30 kwietnia 2024 to termin składania deklaracji podatkowej. Jeżeli masz dzieci, masz też prawo do ulgi na dziecko, czyli odliczenia pewnej kwoty od podatku. Dzięki temu zapłacisz mniej państwu, otrzymując zwrot części podatku.
Wyjaśniamy takie kwestie jak: ulga na dziecko a limit dochodu oraz do jakiego wieku dziecka przysługuje ulga.
Spis treści:
Ulga na dziecko, nazywana też ulgą prorodzinną lub ulgą podatkową na dziecko, to jedno z najpopularniejszych odliczeń podatkowych dla rodziców w Polsce. Rodzice mogą ją odliczyć od kwoty podatku lub też otrzymać zwrot w gotówce albo na konto bankowe, jeżeli ich dochody były zbyt niskie, żeby odliczyć ją od podatku.
W przypadku posiadania jednego dziecka obowiązuje limit zarobków, powyżej którego nie można skorzystać z ulgi na dziecko. W przypadku wychowywania dwojga lub więcej dzieci limit dochodów nie istnieje.
Jeżeli masz:
Uwaga! Jeśli rodzic sprawował opiekę nad dwojgiem dzieci choćby przez 1 dzień w roku (np. także gdy drugie dziecko urodziło się 31 grudnia), to nie obowiązuje go limit dochodów przy odliczaniu ulgi. W takiej sytuacji odlicza ulgę w całości za pierwsze dziecko i za drugie za część roku, w jakiej sprawował opiekę nad drugim dzieckiem (np. za miesiąc, 3 miesiące czy pół roku).
Z ulgi prorodzinnej mogą korzystać osoby, które opodatkowane są według skali podatkowej lub według ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Osoby, które rezygnują z opodatkowania liniowego, mają prawo korzystać w swoim rozliczeniu z ulgi prorodzinnej.
Ulga podatkowa na dziecko należy się każdemu rodzicowi, rodzicowi zastępczemu oraz prawnemu opiekunowi dziecka (o ile z nim zamieszkuje). Przysługuje ci ulga prorodzinna, jeżeli:
Ulga na dziecko nie przysługuje rodzicom i opiekunom, jeśli dziecko:
Aby otrzymać zwrot podatku i wypłatę kwoty wynikającej z ulgi na dziecko, konieczne jest złożenie rozliczenia PIT za 2022 rok. Zwrot pieniędzy zależy od tego, jak szybko złoży się deklarację podatkową, a także, w jaki sposób się to zrobi:
Podatnicy mogą rozliczać się z fiskusem samodzielnie przez internet lub dostarczając papierową deklarację PIT do urzędu skarbowego. Od ponad trzech lat działa wprowadzone przez Ministerstwo Finansów udogodnienie dla podatników polegające na możliwości zalogowania się do profilu w portalu podatkowym Twój e-PIT. Korzystając z niego, nie musisz wypełniać wniosków i składać deklaracji, aby rozliczyć swój podatek. Zeznanie podatkowe uzupełnione o dane zgromadzone przez administrację skarbową czeka na podatnika w wersji elektronicznej na portalu podatkowym.
Od 15 lutego 2020 roku obowiązuje dodatkowe ułatwienie dla rodziców korzystających z ulgi podatkowej na dziecko. Będzie ona uwzględniana automatycznie w deklaracji wraz z danymi dzieci, które są nią objęte. To oznacza, że w usłudze Twój e-PIT nie trzeba będzie wypełniać odpowiednich rubryk w formularzu zeznania podatkowego (m.in. liczby dzieci oraz ich numerów PESEL, kwoty należnego zwrotu i czasu obowiązywania ulgi).
Można wystąpić o zwrot niewykorzystanej części ulgi, jeżeli podatnik miał na tyle niskie dochody, że nie mógł skorzystać w pełni z przysługującej mu ulgi na dziecko. Cytując portal PIT, wysokość zwrotu wyznacza suma:
Zobacz też:
Rabat 30%* od 299 złotych i prezent** od 499 złotych w salonach Estēe Lauder oraz na www.esteelauder.pl. *Wykluczenia: linia AERIN, Luxury Collection, Re-Nutriv, zestawy, nowości, produkty mini i przecenione. Nie łączy się z innymi rabatami. **Oferta ważna do wyczerpania zapasów. Szczegóły u sprzedawcy i na stronie www.
Rabat do 40% na sprzęt, odzież i akcesoria sportowe dostępny w sklepie stacjonarnym i na Sportano.pl. Szczegóły w sklepie i na stronie.
Rabat 20% na cały asortyment z wyłączeniem kolekcji Sablewska x Gabriella. Oferta dostępna na gabriella.pl. Nie łączy się z innymi promocjami. Szczegóły na stronie.
Najniższa cena produktu ze zdjęcia 30 dni przed obniżką - 16,90 zł.
Cena po zastosowaniu rabatu - 13,52 zł.
Rabat dotyczy całej kolekcji dostępnej na www.doctornap.com i łączy się z innymi promocjami. Szczegóły na stronie www.
Rabat do -30% na wybrane nowości z kolekcji Wiosna/Lato 2024 i wiele więcej! Oferta dostępna w sklepach stacjonarnych i na gomez.pl. Szczegóły u sprzedawcy i na stronie www.
Produkt widoczny na zdjęciu nie jest objęty rabatami.
Rabat 20% na kolczyki oraz akcesoria przy zakupach za min. 299 zł. Rabat 20% na zegarki do 8 000 zł. Szczegóły w salonach i na wkruk.pl
Urlop macierzyński to pierwszy urlop, który przysługuje po narodzinach dziecka. Jest obowiązkowy, płatny i trwa 20 tygodni po urodzeniu jednego dziecka. Urlop macierzyński i następujący po nim urlop rodzicielski nazywane są potocznie „rocznym” urlopem macierzyńskim. Wyjaśniamy, jakie zasady obowiązują w 2024 roku i co zmieniło się od 26 kwietnia 2023 roku. Spis treści: Urlop macierzyński w 2024 roku Urlop macierzyński – ile płatny Urlop macierzyński przed porodem Urlop macierzyński i rodzicielski 2024 Urlop macierzyński w 2024 roku W 2024 roku obowiązują nowe zasady dotyczące urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego (zmiany weszły w życie w kwietniu 2023 roku). Czas urlopu macierzyńskiego nie zmienił się i nadal wynosi: 20 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie; 31 tygodni – w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie; 33 tygodni – w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie; 35 tygodni – w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie; 37 tygodni – w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie. Wiedza na temat tego, ile trwa urlop macierzyński, to nie wszystko. Bardzo ważne jest, że jest to urlop, który prawodawca przewidział dla każdej mamy, która przed porodem pracowała (bez względu na rodzaj umowy zawartej z pracodawcą). Urlop macierzyński 2024: ile płatny? Podczas urlopu macierzyńskiego rodzic otrzymuje zasiłek macierzyński (ekwiwalent pieniężny). Świadczenie wypłacane jest przez pracodawcę, zleceniodawcę lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Prawo do zasiłku macierzyńskiego mają osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym. Wysokość zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego będzie wynosić: 100 proc., a za okres urlopu rodzicielskiego – 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku;...
Nowy urlop opiekuńczy, tzw. 5 dni na opiekę, to dość nowa forma urlopu. Będzie można z niego skorzystać, aby zapewnić osobistą opiekę dziecku (ale też osobie, która jest członkiem rodziny lub zamieszkuje w tym samym gospodarstwie domowym, jeśli osoba ta wymaga wsparcia ze względów medycznych). Urlop „5 dni na dziecko” wprowadzono w związku z dyrektywą unijną „work-life balance”, którą Polska przyjęła w 2019 roku. Jej celem jest wsparcie rodziców w wychowaniu dzieci, a także zachowanie odpowiedniej równowagi między życiem zawodowym i rodzinnym. Poniżej tłumaczymy, czy 5 dni opieki na dziecko to urlop płatny i kto może wziąć 5 dni wolnego na opiekę. Spis treści: 5 dni opieki nad dzieckiem a 2 dni na dziecko Urlop 5 dni opieki na dziecko: ile płatny? Komu przysługuje 5 dni opieki nad dzieckiem? 5 dni opieki nad dzieckiem a 2 dni na dziecko Urlop opiekuńczy w wymiarze 5 dni to zupełnie inny urlop niż 2 dni (lub 16 godzin) wolnego na dziecko. Oznacza to, że w ciągu roku rodzic ma do wykorzystania: 2 dni (lub 16 godzin) urlopu na dziecko , które nie ukończyło jeszcze 14. roku życia oraz 5 dni urlopu na członka rodziny lub osobę zamieszkującą w tym samym gospodarstwie domowym. Urlop 5 dni opieki na dziecko: ile płatny? Nowy urlop opiekuńczy w wymiarze 5 dni to urlop bezpłatny – pracownik nie otrzyma za te dni wolne wynagrodzenia. Co ważne, oddzielne 2 dni na opiekę nad dzieckiem pozostają nadal urlopem płatnym. Komu przysługuje 5 dni opieki nad dzieckiem? Urlop opiekuńczy w wymiarze 5 dni w roku kalendarzowym będzie przysługiwał nie tylko na dziecko, ale również na pozostałych członków rodziny, zamieszkujących to samo gospodarstwo domowe. Takim...
Opieka nad chorym dzieckiem to ważny przywilej dla pracujących rodziców (opiekunów). Przepisy gwarantują, że w razie choroby malucha masz prawo do wolnego, w dodatku jest to urlop częściowo płatny. Tłumaczymy, ile dni wolnych przysługuje ci na opiekę. I którzy rodzice (opiekunowie) mają prawo skorzystać z L4 w ramach opieki nad chorym dzieckiem. Spis treści: Opieka nad chorym dzieckiem a zasiłek opiekuńczy Ile dni przysługuje na opiekę nad chorym dzieckiem? Ile płatne są dni na opiekę nad chorym dzieckiem? Opieka nad zdrowym dzieckiem Opieka nad chorym dzieckiem a zasiłek opiekuńczy Gdy twoje dziecko zachoruje, masz prawo do otrzymania zasiłku opiekuńczego. Zasiłek opiekuńczy na chore dziecko, opieka na chore dziecko, L4 na chore dziecko — to ten sam rodzaj wsparcia od państwa dla rodziców (biologicznych, adopcyjnych, zastępczych, opiekunów prawnych, opiekunów). Przyznawany jest on zarówno pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę, jak i umowę zlecenie lub też prowadzącym własną działalność gospodarczą. Muszą spełniać warunek: posiadać ubezpieczenie chorobowe obowiązkowe lub dobrowolne. Zasiłek opiekuńczy przysługuje w sytuacji, gdy nie ma innych członków rodziny mogących zapewnić dziecku opiekę. Wyjątek – chore dziecko w wieku do 2 lat. Wtedy masz prawo do zasiłku opiekuńczego, nawet gdy inni członkowie rodziny mogą zapewnić opiekę. Ile dni przysługuje na opiekę nad chorym dzieckiem? Zwolnienie na chore dziecko to bardzo ważny przepis dla rodziców. Zgodnie z kodeksem pracy masz prawo do L4 (zwolnienia lekarskiego) na chore dziecko wynoszącego: 60 dni L4 w przypadku chorego dziecka do 14. roku życia, 14 dni L4, jeżeli masz dzieci powyżej 14. roku życia, 30 dni L4, jeżeli opiekujesz się chorym dzieckiem niepełnosprawnym w wieku od 8 do 18 lat albo dzieckiem niepełnosprawnym w wieku od 14...
