Zasiłek z tytułu urodzenia dziecka przysługuje każdej kobiecie, bez względu na rodzaj zatrudnienia (również dla prowadzącej działalność gospodarczą), przez okres odpowiadający urlopowi macierzyńskiemu, dodatkowemu macierzyńskiemu i rodzicielskiemu.
Rodzice mogą sami zdecydować, w jakiej wysokości chcą dostawać zasiłek (w zależności od długości urlopu). Mają trzy możliwości:
Ważne! Jeśli matka zrezygnuje z urlopu rodzicielskiego, a tym samym z pobierania zasiłku, ojciec prowadzący działalność gospodarczą może przejąć pobieranie zasiłku (jeśli jest ubezpieczony chorobowo).
Zobacz także: Mężczyźni coraz chętniej korzystają z urlopu ojcowskiego - film
Jeżeli kobieta pobiera zasiłek dla bezrobotnych może liczyć na wydłużenie okresu otrzymywania tego świadczenia o czas, w którym otrzymywałaby zasiłek macierzyński. Jeżeli w okresie ciąży, aż do porodu, nie pobiera zasiłku dla bezrobotnych (i w tym okresie nie znajdzie pracy) nie otrzyma świadczenia. Może jednak korzystać z opieki zdrowotnej oraz może zgłosić swoje dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego.
Zobacz też: Ile wynosi zasiłek macierzyński
Rodzice mogą dostać 1000 zł becikowego, jeżeli ich dochody nie przekraczają 1922 zł netto na osobę w rodzinie. O becikowe może ubiegać się matka, ojciec bądź opiekunowie prawni dziecka. Wniosek o jego przyznanie należy złożyć w miejskich i gminnych ośrodkach pomocy społecznej. Na złożenie wniosku rodzice mają 12 miesięcy od narodzin dziecka.
Zobacz też: Ile wynosi zasiłek chorobowy
Ulga podatkowa przysługuje rodzicom, których łączny dochód nie przekracza 112 tys. złotych. Jeżeli rodzić samotnie wychowuje niepełnoletnie dziecko, kwota ta również wynosi 112 tys. zł rocznie.
Gdy rodzice nie są małżeństwem, a jedno z nich nie przekroczy 56 tys. zł dochodu, również może skorzystać z ulgi.
Ulga na dzieci wynosi:
Warto wiedzieć: Zmiany w macierzyńskim dla bizneswoman w 2015 roku
Rodzice mogą otrzymać zasiłek na dziecko, gdy dochód w rodzinie nie przekracza 539 zł netto na osobę. Jaka jest jego wysokość?
Do zasiłku rodzinnego przysługują różnego rodzaju dodatki:
Polecamy: Kolejne ulgi dla dużych rodzin w Polsce w 2015 roku
Przewodnik został opracowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
Rabat 30%* od 299 złotych i prezent** od 499 złotych w salonach Estēe Lauder oraz na www.esteelauder.pl. *Wykluczenia: linia AERIN, Luxury Collection, Re-Nutriv, zestawy, nowości, produkty mini i przecenione. Nie łączy się z innymi rabatami. **Oferta ważna do wyczerpania zapasów. Szczegóły u sprzedawcy i na stronie www.
-20% dodatkowego rabatu na kolekcję SS2024. Oferta dostępna w sklepie stacjonarnym i na www.l37.eu. Rabat dotyczy również przecenionych pozycji. Szczegóły dostępne u Partnera.
Rabat do -30% na wybrane nowości z kolekcji Wiosna/Lato 2024 i wiele więcej! Oferta dostępna w sklepach stacjonarnych i na gomez.pl. Szczegóły u sprzedawcy i na stronie www.
Produkt widoczny na zdjęciu nie jest objęty rabatami.
Skorzystaj z rabatu na cały asortyment, również na produkty przecenione! Oferta dostępna w butiku przy ul. Kopernika 53a w Łodzi i na fiore.pl. Szczegóły u sprzedawcy i na stronie.
Rabat 25% na zakupy za minimum 499 zł w sklepie internetowym www.karcher.pl. Oferta dotyczy produktów nieprzecenionych z kategorii Home&Garden i nie łączy się z innymi promocjami. Szczegóły na stronie www.
Rabat na cały asortyment dostępny w sklepach stacjonarnych i na e-clarena.eu. Promocja obowiązuje dla zamówień powyżej 100zł oraz obejmuje produkty nieprzecenione. Szczegóły u sprzedawcy i na stronie.
Urlop macierzyński – komu przysługuje? Urlop macierzyński przyznawany jest kobietom, które w trakcie zatrudnienia urodziły dziecko. Prawo do urlopu macierzyńskiego mają tylko osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Bez znaczenia jest tutaj staż pracy oraz wymiar pracy (etat czy część etatu). Kobiety zatrudnione na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony są w korzystnej sytuacji, bowiem przysługuje im urlop macierzyński oraz zasiłek macierzyński. Inna jest sytuacja kobiet, które są zatrudnione na podstawie umowy o pracę na czas określony. Mogą one wykorzystać urlop macierzyński, jeżeli przypada on w trakcie trwania umowy. Oznacza to, że urlop macierzyński może trwać nie dłużej niż do ostatniego dnia umowy. Prawo do urlopu macierzyńskiego przysługuje również matce, która adoptowała lub przyjęła na wychowanie w ramach rodziny zastępczej dziecko do 7. roku życia (w szczególnych sytuacjach – do 10. roku życia). Zobacz też: Ile wynosi zasiłek chorobowy Komu nie przysługuje urlop macierzyński? Urlop macierzyński nie przysługuje: kobietom, których umowa o pracę rozwiązała się w dniu porodu, kobietom pracującym na podstawie umów cywilnoprawnych ( umowa zlecenie , umowa o dzieło), bezrobotnym, studentkom (chyba, że studiują i pracują na podstawie umowy o pracę). Zobacz też: Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego Wymiar urlopu macierzyńskiego Podstawowy urlop macierzyński trwa 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie (31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci, 33 – trojga dzieci, itp.). Pracownica ma obowiązek wykorzystać 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, natomiast pozostałe 6 tygodni może wykorzystać ojciec dziecka . Ponadto przyszła mama może rozpocząć urlop macierzyński przed porodem (maksymalnie 6 tygodni przed). Dodatkowo po wykorzystaniu 20 tygodni urlopu...
30 kwietnia 2024 to termin składania deklaracji podatkowej. Jeżeli masz dzieci, masz też prawo do ulgi na dziecko, czyli odliczenia pewnej kwoty od podatku. Dzięki temu zapłacisz mniej państwu, otrzymując zwrot części podatku. Wyjaśniamy takie kwestie jak: ulga na dziecko a limit dochodu oraz do jakiego wieku dziecka przysługuje ulga. Spis treści: Ulga na dziecko: ile można odliczyć ? Ulga na dziecko – limit dochodu Ulga prorodzinna: komu przysługuje? Odliczenie na dziecko: kiedy zwrot podatku? Ulga na dziecko rozliczona za pomocą Twój e-PIT Ulga prorodzinna: zwrot niewykorzystanej części Ulga na dziecko: ile można odliczyć? Ulga na dziecko, nazywana też ulgą prorodzinną lub ulgą podatkową na dziecko, to jedno z najpopularniejszych odliczeń podatkowych dla rodziców w Polsce. Rodzice mogą ją odliczyć od kwoty podatku lub też otrzymać zwrot w gotówce albo na konto bankowe, jeżeli ich dochody były zbyt niskie, żeby odliczyć ją od podatku. Ulga na dziecko za 2023 rok wynosi: 92,67 zł miesięcznie (do 1112,04 zł rocznie) na pierwsze dziecko, 92,67 złotych miesięcznie (do 1112,04 zł rocznie) na drugie dziecko, 166,67 zł miesięcznie (do 2000,04 zł rocznie) na trzecie dziecko, 225 zł miesięcznie (do 2700 zł rocznie) na czwarte i kolejne dziecko. Ulga na dziecko – limit dochodu W przypadku posiadania jednego dziecka obowiązuje limit zarobków, powyżej którego nie można skorzystać z ulgi na dziecko. W przypadku wychowywania dwojga lub więcej dzieci limit dochodów nie istnieje. Jeżeli masz: jedno dziecko i wychowujesz je samotnie, to aby skorzystać z ulgi na dziecko, nie możesz zarabiać rocznie więcej niż 112 tys. złotych, jedno dziecko i jesteś w związku małżeńskim przez cały rok – małżonkowie łącznie nie mogą zarabiać więcej niż 112...
Dodatki do zasiłku rodzinnego to dodatkowa pomoc finansowa dla rodziców, którym przyznano prawo do zasiłku rodzinnego. Są to świadczenia rodzinne gwarantowane przez państwo. Stanowią pomoc finansową dla rodzin, w których miesięczny dochód na osobę w rodzinie nie przekracza 674 zł, a w przypadku dziecka niepełnosprawnego nie jest wyższy niż 764 zł na osobę. Jeśli twój dochód jest wyższy (lecz nie o więcej niż suma kwot zasiłku rodzinnego i dodatków), możesz otrzymać różnicę między łączną kwotą zasiłków rodzinnych wraz z dodatkami a kwotą, o którą został przekroczony dochód rodziny. Podpowiadamy, jakie dodatki do zasiłku rodzinnego możesz otrzymać. Jakie są dodatki do zasiłku rodzinnego 2023? Jeśli przyznano ci prawo do otrzymywania zasiłku rodzinnego, możesz złożyć wniosek o następujące dodatki do zasiłku: dodatek z tytułu urodzenia dziecka dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka dodatek z tytułu wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej dodatek z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego dodatek z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego Dodatek z tytułu urodzenia dziecka Dodatek ten przyznawany jest jednorazowo i wynosi 1000 zł. W przypadku ciąży mnogiej przysługuje osobno na każde dziecko. Możesz otrzymać dodatek z tytułu urodzenia dziecka tylko wtedy, jeśli pozostawałaś pod opieką medyczną nie później niż od 10. tygodnia ciąży (nie dotyczy osób, które przysposobiły dziecko, są opiekunami dziecka). Wniosek o dodatek z tytułu urodzenia dziecka musisz złożyć do ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia. Uwaga: Dodatek z tytułu urodzenia dziecka to nie to samo, co becikowe ,...
