Reklama

Gotowy wniosek o urlop rodzicielski należy złożyć u pracodawcy lub w dziale HR. Prawo umożliwia rodzicom elastyczne korzystanie z urlopu rodzicielskiego. Jeden z rodziców (zarówno mama, jak i tata) może wykorzystać cały urlop w pełnym wymiarze. Rodzice mogą także korzystać z urlopu naprzemiennie lub jednocześnie.

Reklama

Ważne! Jeśli rodzice zdecydują się na wspólny urlop, jego długość zostanie skrócona o połowę. To wszystko wydaje się skomplikowane? Nie martwcie się! Wyjaśniamy, jaki wniosek należy złożyć, jakie dokumenty są niezbędne oraz co zrobić, jeśli spóźnicie się ze złożeniem wniosku o urlop rodzicielski.

Spis treści:

Kiedy można wziąć urlop rodzicielski?

Bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze rodzic ma prawo do urlopu rodzicielskiego. Urlop ten jest płatny i do 26.04.2023 roku trwał 32 tygodnie przy jednym dziecku lub 34 tygodnie przy ciąży mnogiej. Od 26 kwietnia 2023 wynosi on:

  • 41 tygodni – gdy urodzi się jedno dziecko,
  • 43 tygodnie – w przypadku porodu mnogiego.

Pracownicy będący rodzicami dziecka posiadającego zaświadczenie stwierdzające ciężkie i nieodwracalne upośledzenie albo nieuleczalną chorobę zagrażającą życiu, które powstały w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu, mają prawo do urlopu rodzicielskiego w celu sprawowania opieki nad tym dzieckiem w wymiarze do:

  • 65 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
  • 67 tygodni – w przypadkach porodu mnogiego.

Urlop rodzicielski udzielany jest jednorazowo lub nie więcej niż w 4 częściach, z których każda trwa nie krócej niż 8 tygodni, do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat. Jeśli z urlopu rodzicielskiego korzystają jednocześnie oboje rodzice – wtedy łączny wymiar urlopu rodzicielskiego skraca się do 16 tygodni.

Kiedy złożyć wniosek o urlop rodzicielski?

Wysokość zasiłku macierzyńskiego, który otrzymasz podczas urlopu rodzicielskiego, zależy od daty złożenia wniosku. Dla wniosków składanych po 26 kwietnia 2023 r. zasiłek macierzyński w trakcie urlopu rodzicielskiego wynosi 70 proc. podstawy wymiaru. Istnieje jednak wyjątek od tej zasady, który wpływa na wysokość zasiłku w trakcie urlopu macierzyńskiego. Jeśli wniosek o zasiłek zostanie złożony w ciągu 21 dni od porodu, zasiłek macierzyński za cały okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego wyniesie 81,5 proc. podstawy wymiaru.

W przypadku ojców wysokość świadczenia pozostaje taka sama. Od 26 kwietnia 2023 roku ubezpieczony pracownik, który jest ojcem dziecka, otrzymuje zasiłek w wysokości 70 proc. podstawy wymiaru za okres nieprzenoszalnej, 9-tygodniowej części urlopu.

Ważne! Od 26 kwietnia 2023 wniosek o urlop rodzicielski można składać nie tylko osobiście, ale i drogą elektroniczną.

Wniosek o urlop rodzicielski: niezbędne dokumenty

Jeśli obawiasz się, że twój szef może odmówić – spokojnie! Pracodawca ma obowiązek zaakceptować wniosek o urlop rodzicielski, jeśli tylko został poprawnie złożony przez pracownika. Warto pamiętać, że razem z wnioskiem trzeba przygotować również inne dokumenty:

  • pisemne oświadczenie o braku zamiaru korzystania z urlopu przez drugiego rodzica w okresie wskazanym we wniosku,
  • lub oświadczenie o okresie, w którym drugi rodzic zamierza korzystać z tego urlopu.

Czy z urlopu rodzicielskiego można zrezygnować?

Urlopy dla rodziców można dzielić na części, można też z nich rezygnować (z wyjątkiem pierwszych 14 tygodni urlopu macierzyńskiego). Jeśli wniosek o urlop został złożony przed upływem 21 dni od porodu, musisz u swojego pracodawcy złożyć kolejny wniosek o rezygnacji z urlopu rodzicielskiego. Musisz zrobić to nie później niż 21 dni przed powrotem do pracy. O wykorzystanie pozostałej części urlopu rodzicielskiego może wnioskować w tej sytuacji tata dziecka.

Jeśli wniosek o urlop rodzicielski nie został złożony od razu po porodzie, z urlopu rodzicielskiego można zrezygnować z każdym terminie. Konieczne jest jednak uzgodnienie tego faktu ze swoim pracodawcą.

Wniosek o urlop rodzicielski: wzór

Pracodawca nie może odmówić pracownikowi prawa do urlopu rodzicielskiego, ale musi rozpatrzyć wniosek. Jeśli znajdzie w nim błędy, nasza prośba może zostać odrzucona na tym etapie. W gotowym wniosku powinny znaleźć się następujące informacje:

  • miejscowość i data złożenia wniosku,
  • dane osoby ubiegającej się o urlop (imię, nazwisko, adres, dane kontaktowe – telefon lub e-mail),
  • dane firmy, w której zatrudniony jest wnioskodawca (nazwa i adres firmy) oraz dane pracodawcy,
  • tytuł „Wniosek o urlop rodzicielski”,
  • w treści wniosku należy podać dane dziecka, na które przysługuje urlop (imię, nazwisko, data urodzenia),
  • planowana data rozpoczęcia urlopu oraz jego całkowity okres,
  • łączny czas trwania urlopu,
  • oświadczenie, że drugi rodzic nie będzie korzystać z urlopu. Jeśli zdecyduje się na urlop, należy podać datę jego rozpoczęcia i wymiar, ponieważ wtedy urlop jest dzielony
  • pomiędzy oboje rodziców, a zasiłek macierzyński będzie wypłacany każdemu z rodziców oddzielnie,
  • czytelny podpis osoby składającej wniosek.

Jeśli rodzic korzystał z urlopu w częściach, należy dopisać, ile dni urlopu zostało już wykorzystanych.

Ważne, żeby wniosek zawierał wszystkie potrzebne informacje, jak te pokazane na zdjęciu. Dzięki temu cały proces będzie łatwiejszy, a wy unikniecie stresu. Oto wzór:

Wniosek o urlop rodzicielski
babyonline

Oprócz wniosku należy złożyć oświadczenie drugiego rodzica dotyczące urlopu rodzicielskiego. Dokument ten musi zawierać określone informacje. Szczegóły można zobaczyć na załączonym zdjęciu:

Oświadczenie rodzica o niekorzystaniu z urlopu rodzicielskiego

Po urodzeniu dziecka zarówno mama, jak i tata malucha zyskujecie prawo do urlopów dla rodziców, przysługuje wam jeszcze m.in. urlop wychowawczy, a ojcu dziecka także urlop ojcowski.

Wniosek o rezygnację z urlopu rodzicielskiego

Jeśli urlop udzielany jest „z góry”, pracownica może z niego zrezygnować bez zgody pracodawcy. Musi jednak zrobić to najpóźniej na 21 dni przed przystąpieniem do pracy. Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego udzielonego „z dołu” (na podstawie wniosku złożone w terminie 21 dni przed rozpoczęciem urlopu rodzicielskiego) wymaga zgody pracodawcy. Wniosek o rezygnację z urlopu macierzyńskiego także powinnaś złożyć bezpośrednio u pracodawcy.

Wniosek o urlop rodzicielski dla ojca

Ojciec także może ubiegać się o urlop rodzicielski, musi jedynie wypełnić odpowiedni wniosek. Następnie należy dostarczyć go do pracodawcy w odpowiednim terminie – nie później niż 21 dni po porodzie. Ile jest płatny urlop rodzicielski dla ojca? Pamiętaj, że u mężczyzn, niezależnie od tego, kiedy złożą wniosek, wysokość świadczenia jest taka sama. Ojciec dziecka otrzyma 70 proc. podstawy wymiaru.

Spóźniony wniosek o urlop rodzicielski

Pracodawca może odrzucić spóźniony wniosek, choć wcale nie musi tego zrobić. Jakie są konsekwencje spóźnienia się z wnioskiem i odrzucenia go przez pracodawcę? Jeśli nie zdążysz złożyć wniosku „z góry” w ciągu 21 dni od porodu, może okazać się konieczne złożenie wniosku o urlop rodzicielski „z dołu”. Konsekwencją spóźnienia się ze złożeniem wniosku o urlop rodzicielski „z dołu” może być brak ciągłości między urlopem macierzyńskim a rodzicielskim.

Zobacz także:

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Loading...