Mamotoja.pl
type: channel
link: https://mamotoja.pl
date: 2026-08-07T08:36:06.000Z
update period: hourly
update frequency: 1
update base: 2000-01-01T12:00+00:00
items: Dodatkowe 9 tygodni wolnego na dziecko: prawie nikt nie wie, że taki urlop się należy
items: Urlop ojcowski 2025: ile płatny, jak długi? Wystarczy jeden wniosek, a tata spędzi z dzieckiem wiele dni
items: Urlop okolicznościowy: nie tylko na urodzenie dziecka. Komu i na jakich zasadach przysługuje w 2024 roku?
items: Urlop dla ojca po urodzeniu dziecka: sprawdź aktualne przepisy!
items: Zmiany w urlopach dla rodziców 2022: co przyniesie wdrożenie dyrektywy unijnej i kiedy?
items: Urlop po urodzeniu dziecka – przepisy na 2021 r.
items: Babcia na urlopie rodzicielskim? Nowe przepisy Kodeksu pracy 2019
items: Tako rzecze senator PiS: Bóg nie chce, żeby tata zajmował się dzieckiem!
items: Tylko dla fajnych ojców i tylko o fajnych ojcach!
items: Tacierzyński, ojcowski - ile urlopu dla taty
items: Wnioski o urlopy dla rodziców - do druku
items: Dziecko po szwedzku: jak to jest być rodzicem w Szwecji?
items: Tacierzyński i ojcowski: urlopy dla młodych ojców
items: "Chcę uciekać!" - kryzys taty opiekującym się dzieckiem

Dodatkowe 9 tygodni wolnego na dziecko: prawie nikt nie wie, że taki urlop się należy
type: item
date: 2026-08-07T08:35:53.000Z
creator: Magdalena Drab
subject: Prawo i finanse
subject: Rodzina
subject: urlop ojcowski
subject: urlop rodzicielski
description: Urlop rodzicielski dla ojca to rozwiązanie obowiązujące od 2023 roku i niezależne od 2 tygodni urlopu ojcowskiego. To czas płatny w 70 proc., którego tata nie może przekazać matce. Jeśli nie złoży wniosku i nie wykorzysta go w terminie, te tygodnie po prostu przepadną.
encoded: Wielu rodziców wrzuca do jednego worka urlop rodzicielski i ojcowski, a to w praktyce dwa odrębne uprawnienia. Urlop ojcowski ma stały, krótki wymiar: 2 tygodnie. Jest w całości płatny w wysokości 100 proc. i można go wykorzystać od dnia narodzin dziecka do momentu, gdy kończy ono 1. rok życia. Ten urlop da się wziąć jednorazowo albo podzielić na dwie części po 1 tygodniu. Dwa różne urlopy, dwa różne terminy – łatwo je pomylić Obok niego funkcjonuje urlop rodzicielski, który łącznie wynosi 41 tygodni (lub 43 tygodnie przy ciąży mnogiej). Od 26 kwietnia 2023 r. część tej puli została na stałe „zarezerwowana” dla ojca: dokładnie 9 tygodni. To oznacza, że nie da się już ułożyć urlopu rodzicielskiego tak, by całość wykorzystał tylko jeden rodzic. Różnica, która dla rodzin bywa kluczowa, dotyczy też czasu na decyzję. Urlop rodzicielski w części przeznaczonej dla taty można wykorzystać aż do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat. To daje sporą elastyczność w planowaniu opieki, powrotu do pracy czy sezonów chorobowych w przedszkolu. 9 tygodni „tylko dla taty” i 70 proc. płatności – to nie jest dodatek dla mamy Te 9 tygodni urlopu rodzicielskiego ma bardzo konkretną zasadę: jest nieprzenoszalne. Tata nie może przekazać go mamie jako przedłużenia jej urlopu. Jeśli ojciec z niego nie skorzysta, ten czas przepada. W praktyce warto więc potraktować go jak realną część rodzinnego planu opieki, a nie opcję „na kiedyś”. Finansowo też jest inaczej niż przy urlopie ojcowskim. Urlop rodzicielski w tej części jest płatny 70 proc. To ważna informacja dla domowego budżetu: przy wyborze terminu często liczy się nie tylko to, kiedy jest wygodniej organizacyjnie, ale też kiedy rodzina udźwignie niższe świadczenie. Urlop można wykorzystać w całości albo dzielić na części – maksymalnie na 5. Dla wielu rodzin taki podział jest praktycznym rozwiązaniem: łatwiej dopasować urlop do adaptacji w żłobku, wakacji, okresu wzmożonych infekcji czy zmian w pracy. Wnioski i terminy u p…

urlop-rodzicielski-dla-ojca-85bada4.png
width: 1600
height: 1200

Urlop ojcowski 2025: ile płatny, jak długi? Wystarczy jeden wniosek, a tata spędzi z dzieckiem wiele dni
type: item
date: 2025-03-14T13:05:00.000Z
subject: Prawo i finanse
subject: Rodzina
subject: opieka nad dzieckiem
subject: prawo dla rodziców
subject: tata
subject: urlop ojcowski
description: Urlop ojcowski można wziąć w całości lub podzielić na kilka części. Sprawdziliśmy najważniejsze informacje: ile pieniędzy dostanie ojciec, jakich dokumentów potrzebujecie i kiedy trzeba złożyć wniosek. Nie pomylcie urlopu ojcowskiego z urlopem tacierzyńskim lub rodzicielskim.
encoded: Urlop ojcowski to płatny urlop, który przysługuje każdemu mężczyźnie po narodzinach dziecka. Tata musi jednak spełnić kilka wymagań zawartych w przepisach. Z urlopu można skorzystać tylko w wyznaczonym okresie, po czym przepada. Wyjaśniamy, jakie warunki trzeba spełnić, żeby ubiegać się o przyznanie urlopu ojcowskiego w 2025, ile jest płatny, a także ile dni spędzi tata w domu z dzieckiem. Ważne: Każdy mężczyzna objęty ubezpieczeniem chorobowym może wykorzystać swój urlop ojcowski. Z takiego przywileju może skorzystać nie tylko tata pracujący na umowę o pracę. Sprawdź, kto w 2025 może wnioskować o urlop ojcowski. Spis treści: Urlop ojcowski 2025 – najważniejsze informacje Urlop ojcowski – ile płatny w 2025? Ile dni na urlopie ojcowskim: przepisy 2025 Wniosek o urlop ojcowski Urlop ojcowski a urlop tacierzyński i rodzicielski Urlop ojcowski 2025 – najważniejsze informacje Zgodnie z art. 1823 § 1 Kodeksu pracy urlop ojcowski przysługuje świeżo upieczonemu tacie, który: pracuje na podstawie umowy o pracę i posiada obowiązkowe ubezpieczenie chorobowe, prowadzi działalność gospodarczą i opłaca dobrowolne składki na ubezpieczenie chorobowe. Urlop ojcowski przysługuje niezależnie od urlopu macierzyńskiego i można z niego skorzystać, nawet jeśli matka dziecka nie jest obecnie zatrudniona. Nie ma również znaczenia, czy ojciec i matka dziecka są w związku małżeńskim. Urlop ojcowski należy się mężczyźnie, który pełni rolę faktycznego opiekuna dziecka. Urlop ojcowski: ile płatny? Tata na urlopie ojcowskim ma prawo do zasiłku macierzyńskiego, który wynosi 100 proc. podstawy wynagrodzenia. Kto płaci za urlop ojcowski? Zasiłek opiekuńczy zazwyczaj finansowany jest ze składek chorobowych i wypłacany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jeśli jednak pracodawca zatrudnia więcej niż 20 osób zgłoszonych do systemu ubezpieczeń społecznych, ma obowiązek wypłacić świadczenie, które później zostanie zwrócone przez ZUS. Ile dni na urlopie ojcowskim: przepisy 2025 Czas spędzony z ojcem ma o…

zdjecie-glowne-na-MTJ-32-b3d4e1e.jpg
width: 1200
height: 900

Urlop okolicznościowy: nie tylko na urodzenie dziecka. Komu i na jakich zasadach przysługuje w 2024 roku?
type: item
date: 2024-03-21T09:26:00.000Z
subject: Prawo i finanse
subject: Rodzina
subject: ojciec na urlopie
subject: urlop ojcowski
subject: urlopy dla rodziców
description: Urlop okolicznościowy to jeden lub dwa dni wolnego, które każdy pracownik może wykorzystać w związku z ważnym życiowym wydarzeniem. W grę wchodzą takie wyjątkowe okoliczności jak: urodzenie dziecka, ślub lub pogrzeb członka rodziny. Za urlop okolicznościowy przysługuje wynagrodzenie. Sprawdź, jak napisać wniosek o urlop okolicznościowy.
encoded: Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka przysługuje zarówno mamie, jak i ojcu dziecka. Najczęściej wykorzystywany jest przez ojców, np. w celu załatwienia formalności związanych z narodzinami potomka. Dni wolne z tytułu narodzin dziecka przysługują jedynie rodzicom – nie mogą ich wykorzystać np. dziadkowie czy dorosłe, pracujące rodzeństwo maleństwa. Ale urlop okolicznościowy to także dni wolne z okazji ślubu czy pogrzebu. Wyjaśniamy, czy urlop okolicznościowy przysługuje również z powodu śmierci dziadka, ile urlopu przysługuje i do kiedy trzeba go wykorzystać. Spis treści: Urlop okolicznościowy, czyli co? Urlop okolicznościowy a urodzenie dziecka: do kiedy? Urlop okolicznościowy a urodzenie dziecka: wniosek Urlop okolicznościowy z okazji ślubu Urlop okolicznościowy a śmierć bliskiej osoby Urlop okolicznościowy, czyli co? Urlop okolicznościowy to nic innego, jak dni wolne, które każdy pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi zatrudnionemu na etat poza wymiarem dni urlopowych. Okoliczności, w związku z którymi można otrzymać urlop okolicznościowy, to: urodzenie się pracownikowi dziecka; ślub pracownika lub ślub córki bądź syna pracownika; śmierć bliskiej osoby. Wymiar urlopu okolicznościowego może wynosić 1 lub 2 dni: 1 dzień urlopu okolicznościowego – przysługuje z powodu takich okoliczności jak: ślub dziecka pracownika, zgon i pogrzeb siostry lub brata pracownika, zgon i pogrzeb teścia lub teściowej pracownika, zgon i pogrzeb babci lub dziadka pracownika, zgon i pogrzeb każdej innej osoby (spokrewnionej lub nie) pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką. 2 dni urlopu okolicznościowego przysługują z powodu takich okoliczności jak: ślub pracownika, urodzenie się dziecka pracownika zgon i pogrzeb małżonka pracownika, zgon i pogrzeb dziecka pracownika, zgon i pogrzeb matki lub ojca pracownika, zgon i pogrzeb ojczyma lub macochy pracownika. Za urlop okolicznościowy przysługuje wynagrodzenie. Urlop po narodzeniu dziecka prze…

7Mx3sa-115491-3e1998c.jpg
width: 1200
height: 800

Urlop dla ojca po urodzeniu dziecka: sprawdź aktualne przepisy!
type: item
date: 2023-01-02T10:29:00.000Z
subject: Prawo i finanse
subject: Rodzina
subject: prawo dla rodziców
subject: prawo pracy
subject: urlop ojcowski
subject: urlop tacierzyński
description: Ojcu przysługuje urlop po urodzeniu dziecka. Od lutego 2023 r., w związku z tzw. dyrektywą unijną work-life balance, wchodzą w życie przepisy zmieniające dotychczasowe zasady korzystania z urlopów dedykowanych rodzicom. Czy wiesz, jaki urlop po urodzeniu dziecka przyznawany jest ojcu? Sprawdź też, ile dni urlopu jest przewidzianych dla ojca po urodzeniu dziecka.
encoded: Urlop dla ojca po urodzeniu dziecka? Jeszcze kilka lat temu prawa ojca po narodzinach dziecka były minimalne. Na szczęście z roku na rok zmieniają się one na lepsze i ojcowie mogą korzystać np. ze specjalnych urlopów i dni wolnych od pracy. Robią to coraz chętniej, bo chcą aktywnie uczestniczyć w wychowaniu maluchów. Niestety, nie wszyscy wiedzą, jakie urlopy dla ojców po urodzeniu dziecka przewiduje polskie prawo. W 2023 roku mogą wybierać spośród kilku różnych rozwiązań. Poniżej znajdziesz odpowiedź, ile dni urlopu po urodzeniu dziecka przewidzianych jest dla ojca. Spis treści: Jaki urlop po urodzeniu dziecka dla ojca? Urlop okolicznościowy: 2 dni urlopu, gdy urodzi się dziecko Urlop ojcowski – gdy mężczyzna zostaje ojcem Urlop tacierzyński – więcej czasu dla malucha Urlop rodzicielski – czyli tata na domowym etacie Urlop wychowawczy dla ojca Urlop dla taty – 5 dni opieki nad dzieckiem Benefity od pracodawców dla ojców Jaki urlop po urodzeniu dziecka dla ojca? Co należy się ojcu po urodzeniu dziecka? Wedle prawa ojciec może skorzystać z pięciu typów urlopów związanych z narodzinami dziecka. Są to: urlop okolicznościowy, urlop ojcowski, urlop tacierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy. Każdy z tych urlopów można wykorzystać w określonym momencie życia dziecka i na określonych zasadach. Co ważne – urlopy dla ojców nie są zależne od urlopu wypoczynkowego i nie zmniejszają jego wymiaru. Urlop okolicznościowy: 2 dni urlopu, gdy urodzi się dziecko Ojcom przysługują dwa dni urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia się dziecka. Zazwyczaj wykorzystywany jest on na czas porodu (umożliwia wspólny, rodzinny poród) lub jako dzień wolny od pracy, kiedy to tata maluszka może załatwić wszelkie formalności w urzędzie związane z przyjściem na świat dziecka (np. nadanie numeru PESEL). Urlop okolicznościowy jest pełnopłatny. Urlop ojcowski – gdy mężczyzna zostaje ojcem <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-proces…

imgMHXm4T-ee880d1.jpg
width: 2836
height: 2000

Zmiany w urlopach dla rodziców 2022: co przyniesie wdrożenie dyrektywy unijnej i kiedy?
type: item
date: 2022-09-29T11:25:00.000Z
subject: Aktualności
subject: Rodzina
subject: ojciec na urlopie
subject: urlop
subject: urlop macierzyński
subject: urlop ojcowski
subject: urlop tacierzyński
subject: urlopy dla rodziców
description: Nadchodzą zmiany w urlopach dla rodziców. Wprowadzana w Polsce dyrektywa unijna ma w 2022 roku ujednolicić urlopy ojcowskie, wydłużyć urlopy opiekuńcze oraz wyrównać płace bez względu na płeć, rasę i orientację seksualną. Ma także dać szansę na zwiększenie aktywności zawodowej młodych matek. Wyjaśniamy, o jakie zmiany w pracy będą mogli wnioskować rodzice. I kiedy wreszcie zostaną wprowadzone.
encoded: Zmiany w urlopach dla rodziców mają być znaczące. W związku z unijną dyrektywą dotyczącą zachowania równowagi między życiem prywatnym i zawodowym (ang. work-life balance) państwa członkowskie Unii Europejskiej mają obowiązek wdrożenia nowych przepisów w kwestii urlopów dla rodziców. Niestety w Polsce prace nad ich wprowadzeniem się przeciągają. Jakie zmiany zostaną wprowadzone po wdrożeniu unijnej dyrektywy? Wyjaśniamy, o ile zostanie wydłużony urlop opiekuńczy, jakie zmiany czeka urlop rodzicielski, na czym ma polegać planowane ujednolicenie czasu trwania urlopów ojcowskich oraz na jakie inne rozwiązania pozwalające godzić opiekę nad dzieckiem z pracą mogą liczyć rodzice. Sprawdzamy też, na jakim etapie są prace legislacyjne. Proponowane zmiany w urlopach dla rodziców 2022 Urlop rodzicielski – zamiast 32 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka i 34 tygodni w przypadku ciąży mnogiej, urlop wydłuży się odpowiednio do 41 i 43 tygodni. Każdemu z rodziców będzie przysługiwać 9 tygodni urlopu, których nie będzie można przenieść na drugiego rodzica. Urlop rodzicielski będzie można wykorzystać maksymalnie w pięciu częściach do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat. Aktualnie w Polsce nie ma podziału na indywidualne części urlopu rodzicielskiego (wyjątkiem jest pierwszych 14 tygodni urlopu macierzyńskiego dla matki dziecka). Urlop ojcowski – według unijnej dyrektywy pracownikowi, który został ojcem, przysługiwałby urlop w wymiarze 10 dni roboczych. Urlop ojcowski będzie można wykorzystać do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy (obecnie w Polsce obowiązująca granica to 24 miesiące). Urlop opiekuńczy (potocznie zwany opieką na dziecko) – pracownik będzie mógł skorzystać z urlopu w wymiarze 5 dni w sytuacji, gdy musiałby zapewnić pomoc z powodu poważnych względów medycznych dziecku, innemu krewnemu lub osobie zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym. Aktualnie w naszym kraju taki urlop przysługuje w wymiarze 16 godzin lub dwóch dni robocz…

livBqC-116860-d02fe11.jpg
width: 1200
height: 800

Urlop po urodzeniu dziecka – przepisy na 2021 r.
type: item
date: 2021-01-04T10:44:00.000Z
creator: Karolina Stępniewska
subject: Prawo i finanse
subject: Rodzina
subject: urlop macierzyński
subject: urlop ojcowski
subject: urlop rodzicielski
subject: urlop wychowawczy
subject: urlopy dla rodziców
description: Wyjaśniamy, jakie urlopy przysługują rodzicom po urodzeniu dziecka. Nasze zestawienie pomoże odnaleźć się w gąszczu przepisów! Podajemy aktualne informacje dotyczące wszystkich urlopów dla mamy i taty.
encoded: Wyjaśniamy, jakie urlopy przysługują po urodzeniu dziecka matce, a jakie ojcu. Opisujemy, które są obowiązkowe dla jednego z rodziców, a z których można korzystać wspólnie. Każda kobieta po urodzeniu dziecka musi wykorzystać urlop macierzyński. Natomiast przysługujące tacie urlopy: ojcowski i tacierzyński są dowolne, podobnie jak urlop rodzicielski. Opcjonalny jest również urlop wychowawczy. Aby ułatwić zrozumienie tych zawiłości, przygotowaliśmy zestawienie wszystkich urlopów dla rodziców. Sprawdź, jakie rozwiązanie sprawdzi się w twojej sytuacji. Spis treści: Urlop po urodzeniu dziecka - ile trwa macierzyński? Komu przysługuje urlop macierzyński? Urlop dla ojca po urodzeniu dziecka - urlop ojcowski Co to jest urlop rodzicielski i ile trwa? Kto może wziąć urlop rodzicielski? Urlop wychowawczy Urlop roczny po urodzeniu dziecka Urlop tacierzyński – urlop dla ojca po urodzeniu dziecka Urlop okolicznościowy Urlop po urodzeniu dziecka - ile trwa macierzyński? <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://mamotoja.pl/rodzina/prawo-i-finanse/urlop-macierzynski-urlop-dodatkowy-urlop-rodzicielski-14730-r1/">Urlop macierzyński jest obowiązkowy i płatny. W przypadku urodzenia jednego dziecka w 2021 roku (podobnie jak w latach poprzednich) trwa 20 tygodni. Jeśli urodzisz bliźniaki, przysługuje ci 31 tygodni podstawowego urlopu macierzyńskiego. W przypadku trojaczków urlop macierzyński wynosi 33 tygodnie, a na każde kolejne dziecko z ciąży mnogiej dostaniesz dodatkowe 2 tygodnie (35 tygodni przy czworaczkach, 37 przy pięcioraczkach). Komu przysługuje urlop macierzyńs…

imgjnstlB-77f677b.jpg
width: 620
height: 413

Babcia na urlopie rodzicielskim? Nowe przepisy Kodeksu pracy 2019
type: item
date: 2019-09-03T20:24:37.000Z
creator: Milena Oszczepalińska
subject: Prawo i finanse
subject: Rodzina
subject: urlop macierzyński
subject: urlop ojcowski
subject: urlop rodzicielski
subject: urlop tacierzyński
subject: urlopy dla rodziców
description: Uchwalone niedawno zmiany w Kodeksie pracy dają możliwość brania urlopów na wychowanie dziecka nie tylko matce i ojcu. Kto jeszcze będzie mógł z nich skorzystać?
encoded: Prezydencki projekt zmian w Kodeksie pracy, który został uchwalony i podpisany prawie 3 miesiące temu, wkrótce zacznie obowiązywać. Wśród zmian, jakie zostały w nim zawarte, są te dotyczące urlopów. Lista osób uprawnionych do skorzystania z urlopu rodzicielskiego, ojcowskiego i tzw. tacierzyńskiego została poszerzona. Urlopy rodzicielskie nie tylko dla rodziców W znowelizowanym Kodeksie pracy, którego przepisy wejdą w życie 7 września 2019, pojawił się zapis zmieniający uprawnienia do urlopów: rodzicielskiego, ojcowskiego, tzw. tacierzyńskiego, czyli urlopu na warunkach macierzyńskiego. Urlop macierzyński przysługuje wyłącznie matce dziecka, w tej kwestii nic się nie zmieniło. Natomiast po jego skończeniu może ona złożyć wniosek o przekazanie urlopu rodzicielskiego, <a class="linkowanie_wewnetrzne clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed clean-up-processed" href="https://mamotoja.pl/rodzina/prawo-i-finanse/urlop-tacierzynski-i-ojcowski-15227-r1/">ojcowskiego lub na warunkach macierzyńskiego innej osobie z bliskiej rodzinny, niekoniecznie ojcu dziecka. Z urlopu takiego będą mogły skorzystać takie osoby, jak babcia, dziadek, siostra lub brat. Co więce…

105280-abf3630.jpg
width: 1200
height: 800

Tako rzecze senator PiS: Bóg nie chce, żeby tata zajmował się dzieckiem!
type: item
date: 2017-06-30T12:29:53.000Z
creator: Karolina Stępniewska
subject: Aktualności
subject: Rodzina
subject: rola ojca w życiu dziecka
subject: urlop ojcowski
subject: urlop rodzicielski
description: Nie chodzi o to, żeby ojcowie i matki dzielili się opieką nad dziećmi, nie o to, by byli sobie równi, tylko o to, żeby mężczyźni - zgodnie z wolą Boga - byli mężczyznami, a kobiety kobietami. Takie zdanie przedstawił senator PiS Jerzy Czerwiński podczas debaty nt. urlopu rodzicielskiego.
encoded: "Mężczyźni przestają być mężczyznami, a kobiety kobietami!" – grzmiał 22 czerwca senator PiS, Jerzy Czerwiński. Ale jak to tak? Ale o co chodzi? O dyskusję w senacie na temat unijnej dyrektywy dotyczącej urlopów rodzicielskich. Ośmielam się być innego zdania. Równość między płciami nie ujmuje nikomu męskości ani kobiecości. Nawet Wikingowie byli mądrzejsi! O tym, że równość to dobry sposób na życie wiedzieli już... Wikingowie! Martin Widmark, szwedzki pisarz, twórca m.in. książek dla dzieci o Wikingach, przekonuje, że w czasach Wikingów – wbrew powszechnym przekonaniom – panowało duże równouprawnienie i podział obowiązków między kobietami i mężczyznami. Skoro więc rosły Wiking, archetyp męskości, mógł zająć się dzieckiem, dlaczego współczesny Polak miałby się tego bać? Spójrzmy na Lewandowskiego i jego uczucia do córki – facet kopie w piłkę jak młody Bóg (nomen omen), czy może być coś bardziej męskiego? To, że przewinie dziecko niczego nie zmieni. Żeby mężczyźni byli mężczyznami... Co tak wzburzyło senatora Czerwińskiego w dyrektywie Unii Europejskiej? Otóż zakłada ona, że ojcowie będą musieli wykorzystać przynajmniej 4 miesiące urlopu, inaczej urlop przepadnie. Chodzi o to, żeby zmniejszyć dysproporcje w zaangażowaniu w opiekę nad dzieckiem i poprawić sytuację zawodową kobiet. To nie spodobało się senatorowi, przecież miejsce mężczyzny jest poza domem, a miejsce kobiety przy garach i dzieciach. Przynajmniej w naszym kręgu kulturowym: - Efekt jest taki, że wchodzi islam z prawdziwymi "mężczyznami". Chcecie państwo tutaj mieć taką równość? Bo ja nie. Ja chcę mieć w Polsce po prostu kobiety i mężczyzn. Bo tak urządziła to natura, a właściwie Bóg. Chcę, żeby to było do końca w Polsce – tak o swoich marzeniach opowiadał Jerzy Czerwiński. Chociaż inny senator, znany ze swojej barwnej retoryki, członek PO Jerzy Fedorowicz, skwitował wystąpienie Czerwińskiego krótkim: "Chętnie bym wziął w Senacie urlop tacierzyńsko-dziadzierzyński, żeby nie wysłuchiwać takich bzdur", dyrek…

imgWmWjq1-f63b527.jpg
width: 620
height: 413

Tylko dla fajnych ojców i tylko o fajnych ojcach!
type: item
date: 2016-03-01T08:52:00.000Z
creator: Małgorzata Wódz
subject: Aktualności
subject: Rodzina
subject: Tata
subject: dobry tata
subject: instynkt ojcowski
subject: miłość ojcowska
subject: ojciec przy porodzie
subject: Tato To Ja
subject: urlop ojcowski
subject: urlop tacierzyński
description: Najnowszy numer „Tato, To Ja” już w kioskach. Co ciekawego w środku?
encoded: Mnóstwo rad, jak zajmować się małym dzieckiem, wywiady ze znanymi ojcami oraz odpowiedź na jedno z ważniejszych pytań – co robić, aby być dobrym tatą i... świetnym partnerem. A wszystko to bez zbędnego gadania – krótko, prosto i na temat. Tak, jak lubią faceci. „Tato, To Ja” to wydanie specjalne miesięcznika „Mamo To Ja”, które ułatwi każdemu mężczyźnie debiut w nowej życiowej roli - w roli ojca. Czy jest potrzebne? Nikt inny, tylko sami panowie patrzyli na nasz tytuł i pytali: „A dlaczego tylko mamo”? „A gdzie tata?". Dlatego odpowiadamy na ten męski głód informacji. – Ojcostwo jest obszarem bardzo zaniedbanym edukacyjnie. W Stanach Zjednoczonych dopiero w ostatnich latach zaczęły powstawać specjalne programy, które uczą mężczyzn, jak być rodzicem. W Polsce mamy jeszcze na tym polu dużo do zrobienia – mówi znany psycholog dr Tomasz Srebnicki, który zdradza nam, jak być fajnym ojcem. A my każdym kolejnym wydaniem „Tato To Ja”, które ukazuje się od 2014 r, staramy się dla Was tę lukę wypełniać. O czym m.in. piszemy w tym numerze: Instruktaże - jak kąpać dziecko, przewinąć, masować, chronić przed SIDS i przegonić kolkę Cezary Pazura jakiego nie znacie - wzruszająco o swoim dzieciństwie i tacierzyństwie Jak przetrwać z klasą ciążę partnerki i pobyt na porodówce Czym Pascal Brodnicki karmi swojego syna? Najważniejsze formalności po narodzinach - co, gdzie i kiedy załatwić (plus ściąga z urlopów dla ojców). Szczery do bólu list mamy do taty - co siedzi w głowie każdej kobiety Jak mądrze wykorzystać 500 zł – radzi ekspert od finansów, autor nagradzanego bloga „Finanse bardzo osobiste” Jak to jest na tacierzyńskim - prawdziwa historia z trójką dzieci w tle. Co zamiast szumu suszarki i odkurzacza - sposoby na uśpienie dziecka Kamerki i nianie elektroniczne - co zrobić, by nikt nie podglądał dziecka i domu Jedyny bezpieczny sposób przewożenia dzieci w fotelikach Bloger Modny Tata na porodówce. Polecamy także: Co w najnowszym „Mamo, To Ja”? Chcesz być dobrym ojcem, nie popełn…

imgLpqTM1-2a41c0e.jpg
width: 1292
height: 625

Tacierzyński, ojcowski - ile urlopu dla taty
type: item
date: 2014-01-30T10:46:00.000Z
creator: Małgorzata Wódz
subject: Prawo i finanse
subject: Rodzina
subject: urlop macierzyński
subject: urlop ojcowski
subject: urlop tacierzyński
subject: urlopy dla rodziców
description: Urlop tacierzyński i ojcowski pozwalają tacie włączyć się w opiekę nad dzieckiem. Co więcej, dzięki nim kobieta nie musi na wiele miesięcy rezygnować z pracy, bo w opiece nad maluchem może zastąpić ją jej partner. Zobacz, jak rodzice mogą dzielić się swoimi urlopami.
encoded: Od dawna nikogo nie dziwi widok ojca wiozącego w wózku niemowlę, zmieniającego pieluszki, czekającego z dzieckiem w kolejce do pediatry, coraz mniej dziwi też tata na dwutygodniowym urlopie ojcowskim. Dzięki nowym rozwiązaniom prawnym rodzice mogą w miarę swoich potrzeb dzielić się również pozostałymi urlopami, które przysługują im w związku z narodzinami potomka (z wyjątkiem urlopu ojcowskiego, który jest tylko dla ojca). Urlop, który przejmuje tata od mamy dziecka nazywany jest potocznie tacierzyńskim. Sprawdziliśmy, jak może wyglądać taki podział, i policzyliśmy, ile urlopu może wykorzystać tata dziecka. 2 tygodnie urlopu ojcowskiego Ojcowie mają prawo do dwóch tygodni płatnego urlopu ojcowskiego, którego nie mogą odstąpić mamie dziecka. Tata może korzystać z niego niezależnie od tego, czy mama jest w tym czasie na urlopie macierzyńskim, dodatkowym czy rodzicielskim. To świetne rozwiązanie, które pozwala młodym rodzicom być razem tuż po porodzie, wspierać się w początkach opieki nad dzieckiem, uczyć się jego pielęgnacji. Ale nie tylko wtedy. Urlop ojcowski można wykorzystać w dowolnym momencie do ukończenia przez dziecko roku, także po wykorzystaniu przez tatę własnych uprawnień do urlopu macierzyńskiego (patrz niżej) czy dodatkowego. Wystarczy złożyć u pracodawcy wniosek o urlop ojcowski. Podczas urlopu ojcowskiego tata otrzymuje zasiłek macierzyński w wysokości 100 procent swojego wynagrodzenia. 6 tygodni urlopu macierzyńskiego Jeśli urodzi się jedno dziecko, urlop macierzyński trwa 20 tygodni, z czego sześć mama może wykorzystać jeszcze przed porodem, a kolejne – po urodzeniu dziecka. Nie można z niego zrezygnować, ale jeśli kobieta chce lub musi wrócić wcześniej do pracy, może to zrobić po 14 tygodniach, przekazując pozostałą część urlopu macierzyńskiego (czyli sześć tygodni) tacie dziecka. Oboje rodzice muszą potwierdzić to pisemnymi wnioskami – mama, składa wniosek, że rezygnuje z reszty urlopu, tata, że chce go wykorzystać. Do 6 tygodni urlopu dodatkowego …

imgDHw6HF-ba7ca2d.jpg
width: 1205
height: 800

Wnioski o urlopy dla rodziców - do druku
type: item
date: 2013-09-04T09:21:49.000Z
subject: Prawo i finanse
subject: Rodzina
subject: urlop macierzyński
subject: urlop ojcowski
subject: urlop rodzicielski
subject: urlop wychowawczy
description: Zanim pójdziesz na urlop - macierzyński, rodzicielski, wychowawczy czy ojcowski - musisz złożyć pisemny wniosek u swojego pracodawcy. Przygotowaliśmy gotowe wzory niezbędnych wniosków, które możesz pobrać i wydrukować.
encoded: Jeśli dopiero spodziewasz się dziecka, czeka cię najpierw urlop macierzyński, potem będziesz mogła skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. To mnóstwo czasu dla ciebie i dziecka. Na jakich zasadach udzielane są urlopy dla obojga rodziców, kiedy trzeba złożyć wnioski, czy można zmienić decyzję i co z wynagrodzeniem za czas spędzony na urlopie? Te wszystkie ważne informacje znajdziesz w naszych krótkich poradnikach wraz z gotowymi wnioskami o urlopy do pobrania i wydrukowania.

imgy301KM-7577d96.jpg
width: 500
height: 333

Dziecko po szwedzku: jak to jest być rodzicem w Szwecji?
type: item
date: 2013-04-04T16:13:57.000Z
creator: sniemczyk
subject: Rodzina
subject: Tata
subject: klapsy
subject: książki dla dzieci
subject: urlop ojcowski
subject: urlop rodzicielski
subject: współczynnik dzietności
description: Wysokie zasiłki rodzinne i tanie przedszkola, w których każde dziecko ma zagwarantowane miejsce, to jeszcze nie wszystko.
encoded: Szwecja to kraj, w którym na każdym kroku widać, że rodzice i dzieci są tutaj naprawdę ważni. Wysokie zasiłki, gwarantowane miejsca w przedszkolu, możliwość pracy na niepełny etat, długi urlop rodzicielski - przeczytaj, dlaczego fajnie jest być rodzicem w Szwecji. Prawdziwy urlop rodzicielski w Szwecji Po urodzeniu się dziecka, młodzi rodzice mają prawo aż do 16 miesięcy płatnego urlopu rodzicielskiego (w większości płatnego w wymiarze 80% pensji), który mogą dzielić między siebie albo wykorzystywać w kilku okresach – dopóki dziecko nie skończy 8 lat. Bardzo duży nacisk położony jest na to, aby dużą część urlopu wykorzystywali ojcowie, dzięki czemu młode mamy mogą po porodzie łatwiej wracać na rynek pracy. Ze statystyk wynika, że ośmiu na dziesięciu szwedzkich ojców korzysta z dwumiesięcznego urlopu ojcowskiego (w porównaniu z nimi polscy ojcowie wypadają bardzo blado: według danych ZUS-u w 2012 roku z dwutygodniowego urlopu ojcowskiego skorzystało zaledwie 28,6 tys. ojców na ok. 400 tys. nowo narodzonych dzieci). Przedszkole dla każdego dziecka w Szwecji W Szwecji nie ma zbyt wielu niań, babcie też są tu raczej babciami, a nie całodniowymi opiekunkami dla wnuków. Maluchy albo pozostają z rodzicami w domu, albo chodzą do przedszkola (do żłobko-przedszkoli przyjmowane są dzieci od pierwszych urodzin). Nie spędzają jednak w przedszkolu całych dni – każda pracująca szwedzka mama może pracować na niepełny etat, dopóki jej dziecko nie skończy 12 lat. To rozwiązanie także pomaga Szwedkom połączyć macierzyństwo z rozwojem zawodowym. Zakaz klapsów w Szwecji Zakaz bicia dzieci jest w Szwecji jest uważnie przestrzegany, a wypadki przemocy wobec dzieci są surowo karane i nagłaśniane. Dzięki temu temu w ciągu ostatnich 30 lat znacznie wzrosła świadomość społeczna: w Szwecji już nikt nie bagatelizuje „zwykłych” klapsów i nie mówi, że dzięki karzącej ręce ojca wyrósł na porządnego człowieka. Efekty szeroko zakrojonej akcji przeciw biciu dzieci są łatwe do zmierzenia – według cyto…

imgYbFiS4-a6c067b.jpg
width: 427
height: 640

Tacierzyński i ojcowski: urlopy dla młodych ojców
type: item
date: 2013-01-25T12:53:18.000Z
creator: sniemczyk
subject: Rodzina
subject: Tata
subject: dziecko
subject: urlop ojcowski
subject: urlop tacierzyński
subject: urlop wychowawczy
subject: urlopy dla rodziców
description: Młodemu tacie na razie przysługują trzy rodzaje urlopów po urodzeniu dziecka: tacierzyński, ojcowski i wychowawczy. Czym się różnią?
encoded: Urlop tacierzyński Urlop tacierzyński to po prostu część urlopu macierzyńskiego. Młoda mama po wykorzystaniu 14 tygodniu przysługującego jej urlopu macierzyńskiego może resztę „oddać” ojcu dziecka. Wynika z tego, że urlop tacierzyński może wynosić od 6 tygodni (w przypadku pierwszego dziecka) albo od 8 tygodni (w przypadku drugiego). Urlop tacierzyński należy się ojcu także wtedy, kiedy podczas urlopu macierzyńskiego mama niemowlęcia trafi do szpitala – w takim wypadku urlop tacierzyński może wynosić tyle dni, ile mama jest w szpitalu. Młodemu tacie przysługuje też prawo do tzw. dodatkowego urlopu macierzyńskiego, z którego nie skorzystała mama, ale w jego przypadku ten dodatkowy urlop będzie krótszy (dwa tygodnie zamiast sześciu, które przypadłyby mamie). Urlop ojcowski Urlop ojcowski przysługuje każdemu pracującemu na etat tacie i nie ma wpływu na długość urlopu wypoczynkowego. Urlop ojcowski wynosi dwa tygodnie. Tata musi wykorzystać go w ciągu 12 miesięcy od urodzenia dziecka. W praktyce często ojcowie decydują się na urlop ojcowski tuż po porodzie dziecka, dzięki czemu mogą spędzić najtrudniejszy okres razem z maluszkiem i jego mamą. Podczas urlopu ojcowskiego tata dostaje zasiłek macierzyński, wypłacany przez ZUS. Zasiłek oblicza się na podstawie średniej z ostatnich 12 miesięcy pensji taty. Co ważne, urlopu ojcowskiego nie można rozbijać na części. Urlop wychowawczy Podstawowy urlop wychowawczy wynosi łącznie 35 miesięcy, jest bezpłatny i może być wykorzystany zarówno przez mamę, jak i tatę. Oprócz tego każdemu z rodziców przysługuje jeszcze dodatkowo po jednym miesiącu urlopu, którego nie można „oddać”. Oznacza to, że np. cały urlop wychowawczy wynosi 37 miesięcy, przy czym jeden z rodziców może wykorzystać maksymalnie tylko 36 miesięcy. Jeżeli drugi z rodziców nie wykorzysta przysługującego mu miesiąca, ten niestety przepadnie. Co ciekawe, tata i mama dziecka mogą wziąć równocześnie urlop wychowawczy, nie może on jednak trwać dłużej niż cztery miesiące. Do …

imgrbzXLQ-a4dd4c0.jpg
width: 402
height: 560

"Chcę uciekać!" - kryzys taty opiekującym się dzieckiem
type: item
date: 2008-06-12T09:24:55.000Z
subject: Rodzina
subject: Tata
subject: ojciec na urlopie
subject: opieka nad niemowlakiem
subject: urlop ojcowski
subject: urlop rodzicielski
description: "Drogi pamiętniku! Z moim urlopem wychowawczym nie jest dobrze" - wygląda na to, że tatę dopadł kryzys...
encoded: Szanowne czytelniczki i czytelnicy, to nie będzie miły odcinek, przy którym będziecie się śmiać i ocierać łzy wzruszenia. Jeśli ktoś z was jest przekonany, że opieka nad dziećmi to tylko radość i uniesienie, niech nie czyta tego, co poniżej, bo będzie rozczarowany. Tata ma dosyć siedzenia w domu Prawda jest taka, że mam już dosyć. Dosyć siedzenia w domu, dosyć opiekowania się dziećmi, karmienia ich, ubierania, przewijania i nowych zabaw. Marzę o tym, żeby wyjechać stąd gdzieś daleko do ciepłych krajów, najlepiej nad jakieś piękne morze (Śródziemne), leżeć na plaży, popijać zimne napoje przez słomkę i czytać książki. Aha, oczywiście chciałbym wyjechać sam, bez dzieci! No, ewentualnie z żoną... Szybko się zniechęciłem, co? A jestem na urlopie wychowawczym dopiero pół roku... Czy powinienem mieć z tego powodu wyrzuty sumienia? Czy wszyscy inni rodzice są ideałami i nigdy nie mają chwil zwątpienia? Czy wszyscy inni tak bezgranicznie kochają swoje dzieci i są w nie tak wpatrzeni, że nie mają problemów z czerpaniem siły, by przetrwać z nimi kolejny dzień? Nie mam pojęcia. Ciągła opieka nad dzieckiem to ciężka praca Co właściwie się dzieje? Właściwie nie dzieje się nic. Po prostu dopadła mnie proza życia. Każdy dzień jest taki sam, łudząco podobny do poprzedniego. Wstawanie, ubieranie, śniadanie, drugie śniadanie, bajka w telewizorze, kupa w pieluszce, i jeszcze jedna, spacer, obiad, podwieczorek, znów kupa, kolacja, kąpiel... I jeszcze wieczny bałagan w mieszkaniu, w którym ledwie się mieścimy. Wszędzie, w każdym kącie są zabawki, które co pewien czas usiłuję sprzątać. Męczy mnie powtarzalność każdego dnia. Budzę się zniechęcony. Niby wszystko toczy się według utartego schematu, a mimo to mam wrażenie, jakbym stracił kontrolę nad własnym życiem. Moje własne dzieci, które przecież kocham ponad wszystko i za które oddałbym życie, zaczynają mnie irytować. Agatka ciągle czegoś ode mnie chce. – Zrób mi picie. Nie w tym żółtym kubeczku. W czerwonym! Z dziurkami. Sok wlej na gór…

109236-28c7a4c.jpg
width: 1200
height: 800