Reklama

Świadczenie rodzicielskie w ramach programu „Aktywny Rodzic”, znane potocznie jako babciowe, jest dostępne dla rodziców dzieci od 12. do 35. miesiąca życia w całej Polsce.

Program realizuje ZUS. W zależności od wybranego modułu wsparcie wynosi 1500 zł miesięcznie (a w części przypadków 1900 zł) i może być wypłacane równolegle z 800 plus, jeśli spełnione są określone warunki.

Na czym polega program „Aktywny Rodzic”?

Program „Aktywny Rodzic” obejmuje trzy moduły: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku”, „aktywnie w domu”. To rodzice wybierają moduł, który odpowiada ich sytuacji zawodowej i temu, jak planują zorganizować opiekę swojemu dziecku.

1. „Aktywni rodzice w pracy”

To tzw. babciowe. Świadczenie jest dla rodziców aktywnych zawodowo, którzy mają dziecko w wieku od 12. do 35. miesiąca życia i nie korzystają ze żłobka ani dziennego opiekuna. Pieniądze można przeznaczyć dowolnie — np. na nianię, opiekę dziadków albo prywatną opiekunkę.

Ile można dostać?

  • 1500 zł miesięcznie przez maksymalnie 24 miesiące,
  • 1900 zł miesięcznie na dziecko z niepełnosprawnością.

2. „Aktywnie w żłobku”

To dofinansowanie pobytu dziecka:

  • w żłobku,
  • klubie dziecięcym,
  • u dziennego opiekuna.

Świadczenie trafia bezpośrednio do placówki, a nie na konto rodzica.

Ile można dostać?

  • do 1500 zł miesięcznie,
  • do 1900 zł miesięcznie dla dziecka z niepełnosprawnością.

Uwaga: świadczenie nie może być wyższe niż faktyczna opłata za pobyt dziecka, nie obejmuje wyżywienia. Program działa do końca roku szkolnego, w którym dziecko kończy 3 lata, a jeśli dziecko nie może pójść do przedszkola — nawet do końca roku szkolnego, w którym kończy 4 lata.

3. „Aktywnie w domu”

To świadczenie dla rodziców, którzy pozostają z dzieckiem w domu i nie korzystają z dwóch wcześniejszych form wsparcia. Zastąpiło dawny Rodzinny Kapitał Opiekuńczy (RKO).

Ile można dostać?

  • 500 zł miesięcznie, przez 24 miesiące, od 12. do 35. miesiąca życia dziecka.

Tu nie ma wyższej stawki dla dzieci z niepełnosprawnością – kwota zawsze wynosi 500 zł.

1500 zł miesięcznie oprócz 800 plus: warunki

Najpopularniejszy moduł to tzw. babciowe. Tu kluczowa jest aktywność zawodowa rodzica i to w praktycznym, codziennym znaczeniu: świadczenie ma ułatwić zorganizowanie opieki, kiedy wracasz do pracy.

Warunki, o których warto pamiętać:

  • świadczenie przysługuje rodzicom dzieci w wieku 12–35 miesięcy,
  • trzeba być aktywnym zawodowo: w ramach umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej lub prowadząc działalność gospodarczą,
  • rodzic musi jednocześnie sprawować opiekę nad dzieckiem,
  • wsparcie nie przysługuje osobom przebywającym na urlopie wychowawczym, jeśli nie podejmują pracy,
  • świadczenia nie da się pobierać, gdy dziecko uczęszcza do publicznego żłobka, do którego dopłaca gmina.

Co ważne, nazwa „babciowe” jest nieoficjalna. Program nie narzuca, kto ma opiekować się dzieckiem. Te pieniądze mogą pomóc opłacić opiekę członka rodziny, niani lub inne rozwiązanie, które sprawdza się w Waszej sytuacji.

Terminy i wniosek: tu najłatwiej stracić wyrównanie

Wnioski składa się wyłącznie elektronicznie, a to oznacza, że nie ma wizyty w okienku ZUS. Do wyboru są cztery kanały:

  • PUE ZUS,
  • aplikacja mZUS,
  • portal Emp@tia,
  • bankowość elektroniczna.

Wniosek można złożyć najwcześniej w miesiącu, w którym dziecko kończy 12 miesięcy. Jeśli dokumenty są złożone poprawnie, pierwsze wypłaty trafiają na konto w terminie do 2 miesięcy.

Ważne! W module „aktywnie w żłobku” pilnowanie terminu jest bardzo ważne. Jeśli zależy Ci na wyrównaniu od pierwszego dnia pobytu dziecka w placówce, wniosek trzeba złożyć nie później niż w ciągu 2 miesięcy od rozpoczęcia uczęszczania do żłobka. Ten szczegół potrafi zrobić dużą różnicę w domowym budżecie.

Na koniec warto doprecyzować jedną rzecz: „Aktywny Rodzic” nie zastępuje 800 plus. To dodatkowe wsparcie, które może działać obok 800 plus, o ile spełniasz warunki wybranego modułu.

Źródło: Infor

Zobacz także: „Z 800 plus opłacam angielski i nic nie zostaje. Powinni dokładać jeszcze kilka stówek do korepetycji”

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Google.
Reklama
Reklama
Reklama
Loading...