Zasiłek opiekuńczy oraz zasady jego przyznawania reguluje „Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa”. Do zasiłku opiekuńczego mają prawo rodzice chorego dziecka, ale są także sytuacje, kiedy mogą z niego skorzystać rodzice zdrowego malucha.
Wyjaśniamy, ile wynosi zasiłek opiekuńczy i komu przysługuje.
Spis treści:
Zasiłek opiekuńczy na dziecko to świadczenie, które jest przyznawane rodzicom (także adopcyjnym, zastępczym, opiekunom prawnym) w różnych sytuacjach. Zasiłek opiekuńczy przysługuje na dziecko do ukończenia przez nie 14. roku życia, gdy:
W przypadku dziecka z niepełnosprawnością (z orzeczonym znacznym stopniem niepełnosprawności lub z niepełnosprawnością i koniecznością długotrwałej opieki), które nie ukończyło 18. roku życia, zasiłek opiekuńczy przysługuje osobie, która musi zastąpić małżonka lub rodzica stale opiekującego się dzieckiem, ze względu na:
Zasiłek opiekuńczy na dziecko możesz dostawać przez:
Liczba dni do wykorzystania na opiekę nie jest zależna od liczby członków rodziny uprawnionych do zasiłku opiekuńczego oraz liczby posiadanych dzieci. Jeżeli masz na przykład dwoje dzieci, które mają mniej niż 14 lat, to zasiłek na opiekę nad nimi dostaniesz łącznie przez 60 dni (a nie 120 dni).
Zasiłek opiekuńczy na dziecko wynosi:
Zasiłek wypłaca się za każdy dzień, w którym mama lub tata dziecka sprawuje nad nim opiekę, również za dni ustawowo wolne od pracy.
Świadczenie jest przyznawane:
Prawo do zasiłku przysługuje zarówno matce, jak i ojcu dziecka. Zasiłek dostanie jednak tylko jeden z rodziców – ten, który złoży wniosek. Rodzice muszą spełniać jeden warunek: posiadać ubezpieczenie chorobowe obowiązkowe lub dobrowolne i przerwać pracę zarobkową. Zasiłek opiekuńczy przysługuje niezależnie od okresu ubezpieczenia.
Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli w gospodarstwie domowym przebywają inni członkowie rodziny mogący zapewnić dziecku opiekę, np. osoba bezrobotna albo korzystająca z urlopu rodzicielskiego lub wychowawczego. Wyjątkiem jest chore dziecko w wieku do 2 lat: wtedy masz prawo do zasiłku opiekuńczego, nawet gdy inni domownicy mogą zapewnić maluchowi opiekę.
Nie otrzymasz też zasiłku opiekuńczego:
Świadczenie wypłacane jest w ramach ubezpieczenia chorobowego. Jest finansowane z funduszu ubezpieczeń społecznych w ramach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, nawet jeżeli wypłaca je pracodawca.
Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy wypłacany przez pracodawcę, musisz:
Jeżeli zasiłek wypłaca ZUS, dodatkowo będzie potrzebne zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku Z-3 (jeżeli jesteś pracownikiem) lub Z-3a (jeżeli jesteś objęty ubezpieczeniem chorobowym na podstawie wykonywania umowy zlecenia).
Na podstawie złożonych dokumentów pracodawca lub ZUS wylicza kwotę 80 proc. wynagrodzenia za okres zwolnienia i przekazuje ją ubezpieczonemu.
Zobacz też:
-20% dodatkowego rabatu na kolekcję SS2024. Oferta dostępna w sklepie stacjonarnym i na www.l37.eu. Rabat dotyczy również przecenionych pozycji. Szczegóły dostępne u Partnera.
Rabat 20% na kolczyki oraz akcesoria przy zakupach za min. 299 zł. Rabat 20% na zegarki do 8 000 zł. Szczegóły w salonach i na wkruk.pl
Rabat 20% na cały asortyment z wyłączeniem kolekcji Sablewska x Gabriella. Oferta dostępna na gabriella.pl. Nie łączy się z innymi promocjami. Szczegóły na stronie.
Najniższa cena produktu ze zdjęcia 30 dni przed obniżką - 16,90 zł.
Cena po zastosowaniu rabatu - 13,52 zł.
Rabat na cały asortyment dostępny w sklepach stacjonarnych i na e-clarena.eu. Promocja obowiązuje dla zamówień powyżej 100zł oraz obejmuje produkty nieprzecenione. Szczegóły u sprzedawcy i na stronie.
Rabat 25% na zakupy za minimum 499 zł w sklepie internetowym www.karcher.pl. Oferta dotyczy produktów nieprzecenionych z kategorii Home&Garden i nie łączy się z innymi promocjami. Szczegóły na stronie www.
Rabat 50% na drugi produkt w niższej cenie. Obejmuje wybrany asortyment dostępny w sklepach stacjonarnych, outletach, wybranych sklepach partnerskich i na pl.triumph.com. Oferta nie łączy się z innymi promocjami. Szczegóły u sprzedawcy i na stronie www.
Obecność męża (partnera) w domu dla mamy dziecka, która właśnie wyszła z maluszkiem ze szpitala po porodzie, jest bardzo ważna. W tym celu mężczyźni nie muszą brać urlopu wypoczynkowego, ojcowskiego czy dwóch dni do opieki nad dzieckiem. Świeżo upieczonym ojcom przysługuje bowiem tzw. opieka nad żoną po porodzie. Tłumaczymy, ile dni wolnego przysługuje w ramach opieki nad żoną po porodzie i ile te dni są płatne. Spis treści: Opieka nad żoną po porodzie : kiedy przysługuje ojcu dziecka Ile dni opieki nad żoną lub partnerką przysługuje po porodzie Wynagrodzenie podczas opieki nad żoną po porodzie Opieka nad żoną (partnerką) po porodzie: jakie dokumenty trzeba złożyć Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, gdy żona jest chora Opieka nad żoną po porodzie: kiedy przysługuje ojcu dziecka Tata dziecka, które właśnie przyszło na świat, może starać się o wolne dni w ramach zasiłku opiekuńczego . Chociaż świadczenie przyznawane jest co do zasady na opiekę nad dzieckiem chorym , można z niego skorzystać także w ramach sprawowania opieki nad innym członkiem rodziny, w tym matki dziecka. Dotyczy to zarówno małżeństwa, jak i konkubinatu (warunkiem jest wspólne życie pod jednym dachem). Zgodnie z przepisami ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ojciec dziecka ma prawo do skorzystania z zasiłku w sytuacji, gdy jego żona lub partnerka wymaga opieki i pomocy. Warunkiem, aby mógł z tego skorzystać, jest bycie objętym ubezpieczeniem chorobowym. Czy ubieganie się o wolne w ramach opieki nad kobietą po porodzie ma sens, gdy rodziła ona siłami natury i podczas porodu nie wystąpiły żadne komplikacje? Tak, oczywiście. Wiele osób wciąż myśli, że aby liczyć na obecność i wsparcie męża po porodzie, kobieta musi być po cesarce. To nieprawda. By otrzymać...
800 plus zastąpiło 500 plus automatycznie — od stycznia 2024 roku. W związku z podwyżką świadczenia nie trzeba było składać wniosku. Ale już od lutego 2024 można (i trzeba) składać wnioski o 800 plus na kolejny okres rozliczeniowy. Inaczej pieniądze przepadną. Spis treści: Wnioski 800 plus: do kiedy w 2024 roku Termin złożenia wniosku o 800 plus a termin wypłaty Jak złożyć wniosek o 800 plus? Jak wypełnić wniosek 800 plus na dziecko? Jakie dokumenty dołączyć do wniosku o 800 plus? Wnioski 800 plus: do kiedy w 2024 roku Wniosek o przyznanie 800 plus można składać najpóźniej do 30 czerwca kwietnia 2024 roku . Na podstawie wniosku świadczenie będzie przysługiwało na nowy okres zasiłkowy od 1 czerwca 2024 roku do 31 maja 2025 roku. Wnioski na to świadczenie przyjmowane są już od 1 lutego 2024 roku. Ale uwaga! Jeśli ma być zachowana ciągłość wypłat , wniosek o 800 plus trzeba złożyć do końca kwietnia 2024 . Wtedy w maju dostaniesz pieniądze z poprzedniego okresu świadczeniowego, a w czerwcu – z nowego. Świeżo upieczeni rodzice mają na złożenie wniosku 800 plus 3 miesiące od przyjścia dziecka na świat. Jeżeli złożą wniosek w tym terminie, dostaną 800 plus z wyrównaniem od dnia narodzin dziecka. Rodzice dzieci urodzonych między 1 lutego a 31 maja 2024 roku, mogą składać 2 wnioski na 800 plus: na aktualny oraz kolejny okres rozliczeniowy. Wniosek 800 plus – termin złożenia wniosku a termin wypłaty świadczenia By zachować ciągłość wypłat, najlepiej złożyć wniosek o 800 plus do końca kwietnia 2024. A to dlatego, że termin ustalenia prawa do świadczenia oraz wypłaty pieniędzy zależy od czasu, w jakim został złożony wniosek 800 plus. I tak, jeśli złożysz wniosek: od 1 lutego do 30 kwietnia 2024 r. – ZUS rozpatrzy wniosek i wypłaci świadczenie w terminie...
Rekrutacja do przedszkola spędza sen z powiek wielu rodzicom. Miejsce w przedszkolu przysługuje wprawdzie wszystkim trzy-, cztero- i pięciolatkom, których rodzicom zależy na przedszkolnej edukacji dziecka. Sęk w tym, że nie zawsze wszystkie dzieci dostają się do placówek państwowych, lub tych, które wybrali rodzice. Poniżej harmonogram i kryteria rekrutacji do przedszkoli 2024 – podpowiadamy, co po kolei zrobić, żeby dziecko dostało się do przedszkola. Spis treści: Rekrutacja do przedszkoli: kiedy start? Zapisy (rekrutacja) do przedszkola w 2024 roku Kryteria przyjęcia do przedszkola Wniosek o przyjęcie do przedszkola Wyniki rekrutacji do przedszkola Gdy dziecko nie dostało się do przedszkola Czy można zapisać dziecko do przedszkola po rekrutacji Szczepienia obowiązkowe a rekrutacja do przedszkola Rekrutacja do przedszkoli: kiedy start? To, kiedy rusza rekrutacja przedszkolna, zależy od samorządu miasta lub gminy. Nie ma jednego odgórnie ustalonego terminu składania wniosków. Najczęściej jednak rekrutacje rozpoczynają się w marcu. Dlatego już w lutym warto odwiedzić stronę internetową wybranego przedszkola (lub szkoły — gdy chcesz zapisać dziecko do zerówki), by sprawdzić obowiązujące terminy. Dokładnych informacji szukaj też na stronie urzędu swojego miasta lub gminy. Znajdziesz tam listę przedszkoli (oraz szkół), które uczestniczą w rekrutacji, wraz z informacją o liczbie wolnych miejsc i sposobie rekrutacji. Jak wyglądają zapisy (rekrutacja) do przedszkola w 2024 roku? Jeśli chcesz zapisać dziecko do przedszkola, musi ono wziąć udział w rekrutacji. Polega ona na złożeniu podania o przyjęcie dziecka do przedszkola (online lub bezpośrednio w przedszkolu – niżej opisujemy szczegółowo, jak to zrobić). Jeśli są wolne miejsca, dziecko zostanie przyjęte, jeśli ich...
