Reklama

Nie ma czegoś takiego jak jeden obowiązujący model współczesnej rodziny. Można jednak tę nowoczesną matkę i tego dzisiejszego ojca dopasować do jednego z pięciu typów rodziców, w zależności od tego, jak rozumieją swoje role w wychowaniu dziecka, co jest dla nich w życiu najistotniejsze i jak realizują się w rodzicielstwie. Agencja badawcza IQS przeprowadziła badanie wśród współczesnych rodziców, by dowiedzieć się, jacy są i co jest dla nich ważne. Na podstawie odpowiedzi respondentów udało się wyłonić 5 modeli polskich rodzin. Zobacz, który z nich pasuje do twojej.

Reklama

Rodzina zadaniowa

Rodzice zadaniowi Badanie Family Power IQS, 2019
Dominika Dec

Bohater: Batman
Misja: porządkowanie świata
Najważniejsze: praca i dochody
Cechy charakterystyczne:

  • nie lubią chaosu,
  • chcą mieć wszystko pod kontrolą,
  • pragmatyzm (odhaczanie wykonanych zadań, także w odniesieniu do dzieci),
  • twarde zasady wychowawcze (co generuje konflikty między rodzicami),
  • brak czasu na zajmowanie się dziećmi (to obowiązek głównie matki),
  • 69 proc. Zadaniowych to mężczyźni,
  • partnerki nie zawsze czują się dobrze w przydzielonych im rolach,
  • w wychowaniu dziecka stawiają na naukę samodzielności, rywalizację, przestrzeganie zasad,
  • brak codziennej bliskiej komunikacji.

Rodzina tradycyjna

rodzice tradycyjni Badanie Family Power IQS, 2019
Dominika Dec

Bohater: Anka z serialu „Przyjaciółki”
Misja: stworzenie dobrze prosperującej rodziny jako królestwa, w którym jest jeden Król i jedna Królowa
Najważniejsze: rodzina (także wielopokoleniowa)
Cechy charakterystyczne:

  • kontrolowanie,
  • centralna rola dziecka w rodzinie,
  • jasny i tradycyjny podział ról pomiędzy matkę i ojca,
  • mało konfliktów i napięcia,
  • przekonanie do słuszności obranej drogi wychowawczej,
  • relacja z dzieckiem oparta na bliskości i okazywaniu miłości i wsparcia,
  • w wychowaniu stawiają na autorytet i szacunek do rodziców,
  • przekazują dzieciom wartości związane z polską tradycją, patriotyzmem i podejściem do religii.

Rodzina wspierająca

rodzice wspierający Badanie Family Power IQS, 2019
Dominika Dec

Bohater: Anka Kwiatkowska – mama z „Rodziny zastępczej”
Misja: troska, wzmacnianie innych, odkrywanie ich potencjału
Najważniejsze: bycie razem, wzajemna bliskość, bycie rodzicem
Cechy charakterystyczne:

  • rodzice są dla siebie oparciem,
  • potrzeby dziecka są na 1 miejscu,
  • nie potrzebują świata zewnętrznego,
  • relacja z dzieckiem oparta na zrozumieniu i wzajemnym szacunku, a nie na kontroli i bezwzględnym posłuszeństwie,
  • wzmacnianie wewnętrznego potencjału dziecka, akceptacji jego emocji,
  • aktywne wspieranie dzieci w odnajdowaniu i budowaniu pasji,
  • zapewnianie dziecku rozmaitych aktywności, decydowanie o tym, jak spędza czas.

Rodzina niekonsekwentna

rodzice niekonsekwentni Badanie Family Power IQS, 2019
Dominika Dec

Bohater: rodzina Niechciców z serialu „Noce i Dni”

Misja: posłuszeństwo kontra dobra relacja
Najważniejsze: dzieci i myślenie o ich przyszłości
Cechy charakterystyczne:

  • zasadniczy ojciec, wprowadzający w domu zasady i dryl,
  • niekonsekwentna matka, skupiona na relacji z dziećmi,
  • matka pobłażająca, działająca często wbrew ojcu,
  • dobrze sprecyzowane zasady dotyczące wychowania dzieci, ale brak konsekwencji w ich przestrzeganiu,
  • poczucie winy, że nie poświęcają wystarczająco dużo uwagi dziecku (co prowadzi do luzowania zasad),
  • działanie pod wpływem impulsu,
  • duże emocje: krzyk, groźby, częste napięcia w rodzinie,
  • częściej niż inne grupy, Niekonsekwentni czują się niedoceniani i zestresowani,
  • brak pomysłów na spędzanie czasu z dzieckiem (głównie wspólne zakupy, posiłki, oglądanie TV).

Rodzina delegująca

rodzice delegujący Badanie Family Power IQS, 2019
Dominika Dec

Bohater: Meryl Streep w filmie „Diabeł ubiera się u Prady”
Misja: samorealizacja i zaspokajanie własnych potrzeb
Najważniejsze: sukces zawodowy i ambicja
Cechy charakterystyczne:

  • wiara, że dziecko jest szczęśliwsze, kiedy rodzic jest zadowolony z życia,
  • brak wyrzutów sumienia, kiedy realizuje się swoje cele,
  • wiara we własne możliwości,
  • ambicje,
  • przekazywanie obowiązków rodzicielskich innym osobom i instytucjom,
  • pojawienie się dziecka nie oznacza całkowitego poświęcenia,
  • wiara w tradycyjne wartości i stabilną sytuację życiową,
  • brak akceptacji dla słabości,
  • równy podział obowiązków,
  • praca to przestrzeń samorealizacji,
  • w wychowaniu stawia się na ambicję, samodzielność, orientację na sukces, siłę psychiczną i rywalizację.

Artykuł powstał na podstawie badania Family Power IQS, 2019

Dołącz do naszej społeczności mam na Facebooku #MamaBezPorównania - MTJ. Tu się nie porównujemy, nie oceniamy, nie wstydzimy przyznawać do potknięć. Jesteśmy sobą i właśnie takie jesteśmy najlepsze. Czekamy na ciebie!

Wywiad opublikowany w ramach akcji #MamaBezPorównania

#mamabezporównania mamotoja.pl
mamotoja.pl

Zobacz też:

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama