
Urodzenie martwego dziecka – czy przysługuje urlop i zasiłek macierzyński?
Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka przysługuje w wymiarze 8. tygodni po porodzie i nie krócej, niż przez okres 7. dni od dnia zgonu dziecka. Kobieta ma również prawo do zasiłku macierzyńskiego. Nie przysługuje jej jednak becikowe. Urlop macierzyński w takiej sytuacji ma służyć regeneracji fizycznej, ale także psychicznej. W niektórych przypadkach nie można jednak z niego skorzystać.
Spis treści:
- Urlop macierzyński po śmierci dziecka
- Skrócony urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
- Zasiłek macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
- Wniosek o urlop macierzyński po śmierci dziecka
- Urodzenie martwego dziecka - niezbędne dokumenty
- Urodzenie martwego dziecka a becikowe
- Odszkodowanie za urodzenie martwego dziecka ZUS
- Urodzenie martwego dziecka a poronienie
- Urodzenie martwego dziecka - pochówek płodu
Urlop macierzyński po śmierci dziecka
Pracownicy, która urodziła więcej niż jedno dziecko przy jednym porodzie, przysługuje w takim przypadku urlop macierzyński w wymiarze stosownym do liczby dzieci pozostałych przy życiu.
W razie zgonu dziecka po upływie 8. tygodnia życia, pracownica zachowuje prawo do urlopu macierzyńskiego przez okres 7 dni od dnia zgonu dziecka. Jeśli na świat przyszło więcej dzieci i jedno z nich zmarło po upływie 8 tygodnia życia, urlop macierzyński przysługuje w wymiarze stosownym do liczby dzieci pozostałych przy życiu.
Skrócony urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
Kobieta, która zdecyduje się skorzystać z urlopu macierzyńskiego, może również skrócić czas jego trwania. Urlop nie może jednak trwać krócej niż 7 dni. Czas jego rozpoczęcia liczy się nie od dnia złożenia wniosku, a od daty poronienia lub urodzenia martwego dziecka.
Zasiłek macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
Wniosek o urlop macierzyński po śmierci dziecka
Gdy kobieta chce skorzystać z urlopu macierzyńskiego po śmierci dziecka, musi złożyć odpowiedni wniosek u pracodawcy. Do wniosku należy dołączyć akt urodzenia dziecka z Urzędu Stanu Cywilnego, na którym powinna być zamieszczona dodatkowa informacja o urodzeniu martwym.We wniosku o urlop macierzyński po śmierci dziecka powinny znaleźć się następujące informacje:
- miejscowość i data
- imię i nazwisko pracownika
- adres pracownika
- nazwa i adres pracodawcy
- prośba o udzielenie urlopu
- termin trwania urlopu
- podpis
Urodzenie martwego dziecka - niezbędne dokumenty
- zaświadczenie lekarskie, stwierdzające przewidywaną datę porodu za okres przed porodem,
- odpis skrócony aktu urodzenia dziecka oraz zaświadczenie płatnika składek.
W niektórych przypadkach wydanie aktu urodzenia nie jest możliwe, np. w sytuacji, gdy lekarzowi nie uda się ustalić płci dziecka. Wówczas kobieta nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego oraz zasiłku macierzyńskiego za ten okres.
Urodzenie martwego dziecka a becikowe
Becikowe nie przysługuje kobiecie, która urodziła martwe dziecko. Świadczenie to przyznawane jest jedynie w sytuacji, gdy dziecko urodziło się żywe (nawet jeżeli po paru godzinach zmarło).
Odszkodowanie za urodzenie martwego dziecka ZUS
Jeśli rodzice po urodzeniu martwego dziecka zdecydują się na jego pochówek, to przysługuje im prawo do otrzymania zasiłku pogrzebowego z ZUS w wysokości 4000 zł. Wniosek o świadczenie należy złożyć do ZUS na specjalnym druku (ZUS Z-12) wraz z:
- odpisem skróconym aktu urodzenia dziecka
- oryginałami rachunków poniesionych kosztów pogrzebu.