł na wszystkie dzieci). Dodatek z tytułu urodzenia dziecka Rodzice, którym przysługuje zasiłek rodzinny, mogą liczyć również na dodatkowe pieniądze w kwocie 1000 złotych. To dodatek z tytułu urodzenia dziecka, potocznie zwany dodatkiem na dziecko. Świadczenie jest wypłacane jednorazowo. Ulga podatkowa na dziecko 2024 To uprawnienie do zapłaty mniejszego podatku. Ulga prorodzinna to świadczenie, które przysługuje: na każde dziecko do 18. roku życia; do 25. roku życia dziecka, jeśli nadal się uczy i jego ewentualny dochód nie przekracza 3089 złotych. Rozlicza się ją z rocznym zeznaniem podatkowym. Zobacz, ile pieniędzy można odliczyć, składając w 2024 roku PIT za 2023 rok: na pierwsze dziecko – 92,67 zł miesięcznie (rocznie 1 112,04 zł), na drugie dziecko – 92,67 zł miesięcznie (rocznie 1 112,04 zł), na trzecie dziecko – 166,67 zł miesięcznie (rocznie 2 000,04 zł), na czwarte i każde kolejne dziecko – 225,00zł (rocznie 2 700,00 zł). Jak widać, ulga preferuje rodziny wielodzietne. Od trzeciego dziecka w rodzinie kwota do odliczenia rośnie. Przy dwójce dzieci (lub większej ich liczbie), nie ma limitu dochodu, od którego można odliczyć ulgę. Ulgę otrzymuje się na dziecko aż do ukończenia przez nie 25. roku życia, pod warunkiem, że syn lub córka nadal się uczy i nie osiąga dochodu przekraczającego kwotę 3089 zł (jeśli zarabia więcej i korzysta z ulgi dla młodych, rodzice tracą wówczas prawo do ulgi prorodzinnej). Przeczytaj więcej o warunkach, jakie trzeba spełnić, aby odliczyć <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://mamotoja.pl/rodzina/prawo-i-finanse/ulga-na-dziecko-2017-ulga-prorodzinna-w-pit-za-2016-rok-22334-r1/">ulgę podatkową na dziecko. Zasiłek wychowawczy, czyli świadczenie na urlopie wychowawczym <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://mamotoja.pl/rodzina/prawo-i-finanse/zasilek-wychowawczy-dla-kogo-i-jakie-dokumenty-24168-r1/">Zasiłek wychowawczy jest dodatkiem do zasiłku rodzinnego. Nazywa się go również dodatkiem wychowawczym, ponieważ otrzymują go rodzice przebywający na urlopie wychowawczym. Nie wszyscy jednak – tylko ci, którzy pobierają zasiłek rodzinny. Korzystanie z <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://mamotoja.pl/rodzina/prawo-i-finanse/urlop-wychowawczy-2016-ile-trwa-komu-sie-nalezy-zmiany-w-przepisach-19167-r1/">urlopu wychowawczego daje im prawo do dodatkowych pieniędzy w kwocie 400 zł. Zasiłek wychowawczy możesz otrzymywać co miesiąc przez: 2 lata – jeżeli masz pod opieką jedno dziecko; 3 lata – jeżeli opiekujesz się bliźniętami lub wieloraczkami; 6 lat – jeżeli dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności. Karta Dużej Rodziny To nie jest pomoc w postaci gotówki, ale uprawnienie do korzystania ze zniżek dla rodzin mających troje lub więcej dzieci. Oferują je instytucje publiczne i firmy prywatne (kina, sklepy, banki). Z reguły są to rabaty w granicach 7-10 proc. i dotyczą: transportu kolejowego, wstępu do muzeów, ośrodków sportowych, hoteli, wycieczek turystycznych, zakupów w sieciach handlowych i kursów w szkołach językowych. W chwili składania wniosku najstarsze uczące się dziecko nie może mieć więcej niż 25 lat lub 18 (jeżeli nie kontynuuje nauki). Ograniczenia wiekowe nie dotyczą dzieci niepełnosprawnych. Karta Dużej Rodziny przysługuje rodzicom dożywotnio. Aby ją otrzymać, trzeba <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://mamotoja.pl/rodzina/prawo-i-finanse/karta-duzej-rodziny-wniosek-do-druku-15766-r1/">wypełnić wniosek, w którym podasz: dane z dowodu osobistego rodziców; akty urodzenia dzieci; PESEL dzieci; zaświadczenie o terminie ukończenia nauki, jeżeli dziecko ma ponad 18 lat. Dofinansowanie na zatrudnienie niani dla dziecka Jeżeli planujesz zatrudnić nianię, możesz otrzymać na ten cel dofinansowanie. Mogą z niego skorzystać rodzice: dzieci w wieku od 20 tygodni do 3 lat; dzieci do 4. roku życia, pod warunkiem że nie można zapewnić mu opieki przedszkolnej; pracujący, nieprzebywający na urlopie macierzyńskim, ojcowskim i wychowawczym; niezależnie od sytuacji finansowej życiowej rodziny. Dofinansowanie polega na tym, że budżet państwa sfinansuje składki obliczone od wynagrodzenia niani, nieprzekraczającego kwoty 50 proc. minimalnego wynagrodzenia (które wynosi obecnie 3221,98 zł netto. . Jeżeli niania zarabia więcej, nadwyżkę rozlicza i opłaca rodzic. Aby ubiegać się o dofinansowanie, wystarczy legalnie zatrudnić nianię, czyli podpisać z nią umowę o świadczenie usług, tzw. umowę uaktywniającą. Nianią może być także babcia, dziadek lub inny dorosły krewny poza rodzicami. Sprawdź, <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://mamotoja.pl/rodzina/prawo-i-finanse/zatrudnienie-niani-jak-sformulowac-umowe-i-jakie-placic-skladki-za-opiekunke-17372-r1/">jak sformułować umowę z nianią. 300 plus na dziecko dla ucznia To świadczenie w 2023 roku będzie wypłacane już szósty raz. Nazywane również rządową wyprawką albo programem Dobry Start. Jego celem jest pomoc rodzinom, które mają dzieci w wieku szkolnym. Zasady przyznawania 300 plus: na każdego ucznia rodzice otrzymują raz w roku 300 zł; pieniądze mają pokryć część wydatków związanych z rozpoczęciem roku szkolnego; wniosek składa się przez internet lub osobiście w urzędzie. Sprawdź, jakie kryteria wiekowe musi spełnić dziecko, i co należy zrobić, aby otrzymać <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://mamotoja.pl/rodzina/prawo-i-finanse/300-plus-jak-otrzymac-wyprawke-szkolna-gdzie-zlozyc-wniosek-25455-r1/">świadczenie 300 plus. „Żłobkowe” – dofinansowanie do żłobka Rodzice dzieci do 3. roku życia dostaną <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://mamotoja.pl/aktualnosci/400-plus-na-zlobek-zasady-warunki-wniosek-33588-r1/" target="_self" rel="noopener">dofinansowanie do żłobka lub innej opieki nad małym dzieckiem. Wnioski o jego przyznanie można składać wiosną 2024 roku. Z pomocy tej skorzystają rodziny, które nie zakwalifikują się do otrzymania pieniędzy z Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego (RKO). Pieniądze jednak nie będą trafiać do kieszeni rodziców, a bezpośrednio do placówki, która świadczy usługi opiekuńcze. W całości lub częściowo pokryją czesne. Rodzice muszą zapłacić jedynie różnicę w cenie. Poniosą także koszt wyżywienia dziecka. Maksymalne dofinansowanie ma wynosić 400 zł miesięcznie. Będzie ono przysługiwać, jeśli dziecko spędzi w żłobku w danym miesiącu minimum 14 dni. Przy mniejszej liczbie dni takie dofinansowanie wyniesie 200 zł. Drugie i kolejne dziecko w rodzinie także będzie mogło być objęte takim dofinansowaniem, jednak tylko przez okres, gdy rodzice nie będą pobierali na nie pieniędzy z RKO (do 12. miesiąca życia oraz po 36. miesiącu życia). Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem Jeżeli jesteś samotnym rodzicem zarejestrowanym w urzędzie pracy, mającym pracę zarobkową i otrzymującym wynagrodzenie, nieprzekraczające płacy minimalnej, możesz uzyskać refundację kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 (lub 6 w zależności od miejsca zamieszkania) – nie więcej niż połowę zasiłku dla bezrobotnych (zgodnie ze stażem pracy). Refundacja polega na: pierwszeństwie (lub dodatkowych punktach) w<a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://mamotoja.pl/male-dziecko/wychowanie/rekrutacja-do-zlobka-zasady-i-terminy-24169-r1/"> przyjęciu do żłobka, przedszkola; dofinansowaniu obiadów, podręczników, wycieczek itp. Aby otrzymać dofinansowanie, musisz zgłosić się do gminnego lub miejskiego ośrodka pomocy społecznej, złożyć wymagane dokumenty i poprosić o pomoc. Świadczenie pielęgnacyjne Od 1 stycznia 2024 r. świadczenie pielęgnacyjne przysługuje osobom, które mają pod opieką dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności, tj.: matce albo ojcu, innym osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. – Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1359 oraz z 2022 r. poz. 2140) ciąży obowiązek alimentacyjny, a także małżonkom, opiekunowi faktycznemu dziecka, rodzinie zastępczej, osobie prowadzącej rodzinny dom dziecka, dyrektorowi placówki opiekuńczo-wychowawczej, dyrektorowi regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej albo dyrektorowi interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego. Co ważne, zmiany w dotychczasowym prawie zakładają, że osoby pobierające ten zasiłek, nie muszą rezygnować z aktywności zawodowej. Od 2024 r. wysokość świadczenia pielęgnacyjnego wynosi 2988 zł miesięcznie. Aktywny rodzic, czyli "babciowe" Program „Aktywny rodzic” ma wejść w życie w 3. kwartale 2024 roku, czyli w terminie lipiec-wrzesień 2024. Zgodnie z jego założeniami, 1500 złotych miesięcznie dostaną: osoby pracujące (które po narodzinach dziecka wróciły do pracy lub podjęły zatrudnienie), rodzice, których dzieci (dziecko) ma nie więcej niż 3 lata. Więcej na temat "babciowego" przeczytasz w <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://mamotoja.pl/rodzina/prawo-i-finanse/1500-plus-babciowe-czyli-aktywny-rodzic-kiedy-start-i-kto-dostanie-pieniadze-40886-r1/">1500 plus czyli kreatywny rodzic: kiedy start i kto dostanie pieniądze. Źródła: podatki.gov.pl, infor.pl, zus.pl Zobacz też: <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://mamotoja.pl/rodzina/prawo-i-finanse/urlop-okolicznosciowy-z-tytulu-urodzenia-dziecka-komu-przysluguje-22494-r1/">Komu przysługuje urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka? Minimalne alimenty na dziecko: ile wynoszą? Przepisy 2024 <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://mamotoja.pl/rodzina/prawo-i-finanse/mandat-za-brak-fotelika-dla-dziecka-w-2022-jaka-jest-wysokosc-mandatu-ile-punktow-karnych-mozna-dostac-38960-r1/">Mandat za brak fotelika dla dziecka 2024: jaka wysokość mandatu, ile punktów karnych można dostać?
Na pierwszą wizytę u ginekologa najlepiej iść między 7 a 8 tygodniem ciąży. Wcześniej może nie udać się potwierdzić ciąży podczas badania USG. Lekarz założy ci kartę ciąży i skieruje na badania, m.in. morfologię i określenie grupy krwi.
Pierwsza wizyta w ciąży u ginekologa powinna mieć miejsce między 7. tygodniem ciąży a 8 tygodniem. Badanie potwierdzające ciążę to badanie USG, które wykonuje lekarz. Zleca on również inne badania, które kobieta w ciąży powinna wykonać. Pierwsza wizyta w ciąży u ginekologa trwa dłużej niż przeciętna konsultacja, musisz być przygotowana nawet na godzinne spotkanie. Spis treści: Kiedy najlepiej iść do ginekologa w ciąży? Potwierdzenie ciąży u ginekologa Jakie badania wykonuje się na pierwszej wizycie w ciąży? Pierwsze badanie ginekologiczne w ciąży Ile trwa wizyta u ginekologa w ciąży? Jak rozwija się dziecko podczas pierwszej wizyty u ginekologa Ginekolog-położnik czy położna? Zaświadczenie o wizycie u ginekologa, żeby otrzymać becikowe Kiedy najlepiej iść do ginekologa w ciąży? Narzędzia dla rodziców mamotoja.pl Oblicz tydzień ciąży Czytaj więcej Najlepszy termin przypada między 7 a 8 tygodniem ciąży. Czasem jednak organizm płata figle i o swoim odmiennym stanie dowiadujesz się później. Świadomie nie warto jednak odkładać tej wizyty. Im wcześniej znajdziesz się pod opieką ginekologa, tym lepiej dla ciebie i dla dziecka. Potwierdzenie ciąży u ginekologa Narzędzia dla rodziców mamotoja.pl Kalendarz ciąży Czytaj więcej Ani pozytywny wynik testu ciążowego (czasem może być fałszywie dodatni), ani badanie ginekologiczne nie wystarczą lekarzowi do potwierdzenia ciąży. Jak więc wygląda badanie ginekologiczne potwierdzające ciąże? Jest to badanie USG (dostaniesz skierowanie na nie albo ginekolog wykona je w swoim gabinecie). Ono da pewność, że w macicy zagnieździł się zarodek. Badania na pierwszej wizycie u ginekologa w ciąży Gdy zgłosisz się do lekarza, dostaniesz skierowanie na badania, które są obowiązkowe: oznaczenie grupy krwi i czynnika Rh, by wykluczyć konflikt serologiczny, morfologię krwi i badanie moczu, by sprawdzić, czy nie masz np. anemii albo stanów zapalnych, stężenie glukozy we krwi, aby skontrolować, czy nie grozi ci cukrzyca ciążowa, określić czynnik WR, negatywny wynik wykluczy nosicielstwo kiły – choroba ta mogłaby zagrozić zdrowiu dziecka. Lekarz może zalecić także zrobienie badań, które pomogą troszczyć się o zdrowie dziecka, np. w kierunku: toksoplazmozy, różyczki, żółtaczki typu B, wirusa HIV, by wyeliminować wpływ tych chorób na dziecko, oceny pH wydzieliny z pochwy, by ustalić jej stan bakteriologiczny. Badania te powinny być wykonane jak najwcześniej. Podczas wizyty będziesz miała również mierzone ciśnienie, staniesz na wadze, by ustalić, ile przytyłaś. Lekarz wypisze ci receptę na witaminy i minerały, których może potrzebować twój organizm, m.in. cenny dla zdrowia dziecka kwas foliowy. Pierwsze badanie ginekologiczne w ciąży Przed 11. tygodniem ciąży wykonuje się USG dopochwowe. Jeśli zgłosisz się na badanie między 6. a 8. tygodniem ciąży, lekarz sprawdzi, czy zarodek zagnieździł się w macicy. Określi wiek ciążowy maluszka, ustali, czy urodzi się jedno dziecko, czy może np. bliźnięta. Jeśli pierwsze USG wypada między 11. a 14. tygodniem ciąży, lekarz wykona też m.in. pomiar przezierności karku, oceni kości nosowe, by sprawdzić ryzyko wad genetycznych i serca. Ile trwa wizyta u ginekologa w ciąży? Zazwyczaj wizyta u ginekologa trwa około 20 minut. Jeśli jesteś w ciąży, czas ten zdecydowanie się wydłuży. Lekarz będzie musiał dodatkowo przeprowadzić wywiad, wykonać niezbędne badania, założyć kartę ciąży, a także zlecić inne dodatkowe badania. Musisz więc być przygotowana na to, że pierwsza wizyta u ginekologa w ciąży może trwać nawet godzinę. Jak rozwija się dziecko na etapie pierwszej wizyty u ginekologa Gdy ty oswajasz się z myślą o ciąży, wybierasz się na pierwszą wizytę u ginekologa w ciąży, twoje dziecko rozwija się już na dobre. w 3. tygodniu po zapłodnieniu zaczyna bić serce dziecka. Na tym etapie życia przypomina mikroskopijny pulsujący przewód. w 7. tygodniu widać zarysy buzi: uszy, usta, powieki. Pojawiają się też zaczątki rączek i nóżek. Dziecko ma już wątrobę, nerki. w 8. tygodniu uwidaczniają się dalsze szczegóły, np. czubek nosa i górna warga. Na rączkach pojawiają się paluszki. w 9. tygodniu jest już ustalona płeć dziecka, u chłopców wykształcają się jądra, u dziewczynek jajniki. w 10. tygodniu maleństwo ma wszystkie narządy wewnętrzne, które od tej pory będą się rozwijać. Ginekolog-położnik czy położna? Pierwszą wizytę u ginekologa poprzedza zwykle zrobienie testu ciążowego. Gdy wynik jest pozytywny, pomyśl, czy chcesz, aby ginekolog, do którego zwykle chodzisz, prowadził twoją ciążę. Na pierwszą wizytę możesz umówić się do swojego dotychczasowego lekarza, a potem ewentualnie wybrać innego specjalistę, np. polecanego przez przyjaciółkę. Może być to ginekolog-położnik lub... położna. Położne również mogą prowadzić ciążę. Ciężarna pozostająca pod opieką położnej nie jest pozbawiona kontaktu z ginekologiem. Raz na trymestr i zawsze wtedy, gdy zdarzy się coś niepokojącego, przyszła mama otrzymuje skierowanie do ginekologa. Położna może prowadzić ciąże fizjologiczne, czyli te, które przebiegają bez komplikacji. Wizyt u niej NFZ nie refunduje. Zaświadczenie o wizycie u ginekologa, żeby otrzymać becikowe Parlament przyjął ustawę, która uzależnia wypłatę świadczenia z tytułu urodzenia dziecka – tzw. becikowego – od pozostawania pod opieką medyczną (może ona być sprawowana zarówno przez lekarza ginekologa, jak i położną, w tym położną podstawowej opieki zdrowotnej) od 10. tygodnia ciąży. Dlaczego wprowadzono wymóg zaświadczenia o wizycie u ginekologa, żeby otrzymać becikowe? Odpowiada Dagmara Korbasińska, ówczesna Dyrektor Departamentu Matki i Dziecka w Ministerstwie Zdrowia: - Ministerstwo Zdrowia wprowadziło ten przepis w trosce o zdrowie mam i mających się narodzić dzieci. Tym samym chce zainspirować kobiety, by od początku ciąży poddawały się właściwej opiece profilaktycznej. To zdaniem ministra zdrowia najlepsze działanie, które zapobiega wadom wrodzonym u noworodków, bo wiele z nich da się leczyć, jeśli są wcześnie zdiagnozowane. Pozwala również na wykrycie okołoporodowych czynników ryzyka. Przyszła mama i jej dziecko mogą zostać otoczeni w okresie porodu i po nim taką opieką zdrowotną, jaka odpowiada ich potrzebom, np. wcześniak lub dziecko z niską masą ciała mogą urodzić się w szpitalu wyposażonym w odpowiednią aparaturę medyczną, aby uniknąć konieczności transportowania noworodka do innej placówki. Zobacz także: Kalkulator tygodnia ciąży Pierwsza wizyta u ginekologa za rok czyli po porodzie! Becikowe - wniosek do druku Konsultacja merytoryczna dr n. med. Bożena Kowalska-Raczyńska Specjalistka ginekologii i położnictwa, pracuje w klinice leczenia niepłodności Bocian
Becikowe 2018: jak otrzymać pieniądze na dziecko? [WIDEO]
Co to jest becikowe? W jakiej wysokości jest przyznawane świadczenie, gdzie należy złożyć wniosek i jakie musisz przygotować dokumenty?
Becikowe o jednorazowy zasiłek, który otrzymuje się w związku z narodzinami dziecka. Rodzice jeśli spełniają wymogi formalne – otrzymują po przyjściu na świat dziecka tysiąc złotych. O becikowe możesz ubiegać się, jeśli dochód w rodzinie na osobę nie przekracza 1922 zł netto. Przy wyliczeniach uwzględnia się dochód osiągnięty w poprzednim roku kalendarzowym i dzieli się go na liczbę członków rodziny, w tym również nowo narodzone dziecko. Kto może otrzymać becikowe? Rodzice nowo narodzonego dziecka. Rodzice adopcyjni lub opiekunowie prawni. Zamieszkujący w naszym kraju cudzoziemcy, którzy mają pozwolenie na pracę. Becikowego nie otrzymają ci rodzice, którym przysługują podobne świadczenia z tytułu urodzenia dziecka za granicą. Gdzie można złożyć wniosek o becikowe? Żeby złożyć wniosek o becikowe należy zgłosić się do urzędu miasta, gminy lub ośrodka pomocy społecznej. Warto wcześniej upewnić się, gdzie składa się wniosek o becikowe w miejscu swojego zamieszkania. Na złożenie dokumentów masz 12 miesięcy od dnia porodu. Rodzice adopcyjni lub opiekunowie prawni mogą składać wnioski o przyznanie tego świadczenia do 12 miesięcy od momentu objęcia opieki nad dzieckiem. Jakie dokumenty są potrzebne do becikowego? Lista potrzebnych dokumentów zależy od sytuacji rodziny. Mimo tego, że podstawą obliczeń jest dochód z 2016 roku, jeśli sytuacja finansowa rodziny w 2017 roku się zmieni (ktoś straci pracę, zdobędzie nową, otrzyma zasiłek macierzyński, wyrejestruje działalność gospodarczą, utraci prawo do renty itp.), musi o tym poinformować w urzędzie. W takich sytuacjach becikowe jest przyznawane w oparciu o aktualną sytuację finansową rodziny. Warto dopytać, co jeszcze trzeba ze sobą przynieść. Osoby, które żyją w związku partnerskim, powinny uwzględnić dochody obojga partnerów. Do wniosku o becikowe trzeba dołączyć: zaświadczenie lekarskie potwierdzające, że matka dziecka pozostawała pod opieką lekarza przynajmniej od 10. tygodnia ciąży do dnia porodu, odpis aktu urodzenia, oświadczenie, że na dziecko nie było jeszcze pobierane becikowe w innym miejscu, dokumenty potwierdzające wysokość dochodu rodziny, kserokopię dowodu osobistego. Kiedy otrzymasz becikowe? Po narodzinach dziecka i odebraniu odpisu aktu urodzenia możesz złożyć wniosek. Jeśli zrobisz to do 10. dnia miesiąca, wypłata becikowego nastąpi do końca tego samego miesiąca. Jeśli zrobisz to później, pieniądze otrzymasz w następnym miesiącu. Polecamy: Wniosek o becikowe: wzór do druku Przed becikowym zaświadczenie lekarskie 500 złotych na dziecko - wydrukuj wniosek
Komu przysługuje urlop macierzyński i zasiłek macierzyński?
Sprawdź, czy przysługuje ci urlop macierzyński i czy dostaniesz zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze świadczenia może liczyć kobieta, która urodziła lub przyjęła na wychowanie dziecko?
Urlop macierzyński – komu przysługuje? Urlop macierzyński przyznawany jest kobietom, które w trakcie zatrudnienia urodziły dziecko. Prawo do urlopu macierzyńskiego mają tylko osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Bez znaczenia jest tutaj staż pracy oraz wymiar pracy (etat czy część etatu). Kobiety zatrudnione na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony są w korzystnej sytuacji, bowiem przysługuje im urlop macierzyński oraz zasiłek macierzyński. Inna jest sytuacja kobiet, które są zatrudnione na podstawie umowy o pracę na czas określony. Mogą one wykorzystać urlop macierzyński, jeżeli przypada on w trakcie trwania umowy. Oznacza to, że urlop macierzyński może trwać nie dłużej niż do ostatniego dnia umowy. Prawo do urlopu macierzyńskiego przysługuje również matce, która adoptowała lub przyjęła na wychowanie w ramach rodziny zastępczej dziecko do 7. roku życia (w szczególnych sytuacjach – do 10. roku życia). Zobacz też: Ile wynosi zasiłek chorobowy Komu nie przysługuje urlop macierzyński? Urlop macierzyński nie przysługuje: kobietom, których umowa o pracę rozwiązała się w dniu porodu, kobietom pracującym na podstawie umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło), bezrobotnym, studentkom (chyba, że studiują i pracują na podstawie umowy o pracę). Zobacz też: Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego Wymiar urlopu macierzyńskiego Podstawowy urlop macierzyński trwa 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie (31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci, 33 – trojga dzieci, itp.). Pracownica ma obowiązek wykorzystać 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, natomiast pozostałe 6 tygodni może wykorzystać ojciec dziecka. Ponadto przyszła mama może rozpocząć urlop macierzyński przed porodem (maksymalnie 6 tygodni przed). Dodatkowo po wykorzystaniu 20 tygodni urlopu macierzyńskiego matka (albo ojciec) ma prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze do 6 tygodni. Co do zasady urlop macierzyński rozpoczyna się z mocy prawa w dniu narodzin dziecka. Pracownica powinna przedłożyć pracodawcy zaświadczenie o dacie porodu wystawione w szpitalu. Warto wiedzieć: Jak długo w ciąży można przebywać na zwolnieniu? Ile wynosi zasiłek chorobowy? [CMS_PAGE_BREAK] Świadczenia związane z urodzeniem dziecka dla różnych grup Zasiłek macierzyński przysługuje kobiecie, która w trakcie zatrudnienia urodziła dziecko lub przyjęła je na wychowanie. Zasiłek wypłacany przez ZUS przysługuje nie tylko pracownicom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, ale również osobom, które dobrowolnie opłacają składkę chorobową, np. kobietom zatrudnionym na umowę zlecenie czy prowadzące działalność gospodarczą. Nie ma natomiast możliwości uzyskania zasiłku macierzyńskiego w przypadku umowy o dzieło, ponieważ w tym przypadku składka chorobowa nie jest odprowadzana. Miesięczny zasiłek macierzyński wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku (dotyczy to podstawowego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego). Natomiast miesięczny zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego wynosi 60% podstawy wymiaru zasiłku. Jeżeli w terminie do 14 dni po porodzie, kobieta złoży pisemny wniosek o udzielenie, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po takim urlopie – urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, zasiłek za cały okres będzie wynosił 80% podstawy wymiaru. Zasadą jest, że podstawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętny miesięczny przychód osiągnięty przez daną osobę w okresie 12 miesięcy przed zaistnieniem prawa do zasiłku. Zobacz też: Ile trwa urlop macierzyński Zasiłek macierzyński dla kobiet zatrudnionych na czas określony Zasiłek macierzyński przysługuje także pracownicy zatrudnionej na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa o pracę została przedłużona do dnia porodu. W takim bowiem przypadku urodzenie dziecka ma miejsce w okresie ubezpieczenia chorobowego, a tym samym kobieta nabędzie uprawnienia do zasiłku macierzyńskiego. Warto pamiętać, że umowy czasowe powinny zostać przedłużone do dnia porodu, jeżeli uległyby rozwiązaniu po upływie 3. miesiąca ciąży, co powoduje, że matce przysługuje zasiłek macierzyński przez kolejne 52 tygodnie. Płatnikiem zasiłku po ustaniu zatrudnienia będzie ZUS. Ponadto zasiłek z tytułu urodzenia dziecka przysługuje także po ustaniu zatrudnienia, jeśli nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę w okresie ciąży wskutek likwidacji bądź ogłoszenia upadłości pracodawcy. W tym przypadku, gdy pracownicy nie zapewniono innego zatrudnienia, przysługuje jej zasiłek do dnia porodu. Zobacz też: Ile wynosi zasiłek macierzyński Umowa zlecenie a zasiłek macierzyński W przypadku wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia kobieta nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego pod warunkiem odprowadzania dobrowolnych składek na ubezpieczenie chorobowe (warto pamiętać, że ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego). Dowiedz się: Świadczenie rehabilitacyjne dla kobiet w ciąży – w jaki sposób można je uzyskać? [CMS_PAGE_BREAK] Zasiłek macierzyński dla mam prowadzących działalność gospodarczą W przypadku kobiet prowadzących własną firmę formalnie urlop macierzyński nie przysługuje, bowiem to od samej zainteresowanej zależy, czy w tym czasie będzie pracować w firmie. Jednakże pracownica ma prawo do pobierania zasiłku macierzyńskiego wypłacanego przez ZUS. Zasiłek ten otrzyma kobieta, która przed narodzinami dziecka (lub przyjęcia dziecka na wychowanie) opłacała składki na ubezpieczenie chorobowe, które w przypadku osób prowadzących działalność jest dobrowolne (wystarczy opłacenie jednej składki na ubezpieczenie). Tylko w ten sposób przyszła mama zagwarantuje sobie prawo do zasiłku macierzyńskiego. Maksymalny czas pobierania zasiłku macierzyńskiego wynosi 52 tygodnie. Zasiłek macierzyński dla bezrobotnych mam Bezrobotna kobieta w ciąży nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego pod warunkiem, że urodzi dziecko w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych lub w ciągu miesiąca po jego zakończeniu. Jeżeli dziecko urodzi się po tym okresie, zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał. Warto pamiętać, że prawo do zasiłku dla bezrobotnych mają kobiety, które przepracowały co najmniej rok, zarejestrowały się w urzędzie pracy i złożyły wniosek o przyznanie zasiłku. W przypadku spełnienia powyższych warunków okres wypłaty zasiłku dla bezrobotnych ulega przedłużeniu o czas, przez który przysługiwałby jej zasiłek macierzyński. Przykład Bezrobotna Anna N. uzyskała prawo do zasiłku dla bezrobotnych na okres 6 miesięcy, w 4. miesiącu pobierania zasiłku urodziła dziecko. W tym przypadku 6-miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych zostanie jej przedłużony o 20 tygodni. Niezależnie od powyższego, samotnie wychowująca dziecko matka może starać się o refundację kosztów opieki nad dzieckiem, jeżeli w ciągu 7 lat od urodzenia dziecka podejmie pracę zarobkową lub też zostanie skierowana przez urząd pracy na staż, szkolenie. Dodatkowym warunkiem jest wysokość miesięcznego przychodu z tytułu wykonywanej pracy – nie może przekroczyć minimalnego wynagrodzenia za pracę. W gorszej sytuacji będzie kobieta zarejestrowana w urzędzie pracy jako bezrobotna, ale bez prawa do zasiłku dla bezrobotnych (objęta jest jedynie ubezpieczeniem zdrowotnym). W tej sytuacji nie nabędzie uprawnień do żadnych świadczeń, może jedynie korzystać z darmowej opieki medycznej oraz zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego urodzone dziecko. Świadczenia rodzinne Kolejnym przywilejem dla kobiet, które urodziły dziecko lub przyjęły je na wychowanie jest prawo do jednorazowej zapomogi zwanej "becikowym". Jest ono wypłacane w wysokości 1 000 zł. Aby je dostać, kobieta musi spełnić dwa warunki: formalny – złożyć wniosek w ciągu 12 miesięcy od dnia narodzin dziecka, dochodowy – dochód na osobę w rodzinie nie może przekroczyć 1922 zł netto. Do świadczeń rodzinnych należy również zasiłek rodzinny z tytułu urodzenia dziecka. Jest on wypłacany w wysokości 1 000 zł. Dodatek przysługuje tylko rodzinom uprawnionym do pobierania zasiłku rodzinnego, czyli takim, których dochód netto na osobę nie przekracza 574 zł miesięcznie (lub 664 zł w rodzinach z dzieckiem niepełnosprawnym). Polecamy: Zasiłek macierzyński a działalność gospodarcza
Wniosek o becikowe [aktualny wzór do druku]
Wniosek o becikowe należy złożyć w ciągu 12 miesięcy od urodzenia dziecka. Sprawdź, jak go wypełnić, żeby otrzymać 1000 złotych na dziecko.
Wniosek o becikowe należy złożyć w urzędzie wraz z kompletem innych dokumentów. Niżej znajdziesz wzór wniosku o becikowe. Sprawdź, jak go wypełnić. Przeczytaj też, co jeszcze będzie ci potrzebne, aby ubiegać się o to świadczenia. Kiedy należy złożyć wniosek o becikowe? Należy złożyć go w ciągu 12 miesięcy od dnia urodzenia się dziecka. Data złożenia wniosku i wszystkich potrzebnych dokumentów ma wpływ na to, kiedy otrzymasz pieniądze. Jeśli dopełnisz wszystkich formalności do 10 dnia miesiąca, wypłata nastąpi do końca miesiąca. Jeśli zrobisz to po 10 dniu miesiąca, wypłata nastąpi do końca kolejnego miesiąca. Formalności związane z wypłatą świadczenia Aby móc ubiegać się o tę jednorazową zapomogę z tytułu urodzenia dziecka, należy przedłożyć w stosownym urzędzie komplet dokumentów. Zwykle oprócz wniosku o becikowe wymagane jest: zaświadczenie lekarskie potwierdzające, że matka dziecka pozostawała pod opieką lekarza przynajmniej od 10. tygodnia ciąży do dnia porodu; kserokopia dowodu osobistego; pisemne oświadczenie, że na dziecko nie było jeszcze pobierane becikowe; dokumenty potwierdzające wysokość dochodu rodziny. To, jakie będą potrzebne, zależy od sytuacji konkretnej rodziny. Kto dostaje becikowe 2020? Świadczenie to przysługuje tylko tym rodzinom, w których dochód na osobę nie przekracza 1922 zł netto miesięcznie i jest zwolnione z podatku. Warunkiem jego uzyskania jest posiadanie polskiego obywatelstwa lub – w przypadku cudzoziemców – karty pobytu z pozwoleniem na pracę. Jeśli chcesz ubiegać się o wypłatę tego świadczenia, w urzędzie miasta, gminy lub ośrodku pomocy społecznej złóż wniosek i odpowiednie dokumenty (czytaj więcej: becikowe 2020). Wniosek o becikowe – wzór do wydruku Zobacz też: Inne świadczenia dla rodziców, o które możesz się ubiegać w 202) roku Kosiniakowe świadczenie rodzinne - czyli 1000 zł co miesiąc Zasiłek rodzinny w 2018 roku 500 plus - jak mądrze wydawać te pieniądze?
Poradnik prawny dla kobiet w ciąży i mam 2013/2014
Jesteś w ciąży, wkrótce rodzisz albo właśnie zostałaś mamą? Sprawdź swoje prawa - zmiany w prawie pracy dla kobiet w ciąży i po porodzie objaśnia prawnik.
Będąc świeżo upieczoną mamą z wykształceniem prawniczym, aktualnie „relaksującą się” na urlopie macierzyńskim, uznałam, że mogę zrobić coś jeszcze oprócz zmieniania pieluch. Stworzyłam bloga (www.prawniknamacierzynskim.pl), by za jego pośrednictwem pomagać innym mamom w przedzieraniu się przez gąszcz przepisów prawnych związanych z macierzyństwem, choć nie tylko. Opowiem o prawach, które przysługują ci jako pracownikowi w związku z nową sytuacją życiową, jaką jest ciąża i urodzenie dziecka. Zacznijmy od początku. Dwie kreski na teście Gratulacje! Idź do lekarza po zaświadczenie o ciąży i zanieś je pracodawcy. Pamiętaj, że pierwsza wizyta u lekarza musi przypadać przed upływem 10. tygodnia ciąży, a kolejne przynajmniej raz na trymestr. Udokumentowane wizyty lekarskie w karcie ciąży będą potem warunkiem koniecznym do wypłaty tzw. becikowego. Pracodawca musi wiedzieć, że jesteś w odmiennym stanie, bowiem od tej chwili będziesz objęta szczególną ochroną. Na czym polega ochrona przyszłej mamy? Ciężarnej nie można wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. Nie będziesz jednak chroniona, gdy: Rażąco naruszyłaś swoje obowiązki i zwolnią cię dyscyplinarnie. Pracodawca ogłosi upadłość lub jest w likwidacji. Jesteś na umowie na czas próbny nie przekraczający jednego miesiąca. Pamiętaj, że gdy zawarłaś umowę na czas określony albo okres próbny przekraczający 1 miesiąc, przepisy chronią cię w mniejszym stopniu. Pracodawca może cię zwolnić, choć nie zawsze – jeśli koniec twojej umowy przypadałby po 3. miesiącu ciąży, to ulegnie ona automatycznemu przedłużeniu aż do dnia porodu. W praktyce oznacza to, że będziesz mieć prawo do zasiłku macierzyńskiego, mimo że twoja umowa o pracę już wygaśnie. Jeżeli w chwili wypowiedzenia umowy nie byłaś jeszcze w ciąży, ale byłaś w tym stanie, gdy umowa o pracę miałaby się formalnie zakończyć, wypowiedzenie jest nieważne, a pracodawca musi przyjąć się z powrotem do pracy. Ciężarnych ani karmiących nie wolno zatrudniać przy pracach szczególnie uciążliwych. Do takich prac należą m.in. prace związane z wysiłkiem fizycznym, w hałasie, pod ziemią i na wysokości. Jeśli tak się składa, że wykonujesz jedną z nich, pracodawca powinien zmienić twoje warunki pracy, aby wyeliminować zagrożenie. Jeżeli jest to niemożliwe, powinien zwolnić cię na czas niezbędny z obowiązku pracy. Pamiętaj, że za czas takiego zwolnienia przysługuje ci wynagrodzenie. Ciężarnej nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani delegować poza stałe miejsce pracy bez jej zgody. Jeśli pracujesz w porze nocnej, pracodawca powinien zmienić twój rozkład czasu pracy lub przenieść cię do innej pracy. Jeżeli w czasie ciąży zachorujesz, to będąc na zwolnieniu, otrzymasz zasiłek chorobowy w wysokości 100 proc. wynagrodzenia. Pracodawca powinien udzielić ci zwolnienia od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie, jeżeli nie mogą być wykonane poza godzinami pracy. Za ten czas nieobecności także przysługuje wynagrodzenie. Poród i co dalej? Jeśli w ciąży tych przepisów było garść, to teraz wysypią się jak z worka. Urlop macierzyński 2013 Kiedy szczęśliwie zakończysz już okres ciąży i zostaniesz mamą, przysługuje ci urlop macierzyński, w czasie którego otrzymasz zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. pensji. Długość urlopu macierzyńskiego zależy od liczby urodzonych przy porodzie dzieci. Przy jednym przysługuje 20. tygodni, przy dwóch – 31. tygodni, trzech – 33. tygodni, czterech – 35. tygodni, pięciu i więcej – 37. tygodni. Co najmniej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego mogą przypadać przed przewidywaną datą porodu. Czytaj więcej: urlop macierzyński 2014 To jednak nie koniec czasu, który możesz przeznaczyć na opiekę nad dzieckiem. Po zakończeniu podstawowego urlopu macierzyńskiego, możesz złożyć do pracodawcy wniosek o udzielenie tzw. dodatkowego urlopu macierzyńskiego, w czasie którego także otrzymasz świadczenie w wysokości pensji. Na razie urlop dodatkowy może wynosić do 4 tygodni przy urodzeniu jednego dziecka, ale docelowo będzie wynosił 6 tygodni lub 8 przy urodzeniu więcej niż jednego dziecka. W czasie dodatkowego urlopu możesz podjąć u pracodawcy pracę na część etatu. Decyzja ta należy do ciebie, podobnie jak i decyzja, czy wykorzystasz cały urlop dodatkowy czy tylko część. Pamiętaj jednak, że dodatkowy urlop macierzyński jest udzielany jednorazowo, a zatem nie można wykorzystać połowy teraz, a drugiej połowy w przyszłym roku. Uwaga! W natłoku matczynych obowiązków, kiedy każdy dzień przypomina poprzedni, łatwo przegapić terminy. Pilnuj ich, bowiem wniosek o dodatkowy urlop powinnaś złożyć swemu pracodawcy najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Od redakcji: Urlop macierzyński 2014 Urlopu macierzyńskiego nie można się zrzec, jest obowiązkowy. Masz jednak możliwość powrotu do pracy już po 14 tygodniach urlopu, jeśli pozostałą część wykorzysta tata dziecka. Oboje rodzice muszą złożyć pisemne wnioski – mama, że rezygnuje z reszty urlopu, a tata, że chce go przejąć. Jest też macierzyński urlop dodatkowy: może trwać do 6 tygodni, a le nie trzeba z niego nie skorzystać, tylko wrócić do pracy albo wziąć tylko część urlopu (nie mniej niż tydzień lub jego wielokrotność). Można przekazać go tacie dziecka lub podzielić na 2 części (np. po 3 tygodnie dla mamy i taty) lub połączyć go z pracą na nie więcej niż pół etatu. Gdy wykorzystasz podstawowy urlop macierzyński i dodatkowy (w pełnym wymiarze), masz prawo do 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Ten urlop też można skrócić, ale część, którą chcesz wykorzystać, nie może być krótsza niż tydzień lub jego wielokrotność. Urlopem rodzicielskim można się także podzielić z tatą dziecka: • połowę urlopu wykorzystujesz ty, drugą twój partner • tata ma dwie części urlopu, ty jedną lub odwrotnie • dzielicie się urlopem na zmianę (mama, tata, mama) • jednocześnie opiekujecie się dzieckiem – wtedy urlop rodzicielski trwa 13 tygodni. [CMS_PAGE_BREAK] Urlop wychowawczy Jeżeli zamierzasz poświęcić swojemu dziecku trochę więcej czasu i planujesz odłożyć powrót do pracy na później, złóż wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego. Urlop taki należy się, jeżeli przepracowałaś, jako pracownik, co najmniej 6 miesięcy w swoim życiu. Urlop może trwać do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 4. roku życia. Pamiętaj, że w przeciwieństwie do urlopu macierzyńskiego wychowawczy może być wykorzystany na raty. Czytaj więcej: urlop wychowawczy 2014 Jakie prawa przysługują na urlopie wychowawczym? Wprawdzie w trakcie tego urlopu nie otrzymasz już zasiłku macierzyńskiego, ale jego okres zalicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Aż do dnia zakończenia tego urlopu twój pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. Wyjątkiem jest zwolnienie dyscyplinarne oraz ogłoszenie upadłości lub likwidacji pracodawcy. W czasie urlopu wychowawczego możesz sobie dorobić, pracując dorywczo u swojego lub innego pracodawcy, prowadzić działalność gospodarczą, a także podjąć naukę lub szkolenie. Warunkiem jest, aby te dodatkowe obowiązki nie przeszkodziły ci w sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Co robić, jeśli wnioskowałaś o udzielenie trzyletniego urlopu, a zmieniły ci się plany? Możesz z niego zrezygnować z dnia na dzień, o ile pracodawca się na to zgodzi. Jeżeli wiesz, że nie lubi takich niespodzianek, nie ryzykuj i poinformuj go o tym najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego powrotu, wówczas nie będzie miał wyjścia, jak zaakceptować twój szybszy powrót. Powrót do pracy Gdy wracasz do pracy zarówno bezpośrednio po macierzyńskim, jak i po wychowawczym, pracodawca ma obowiązek przyjąć cię na dotychczasowe stanowisko, a jeżeli nie jest to możliwe, na równorzędne, odpowiadające twoim kwalifikacjom i dotychczasowemu wynagrodzeniu. Przepisy w tym zakresie posiadają pewną lukę – wprawdzie pracodawca musi przyjąć matkę z powrotem do pracy, ale nie ma zakazu, aby nazajutrz umowę o pracę jej wypowiedział. Ochrona przed zwolnieniem Wyjątkiem jest sytuacja, w której matka nie wraca na pełen etat, tylko na jego część. Jeżeli wciąż nie wykorzystałaś urlopu wychowawczego, możesz złożyć pracodawcy propozycję, że wrócisz jedynie na część etatu. Jeśli będzie to co najmniej połowa etatu, nie będzie mógł odmówić, a – co najważniejsze – przez następne 12 miesięcy będziesz dodatkowo chroniona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy. Rozwiązanie umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy czy dyscyplinarki. Przerwa na karmienie Jeżeli karmisz piersią, masz prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy. Mogą być wykorzystane łącznie. W wypadku większej liczby dzieci przerwy wynoszą po 45 minut każda. Becikowe Dotychczas becikowe przyznawano niezależnie od dochodów, teraz dostaną je rodziny, w których dochód na głowę nie przekracza 1922 zł. Wniosek o becikowe możesz złożyć w urzędzie miasta, gminy bądź w ośrodku pomocy społecznej (tam też dostaniesz formularz wniosku). Masz na to 12 miesięcy od dnia urodzenia dziecka. Czytaj więcej: becikowe 2013
Twoje prawa w ciąży i po porodzie - kiedy i o czym powinnaś pamiętać
Prawo gwarantuje wiele przywilejów kobiecie w ciąży. Niektóre dotyczą pracy, inne urlopów i finansów. Sprawdź, jakich dopełnić formalności, by z nich skorzystać.
Jeśli spodziewasz się dziecka, na pewno bardziej niż prawne przywileje pochłania cię teraz przygotowanie do porodu i nowych wyzwań, jakie niesie macierzyństwo. Dlatego przygotowaliśmy ściągę, w której opisujemy, jakie czekają cię formalności i kiedy powinnaś ich dopełnić. Pilnuj terminów, a bez problemu dostaniesz to, co prawo gwarantuje każdej kobiecie w ciąży i mamie. Jakie prawne przywileje ma kobieta w ciąży? Na początku ciąży powiedz o swoim stanie pracodawcy. Nie bój się tego kroku. Gdy przedstawisz zaświadczenie lekarskie o ciąży (nie może to być jednak tylko wynik badania USG) zostaniesz objęta szczególną ochroną, jaką prawo gwarantuje kobiecie w ciąży. Pracownica, która spodziewa się dziecka nie może wyjeżdżać w delegacje, pracować w nocy, w godzinach nadliczbowych lub tam, gdzie praca jest uciążliwa czy szkodliwa dla zdrowia. Jeśli tak wyglądają twoje obowiązki, pracodawca musi przenieść cię na inne stanowisko, a ty zachowasz swoją dotychczasową pensję. Jeśli taka zmiana okaże się niemożliwa, szef powinien zwolnić cię ze świadczenia pracy (za ten czas przysługuje ci wynagrodzenie). Gdy źle znosisz ciążę, masz prawo do 270 dni zwolnienia. W tym czasie przysługuje ci 100-proc. zasiłek chorobowy. W 24. tygodniu ciąży poproś swojego lekarza, by wydał ci zaświadczenie potwierdzające, że jesteś pod opieką medyczną. Taki dokument będzie ci potrzebny do uzyskania tzw. becikowego. w 34. tygodniu ciąży możesz rozpocząć urlop macierzyński. Masz prawo zrobić to sześć tygodni przed porodem, składając wniosek u swojego pracodawcy. Nie musisz jednak korzystać z tego przywileju. Jeśli zdecydujesz inaczej, urlop macierzyński zacznie się od dnia, w którym dziecko przyjdzie na świat. Przez całą ciążę systematycznie zgłaszaj się na wizyty u lekarza i wykonuj badania, na które ginekolog cię kieruje. Jeśli nie możesz umawiać się na nie po pracy lub przed nią, skorzystaj z prawnej możliwości i poświęć na to godziny, w których zwykle pracujesz. Zobacz też: Kalkulator urlopu macierzyńskiego Jakie prawne przywileje ma kobieta po porodzie? Gdy dziecko przyjdzie na świat, powiadom o tym fakcie swojego pracodawcę. Ojciec dziecka powinien dostarczyć do działu kadr twojej firmy akt urodzenia dziecka i zaświadczenie ze szpitala, które są potrzebne, abyś zyskała prawo do urlopu macierzyńskiego. Po tygodniu od porodu czas pomyśleć o becikowym (nie musisz się z tym spieszyć, bo wniosek o becikowe możesz złożyć w terminie 12 miesięcy od daty porodu). Przysługuje ono mamie (tacie lub opiekunowi prawnemu dziecka) w wysokości 1000 zł, jeśli w dochód na osobę w rodzinie nie przekracza 1922 zł. Aby uzyskać becikowe, złóż wniosek w opiece społecznej lub urzędzie gminy i przedstaw zaświadczenie, że podczas ciąży byłaś pod opieką lekarską, skrócony akt urodzenia dziecka i ksero dowodu osobistego. Zobacz też: Jakie dokumenty do becikowego 2014 [CMS_PAGE_BREAK] Po 14 tygodniach od porodu możesz wrócić do pracy, jeśli z dzieckiem w domu zdecyduje się zostać jego tata. Możecie zamienić się i pozostałą część urlopu macierzyńskiego weźmie tata (ojcu pozostanie 6 tygodni). W takiej sytuacji na 7 dni przed upływem 14. tygodnia złóż u swojego pracodawcy wniosek o rezygnacji z części urlopu i zamiarze powrotu do pracy. Jednocześnie ojciec dziecka powinien pisemnie potwierdzić, że chce skorzystać z reszty urlopu. Po 4 miesiącach od porodu urlop macierzyński zbliża się do końca. Masz teraz prawo do dodatkowego płatnego urlopu macierzyńskiego (jest dobrowolny), który trwa sześć tygodni. jeśli się na niego decydujesz, powiadom pracodawcę, składając wniosek o urlop 7 dni przed jego rozpoczęciem. Po 6 miesiącach od porodu (dokładnie po 26 tygodniach), gdy skończy się dodatkowy urlop macierzyński, możesz rozpocząć urlop rodzicielski, który w pełnym wymiarze trwa kolejne 26 tygodni. Nie jest obowiązkowy. Masz możliwość wykorzystać jego część (nie mniej niż tydzień lub jego wielokrotność), przekazać go tacie dziecka lub podzielić na 2 części (np. po 3 tygodnie dla mamy i taty). Innym rozwiązaniem jest połączenie go z pracą na nie więcej niż pół etatu. Po urlopie rodzicielskim przysługuje ci jeszcze prawo do urlopu wychowawczego, który trwa do 36 miesięcy. Możesz wykorzystać go w dowolnym terminie, jednak nie później niż do czasu, gdy dziecko skończy pięć lat. Urlop wychowawczy jest bezpłatny. Istnieje możliwość podzielenia go na pięć części. W czasie trwania urlopu wychowawczego kobieta jest objęta ubezpieczeniem społecznym. Wniosek o urlop wychowawczy złóż na dwa tygodnie przed datą jego rozpoczęcia. Od tego momentu pracodawca nie może cię zwolnić, chyba że dyscyplinarnie albo gdy firma ogłasza upadłość lub zostanie postawiona w stan likwidacji. Jeśli wróciłaś do pracy i karmisz piersią możesz skorzystać z przerw w pracy (konieczne jest zaświadczenie lekarza). W ciągu dnia masz prawo do: - jednej przerwy półgodzinnej – gdy pracujesz krócej niż 6 godzin, - dwóch przerw po 30 minut każda – gdy pracujesz więcej niż 6 godzin, - dwóch przerw po 45 minut każda – gdy karmisz więcej niż jedno dziecko. Przerwy są płatne. Można je łączyć. Pracodawca nie może ci ich odmówić. Zobacz też: Kalkulator urlopu wychowawczego Inne prawne przywileje związane z opieką nad dzieckiem Gdy wychowujesz dziecko, przysługują ci: 2 dni płatne w ciągu roku na opiekę; zasiłek opiekuńczy - dostaniesz go, jeśli dziecko nie skończyło 8 lat, jest zdrowe, ale np. zamknięto żłobek i musisz się nim zająć lub ma ponad 8 lat, jest chore i wymaga opieki. Zasiłek przysługuje przez 60 dni w roku. Natomiast jeśli dziecko ukończyło już 14 lat, zachoruje i wymaga twojej opieki, będziesz go otrzymywać przez 14 dni.
Właśnie urodziłaś dziecko? Zastanawiasz się, jakie świadczenia z racji urodzenia dziecka ci przysługują? Przedstawiamy kompendium wiedzy o świadczeniach rodzinnych i podpowiadamy jak się o nie postarać.
9 lutego 2006 r. weszły w życie przepisy nowelizujące ustawę o świadczeniach rodzinnych. Obok wypłacanego dotychczas dodatku do zasiłku rodzinnego pojawiła się niezależna od dochodu jednorazowa zapomoga – becikowe. Także gminy, które będzie na to stać, wypłacą dodatkowe wsparcie z własnych środków. Becikowe Ile? jednorazowa zapomoga wynosi 1000 zł Dla kogo? Becikowe przysługuje: matce ojcu opiekunowi prawnemu dziecka becikowe jest przyznawane niezależnie od dochodów Gdzie? pisemny wniosek o to świadczenie należy złożyć w urzędzie miasta/gminy odpowiednim do miejsca zamieszkania lub w ośrodku pomocy społecznej (w miejscu, gdzie wypłacane są świadczenia społeczne) Kiedy? w nieprzekraczalnym terminie 3 miesięcy od dnia urodzenia się dziecka Jak? jednolity formularz wniosku może być ustalony przez instytucję, w której go składamy, jednak przeważnie wystarczające jest zwykłe pisemne podanie o przyznanie jednorazowej zapomogi; Do pisemnego wniosku powinny być dołączone następujące dokumenty: dokument stwierdzający tożsamość osoby ubiegającej się o przyznanie jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia dziecka; skrócony odpis aktu urodzenia dziecka lub inny dokument urzędowy potwierdzający datę urodzenia dziecka; pisemne oświadczenie, że na dziecko nie została już pobrana jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka (np. przez drugiego z rodziców). A poza tym: Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych stanowi, iż świadczenia rodzinne są wolne od podatku dochodowego. W przypadku niektórych rodzin otrzymanie jednorazowego dodatku z tytułu urodzenia dziecka mogło doprowadzić do utraty dodatku mieszkaniowego, bo becikowe wliczane było do dochodu rodziny, a od wysokości tego dochodu zależy przyznanie dodatku mieszkaniowego. Becikowe nie będzie wliczane do dochodu rodziny, nie spowoduje więc utraty dodatku mieszkaniowego. Becikowe dla uboższych rodzin nie będzie także wliczane do ich dochodu, gdy będą starać się o okresowe zawieszenie spłat kredytu mieszkaniowego. [CMS_PAGE_BREAK] Dodatek do zasiłku rodzinnego Ile? od 1 stycznia 2006 r. dwukrotnie wzrosła wysokość dodatku z tytułu urodzenia dziecka; do dnia 31 grudnia 2005 r. dodatek ten wypłacany był w wysokości 500 zł, teraz wynosi 1000 zł w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka podczas jednego porodu dodatek przysługuje na każde dziecko, zatem rodzina z bliźniakami otrzyma dwa dodatki – na każde z dzieci po 1000 zł Dla kogo? dodatek z tytułu urodzenia dziecka przysługuje tym rodzinom, które miały prawo do zasiłku rodzinnego; rodzina jest uprawniona do zasiłku rodzinnego, kiedy jej dochód netto nie przekracza kwoty 504 zł miesięcznie na osobę w rodzinie albo 583 zł miesięcznie na osobę w rodzinie z dzieckiem niepełnosprawnym Przyznawany jest: matce ojcu opiekunowi prawnemu dziecka opiekunowi faktycznemu dziecka do ukończenia przez nie pierwszego roku życia (ustawa o świadczeniach rodzinnych podaje następującą definicję opiekuna faktycznego: jest to osoba sprawująca opiekę nad dzieckiem, która wystąpiła do sądu rodzinnego z wnioskiem o przysposobienie tego dziecka) Gdzie? wniosek o świadczenia rodzinne składamy w urzędzie gminy lub w upoważnionym do realizacji świadczeń rodzinnych ośrodku pomocy społecznej u pracodawcy, jeśli w dniu 31 lipca 2005 r. zatrudniał on co najmniej 20 pracowników Kiedy? wniosek o ustalenie uprawnienia do omawianego dodatku należy złożyć najpóźniej do dnia, w którym dziecko skończy pierwszy rok życia Jak? Należy być uprawnionym do zasiłku rodzinnego; do wniosku o zasiłek rodzinny należy dołączyć: uwierzytelnioną kopię dokumentu stwierdzającego tożsamość osoby ubiegającej się o zasiłek rodzinny; skrócony odpis aktu urodzenia dziecka lub inny dokument urzędowy potwierdzający wiek dziecka; orzeczenie o niepełnosprawności albo o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności w przypadku, gdy w rodzinie wychowuje się dziecko niepełnosprawne; zaświadczenia stwierdzające wysokość dochodu rodziny. Wsparcie z gminy Nowelizacja ustawy o świadczeniach rodzinnych stworzyła samorządom możliwość wypłacania dodatkowego wsparcia z tytułu urodzenia dziecka. Zasady i wysokość tej pomocy określają same gminy w uchwałach, a pomoc jest wypłacana z budżetu gminy. Może więc zdarzyć się tak, że nie wszystkie samorządy w Polsce zdecydują się na podjęcie stosownych uchwał. O szczegóły należy pytać w miejscu wypłacania świadczeń rodzinnych – będzie to urząd gminy/miasta lub ośrodek pomocy społecznej.