Jak podaje Rynek Zdrowia powołujący się na „Die Welt”, dane za 2025 r. pokazują rekord: aż 528 mln euro zasiłku rodzinnego Kindergeld wypłacono na konta zagraniczne, a największa część tej puli dotyczy dzieci mieszkających w Polsce.
WIDEO…
Kindergeld: Polska jest na pierwszym miejscu wśród zagranicznych beneficjentów
W 2025 r. wydatki Niemiec na Kindergeld sięgnęły 55,3 mld euro, a przelewy poza granice kraju stanowiły ok. 1% tej kwoty. To realne wsparcie rodziców również w Polsce.
Od 1 stycznia 2026 r. Kindergeld wynosi 259 euro miesięcznie, co często przeliczane jest jako ok. 1100 zł. Kwota wsparcie nie jest zależna od dochodu rodziny.
Warunki, które trzeba spełnić, aby otrzymać Kindergeld, to:
- praca na terenie Niemiec przez minimum 183 dni w roku,
- ponad 90% dochodów opodatkowanych w Niemczech,
- posiadanie dziecka lub dzieci, które spełniają warunki wiekowe lub edukacyjne.
Warunki, o których mowa w punkcie trzecim, to:
- dzieci do 18. roku życia,
- dzieci od 18. do 21. roku życia, które są zarejestrowane jako poszukujące pracy,
- dzieci do 25. roku życia, jeśli kontynuują naukę, odbywają szkolenie, praktyki, staż lub wolontariat.
Co ważne, możliwe jest uzyskanie świadczenia w okresie przerwy między zakończeniem szkoły a rozpoczęciem nauki na uczelni lub szkolenia, pod warunkiem że przerwa ta nie przekracza 4 miesięcy.
Kindergeld a 800 plus: co wybrać?
W rodzinach, które mają prawo do świadczeń w Polsce i jednocześnie spełniają warunki świadczenia Kindergeld, pojawia się kluczowe pytanie: co z 800 plus?
Zgodnie z zasadami koordynacji zabezpieczenia społecznego w UE możliwe są dwa scenariusze:
- można wybrać Kindergeld zamiast 800 plus,
- albo skorzystać z dodatku dyferencyjnego, czyli wypłaty różnicy, gdy świadczenie niemieckie jest wyższe.
Przyjmując, że Kindergeld to obecnie ok. 1100 zł, najbardziej korzystną opcją jest pobieranie 800 plus z dodatkiem dyferencyjnym.
Wniosek w Familienkasse: formalności
Kindergeld nie jest przyznawane automatycznie. Aby skorzystać ze świadczenia, potrzebny jest pisemny wniosek składany w niemieckim urzędzie Familienkasse. Dobra wiadomość jest taka, że formularz bywa dostępny także po polsku, co wielu rodzicom ułatwia start.
Z dokumentów najczęściej wskazuje się:
- kopię aktu urodzenia dziecka,
- zaświadczenie od niemieckiego pracodawcy lub dokumenty potwierdzające prowadzenie działalności,
- informację o pobieraniu 800 plus w Polsce (jeśli dotyczy).
Na co warto uważać na co dzień? Prawo do świadczenia wygasa, gdy przestają być spełnione warunki — np. kończy się nauka dziecka, kończy się praca w Niemczech albo zmienia się miejsce opodatkowania dochodów. Informowanie urzędu o zmianach może pomóc uniknąć nieprzyjemnej sytuacji, w której pojawia się konieczność zwrotu pieniędzy.
Źródło: Rynek Zdrowia
Zobacz także: 800 plus: uważaj na „pułapkę majową”. Jeśli wpadniesz, w czerwcu zostaniesz bez pieniędzy
