Mama w pracy

Mamy z mężem po czterdzieści lat. Ale w tym związku chyba jedno z nas zatrzymało się na etapie lat nastu. Świadczy o tym chociażby to, co wydarzyło się w ostatni piątek. Oboje pracujemy zdalnie. Mąż wiedział, że do końca września mam do skończenia ważny projekt. Mimo to zostawił mnie z chorą na anginę 5-letnią córką. Bo jego szef spontanicznie wpadł na pomysł… świętowania Dnia Chłopaka!

Według danych GUS wskaźnik dzietności w Polsce spada, i to bardzo. W ciągu ostatnich lat znacznie zmniejszyła się również liczba pracujących mam. Pomysłodawcom programu 500+ chyba nie do końca o to właśnie chodziło...

Przeczytaj, co zyskujesz, a co tracisz w sytuacji, kiedy to ty zarabiasz więcej od męża – i to na twoich barkach spoczywa utrzymanie rodziny.

Polska to nie jest kraj dla matek - taki obraz rysuje się, patrząc na dane statystyczne o sytuacji kobiet w naszym kraju. Zobacz, jak wiele im brakuje.

Znowu masz chore dziecko i powinnaś pójść na zwolnienie. No tak, ale jak to powiedzieć szefowi? Nie ty jedna masz z tym problem - zobacz, co pokazały badania.

Rzecznik Praw Obywatelskich uważa, że przyznawanie przerw na karmienie wyłącznie mamom, które karmią piersią, jest niesprawiedliwe. Jak uzasadnia swoje przekonanie?

Jeżeli chcesz mieć spokojniejsze życie, to nie powinnaś mieć dwójki dzieci - takie smutne wnioski płyną z zakrojonych na szeroką skalę badań.

Opiekują się naszymi dziećmi często po 8-10 godzin i otrzymują za to nawet 3 tysiące złotych. Czy to normalne?

Powrót do pracy po urlopie wychowawczym lub macierzyńskim często oznacza szukanie nowej posady. Jak skutecznie szukać pracy i gdzie znaleźć przydatne ogłoszenia zapytaliśmy Tomasza Staśkiewicza, trenera biznesu.

Najnowsze doniesienia GUS przynoszą zaskakujące wieści. Czy to naprawdę może być powód?

Rynek pracy w Polsce ma się dobrze, a 500+ nie wpływa na wzrost bezrobocia wśród kobiet - to komentarz minister Rafalskiej do najnowszych danych o bezrobociu w naszym kraju. Czyżby przewidywania ekspertów się nie sprawdziły?

Choć mogłoby się wydawać, że dzieci i szefowie nie mają ze sobą nic wspólnego, nic bardziej mylnego! Są do siebie bardziej podobni, niż myślisz...

Nie zrozumcie mnie źle: lubię być mamą, nie zamieniłabym się z nikim i nie narzekam (szczególnie). Są jednak takie dni, kiedy bycie rodzicem daje popalić. Dni, kiedy wszystko idzie jak po grudzie i ani przez chwilę nie chce być łatwiej. Dni takie jak te.

Kiedy matka opiekująca się małym dzieckiem może odmówić pracodawcy wykonania pracy? Czy oddanie dziecka do żłobka lub przedszkola to zaprzestanie sprawowania opieki?

Czy mając małe dziecko, można znaleźć pracę? I to taką, która nie będzie zajmowała całego dnia, bo przecież chcesz widzieć, jak malec rośnie, i do tego da Ci satysfakcję?

Klamka zapadła – wracasz do firmy. Jeśli wszystko dobrze przemyślisz i zorganizujesz, i Ty, i Twoje dziecko przejdziecie ten egzamin pomyślnie.

Co czwarta młoda mama rozstaje się z dzieckiem zaraz po urlopie macierzyńskim. Co szósta - jest wyrzucana z pracy! Czy kampanie społeczne to zmienią?

Nie ma bardziej zmotywowanego pracownika niż młoda mama! Dlatego obalamy mity o matkach dbających tak samo o karierę, jak i o dom.