1 czerwca dniem ustawowo wolnym od pracy. Nowe przepisy tylko dla rodziców
Czy 1 czerwca będzie dniem wolnym od pracy? Do Senatu trafiła petycja w tej sprawie. Jej autor chce, by rodzice i opiekunowie prawni mogli spędzić Dzień Dziecka z dziećmi. W grze są trzy opcje: wolne, urlop okolicznościowy lub krótszy dzień pracy.

Do Senatu trafiła petycja dotycząca zmiany organizacji pracy 1 czerwca, w Dzień Dziecka. 6 maja 2026 r. projekt został skierowany do rozpatrzenia przez Komisję Petycji. Propozycja dotyczy rodziców i opiekunów prawnych dzieci oraz zakłada wprowadzenie rozwiązań, które mają ułatwić spędzenie tego dnia z dziećmi mimo obowiązków zawodowych.
Wolne 1 czerwca: petycja w Senacie
Autor petycji wskazuje, że wielu rodziców nie ma możliwości spędzenia Dnia Dziecka z dziećmi z powodu pracy. Argumentacja odwołuje się do potrzeby wzmacniania więzi rodzinnych oraz zapewnienia dzieciom poczucia bliskości i bezpieczeństwa. W tym ujęciu dobro dziecka ma znajdować odzwierciedlenie nie tylko w deklaracjach, ale także w konkretnych rozwiązaniach prawnych.
Na obecnym etapie petycja znajduje się na początku ścieżki legislacyjnej. Nie ma jeszcze informacji, by została już rozpatrzona przez komisję. Oznacza to, że 1 czerwca 2026 r. pozostaje dniem pracującym.
Trzy warianty na stole: wolne, urlop okolicznościowy albo krótszy dzień
W petycji przedstawiono trzy możliwe kierunki zmian, różniące się zakresem i konsekwencjami dla organizacji pracy:
- ustanowienie 1 czerwca dniem wolnym od pracy dla rodziców i opiekunów prawnych (wskazywany jest również wariant ograniczenia uprawnienia do rodziców dzieci do określonego wieku),
- wprowadzenie dodatkowego dnia urlopu okolicznościowego z okazji Dnia Dziecka,
- skrócenie czasu pracy 1 czerwca.
Proponowane rozwiązania mają wspólny cel: zwiększenie dostępności rodziców w dniu święta dziecka. Jednocześnie w praktyce oznaczają różny stopień ingerencji w obowiązujący system czasu pracy i uprawnień pracowniczych.
Obecnie w Polsce obowiązuje 14 dni ustawowo wolnych od pracy. Wśród nich są m.in. 1 i 6 stycznia, święta Wielkanocy (niedziela i poniedziałek), 1 i 3 maja, Boże Ciało, 15 sierpnia, 1 i 11 listopada oraz dni świąteczne w grudniu.
Pomysł budzi rozbieżne oceny. W debacie publicznej pojawiają się głosy sceptyczne, wskazujące na ryzyko mnożenia kolejnych okolicznościowych dni wolnych dla wybranych grup zawodowych lub społecznych. Z drugiej strony, zwolennicy inicjatywy podkreślają prorodzinny wymiar propozycji i jej ukierunkowanie na relację rodzic–dziecko.
Dzień Dziecka na świecie
W części państw Dzień Dziecka jest połączony z dniem wolnym od pracy. W Japonii 5 maja (Kodomo-no Hi) jest świętem narodowym i dniem wolnym. W Turcji Dzień Dziecka obchodzony jest 23 kwietnia w powiązaniu ze świętem państwowym. Natomiast Mołdawia i Rumunia obchodzą Dzień Dziecka 1 czerwca i jest to tam dzień wolny od pracy.
W Polsce petycja dopiero rozpoczyna procedowanie w Senacie. Kolejnym krokiem będzie stanowisko Komisji Petycji i ewentualne decyzje dotyczące dalszego kierunku prac nad proponowanymi zmianami.
Źródła: fakt.pl, pulshr.pl, interia.pl
Zobacz także: Zmiany w 800 plus od 1 czerwca. Część rodziców straci pieniądze