Jak pogodzić rodzinne obowiązki z wyjazdami służbowymi?

Czym jest podróż służbowa?

Podróż służbowa - wiąże się z wyjazdem do innej miejscowości niż ta, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub w której pracownik jest na co dzień zatrudniony. Najczęściej trwa od jednego do kilku dni. Taki wyjazd dla wielu pracowników oznacza przymusową rozłąkę z rodziną. Pamiętajmy, że pracodawcy nie wolno wysyłać osoby zatrudnionej w podróż służbową, jeśli jest rodzicem dziecka poniżej 4 roku życia i nie wyrazi na taką podróż zgody. Jednakże w praktyce rzadko zdarza się, aby pracownik (w trosce o swoją pracę i dobre relacje z przełożonym) odmówił takiego wyjazdu. Ponadto nie ma żadnych regulacji prawnych dotyczących odmowy wyjazdu służbowego, jeśli się jest na przykład samotnym rodzicem.

Wyjazd służbowy a rozłąka z dzieckiem

Taki wyjazd to często trudny dla rodziców i dzieci moment rozłąki. Małe dzieci zazwyczaj nie najlepiej znoszą odseparowanie od rodziców choćby na krótki czas. Nie zawsze drugi z rodziców może zając się dzieckiem w tym okresie i wtedy z pociechą musi zostać wynajęta opiekunka bądź dziadkowie. Po powrocie z wyjazdu służbowego rodzice najczęściej starają się zrekompensować dziecku swoją nieobecność.

Wyjazd służbowy z dzieckiem?

Nie chcesz rozstawać się z dzieckiem? Teraz nie muszą już tego robić! Najlepszym wyjściem będzie wyjazd służbowy wraz z nim. Obecnie w Hotelu Ossa Congress & Spa powstała oferta skierowana specjalnie dla takich rodziców. Podczas konferencji dziecko jest pod opieką hotelowych animatorów, którzy zapewniają mu dobrą zabawę. Taka forma wyjazdu jest też korzystna dla pracodawcy, który powinien pamiętać, że zadowolony pracownik, to dobry pracownik.
- Zawsze staramy się wychodzić naprzeciw potrzebom naszych gości. Biorąc pod uwagę zainteresowania naszych klientów indywidualnych dążymy do tego, aby w atrakcyjny sposób zagospodarować pobyt także dla naszych najmłodszych gości. Dlaczego nie wykorzystać tych kilkunastu lat doświadczeń w sektorze konferencyjnym. Potencjał hotelu i nasza kilkunastoletnia polityka prorodzinna sprawiła, że stworzyliśmy nową, niestandardową ofertę – mówi Mariusz Paszkiel, dyrektor sprzedaży w Hotelu Ossa Congress & Spa.