Sieć sklepów Lidl planuje podwyżki pensji o 150-200 zł. Pracownik tej sieci supermarketów otrzyma na początek pensję w wysokości 3550-4350 zł brutto (ostateczna kwota zależna jest od miejscowości). Po dwóch latach pracy płace wzrastają już do 3900-4800 zł brutto.

Reklama

Kasjer zarabia więcej niż nauczyciel

Nauczyciel stażysta z tytułem magistra i profesjonalnym przygotowaniem pedagogicznym otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 2949 brutto. Jest to kwota aż o 600 zł mniejsza niż u początkującego kasjera Lidla. Nauczyciel kontraktowy otrzymuje wynagrodzenie wyższe zaledwie o kilkadziesiąt złotych (3034 zł). Na płacę zbliżoną do pensji kasjera może liczyć dopiero… nauczyciel mianowany, który zarabia 3445 zł.

Niestety, nawet nauczyciel dyplomowany z wieloletnim doświadczeniem otrzymuje zasadnicze wynagrodzenie w wysokości 4046 zł. Nadal jest to pensja o 25% niższa od tej, którą otrzymuje kasjer z dwuletnim doświadczeniem.

Sieci supermarketów często oferują także dodatkowe benefity dla pracowników. Lidl zapewnia m.in. prywatną opiekę medyczną dla całej rodziny, ubezpieczenie na życie, a także umożliwia konsultacje z ekspertami od problemów prawnych, finansowych czy osobistych. Otrzymują także bony na święta, wyprawki szkolne dla dzieci, a także karty oferujące dostęp do obiektów sportowych.

Na takie udogodnienia nie mogą liczyć pracownicy oświaty. Ministerstwo nie planuje także w tym roku żadnych podwyżek.

Zobacz także

Źródło: glos.pl, money.pl

Zobacz też:

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama