Jak informuje portal money.pl pracownicy sklepów i sieci handlowych skarżą się, że otrzymują wypowiedzenia z pracy tuż po powrocie z zasiłku opiekuńczego – tego, który przysługuje rodzicom, gdy szkoła ich dzieci jest zamknięta. Na wielu facebookowych grupach pracowników branży handlowej można przeczytać wpisy kobiet, którym nie przedłużono umów. Okazuje się, że nie są to pojedyncze przypadki.
Wielu pracowników tłumaczy, że w trakcie zamknięcia szkół i przedszkoli nie miało z kim zostawić dziecka, dlatego korzystanie z zasiłku było dla nich jedynym rozwiązaniem. Efektem opieki nad dzieckiem było wypowiedzenie umowy w pracy. Jak można przeczytać na jednej z facebookowych grup pracowników branży handlowej, przypadków zwolnień było wiele:
„Dziś wróciłam z opieki i takie pisemko na koniec dnia dostałam. Powiedzcie, czy u was tez dużo zwolnień dziewczyn po opiekuńczym?”– zapytała jedna z grupowiczek, dzieląc się załącznikiem skanu wypowiedzenia umowy o pracę. Kobieta spotkała z się licznymi odpowiedziami w podobnym tonie:
„Nie jesteś sama”, „u mnie to samo”, „Ja co prawda inny sklep, ale ze mną nie przedłużono umowy właśnie z powodu opieki nad dziećmi” – pisano. Autorka ostatniego wpisu dodała, że podczas jej nieobecności firma znalazła zastępstwo:
„Znaleźli innych pracowników na miejsca matek, które miały opiekę i tym, którym skończyła się umowa, po prostu nie przedłużyli”. Ze słów kobiet wynika, że osobami, które są zatrudniane na ich miejsce, są najczęściej młodzi mężczyźni, którzy nie mają dzieci.
Portal money.pl zapytał o sprawę zwolnień związek handlowy „Solidarność”.
Przewodniczący związku Alfred Bujara w rozmowie z portalem stwierdził jednak, że nie dotarły do niego żadne głosy w tej kwestii. Związkowiec przyznaje jednak, że wiele się na rynku pracy w handlu dzieje:
„Rotacja w ostatnich tygodniach jest na pewno duża. Wiele jest wypowiedzeń i nieprzedłużania umów na czas określony” – powiedział krótko. O kwestii zwolnień za opiekę nad dzieckiem nie słyszał. Obiecał jednak sprawie się przyjrzeć i zlecić kontrole.
Zapytany o realne przyczyny zwolnienia ekspert do spraw rynku pracy uzasadnia te decyzje nieco inaczej. Zdaniem Andrzeja Kubisiaka, zastępcy dyrektora ds.badań i analiz Polskiego Instytutu Ekonomicznego, to nie opieka nad dzieckiem jest powodem zwolnień:
„Powrót do pracy po kilku tygodniach nieobecności może się wiązać ze zwolnieniem. Proszę zauważyć, że w okresie pobierania zasiłku, to ZUS wypłaca pracownikowi wynagrodzenie. Nie pracodawca” – zwraca uwagę Kubisiak.
Jak tłumaczy ekspert powrót do normalności oznacza, że taki pracownik ponownie znajduje się na liście płac. I to często w firmie, która od 3 miesięcy boryka się z przestojem lub problemami finansowymi:
„W efekcie może to być po prostu zwolnienie przesunięte w czasie. Bardzo możliwe, że taki pracownik dostałby wypowiedzenie już na starcie pandemii” – dodaje ekspert.
Zdaniem Kubisiaka problem istnieje niezależnie od branży i zwraca uwagę, że kłopoty ze zwolnieniami istniały także przed pandemią. Jako przykład podaje styczniowe badania Eurostatu, z których wynika, że zaledwie 7 proc. polskich rodziców uważa, że może wziąć opiekę lub L4 na chore dziecko bez gniewu szefa. Jak informuje money.pl, gorzej pod tym względem jest tylko na Cyprze.
Kubisiak nie ma także dobrych prognoz, co do jakichkolwiek zmian w tej kwestii. Jego zdaniem w następnym badaniu Eurostatu na ten sam temat Polska wypadnie jeszcze gorzej:
„Skoro w czasie największej koniunktury wynik jest tak dramatyczny, to co będzie w czasach kryzysu?” – zastanawia się. I dodaje:
„Nie za bardzo mamy już za kogo spadać w tej klasyfikacji, ale na pewno nie spodziewam się żadnej poprawy w tej kwestii” – puentuje ekspert.
Źródło: money.pl
Zobacz także:
W związku z falą zachorowań na COVID-19 i wprowadzeniem nauki zdalnej – od 1 do 27 lutego 2022 rodzice mogą liczyć na dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Spis treści: Dodatkowy zasiłek opiekuńczy – zasady przyznawania Oświadczenie COVID-19 – formalności Oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem do lat 8 (wzór wniosku) Ile wynosi dodatkowy zasiłek opiekuńczy na dziecko do lat 8? Dodatkowy zasiłek opiekuńczy – do kiedy? Dodatkowy zasiłek opiekuńczy na dziecko 2022 – zasady przyznawania Dodatkowy zasiłek opiekuńczy na dziecko będzie można uzyskać na podobnych zasadach jak poprzednio. Dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym, przyznawanego na tzw. zasadach ogólnych . Świadczenie jest wypłacane przez ZUS oraz przez KRUS (dotyczy rolników). Aby je otrzymać, należy złożyć wniosek o opiekę nad dzieckiem (wzór niżej). Zasady przyznawania zasiłku dodatkowego Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z powodu COVID-19 przysługuje: rodzicom dzieci do 8. roku życia; rodzicom dzieci do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności; rodzicom dzieci do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności; rodzicom dzieci do 24 lat, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego; rodzicom lub opiekunom osób pełnoletnich niepełnosprawnych, zwolnionym od wykonywania pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeśli drugi rodzic może zapewnić opiekę dziecku lub osobie niepełnosprawnej, bo np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego czy urlopu wychowawczego. Warto wiedzieć, że w czasie nauki zdalnej dyrektorzy szkół będą musieli umożliwić uczniom klas I-III szkoły podstawowej opiekę świetlicową, jeśli rodzice będą o to...
Włoscy przedsiębiorcy postanowili walczyć ze skutkami koronawirusa, wprowadzając „opłatę COVID” i doliczając ją do rachunków klientów. Codacons, czyli tamtejsza organizacja chroniąca prawa konsumentów, postanowiła przyjrzeć się bliżej temu procederowi. Nakładane na klientów dodatkowe opłaty rekompensujące koszty dezynfekcji i rękawiczek jednorazowych są zdaniem organizacji nielegalne. Okazuje się, że w Polsce „opłata za koronawirusa” również bywa pobierana. Zdaniem ekonomistów takie działania to droga do wzrostu inflacji. „Nielegalny Dziki Zachód” Organizacja Codacons bardzo krytycznie oceniła włoskich przedsiębiorców, którzy zaczęli nakładać na klientów dodatkowe opłaty, aby pokryć koszty, jakie generują środki ochrony przed koronawirusem. „To prawdziwy, nielegalny Dziki Zachód, który można uznać za oszustwo . Codacons zawiadamia o nim Gwardię Finansową i Urząd Antymonopolowy” – informuje stowarzyszenie. „Opłata za koronawirusa” u dentysty i fryzjera Jak ustaliło money.pl, dodatkowe opłaty za dezynfekcję pobierane są również w Polsce. Kwoty te bardzo się różnią, czasami jest to 30 gr, a czasami nawet 200 zł. Wśród przedsiębiorców, którzy nie kryją, że do cen usług doliczają „opłatę za koronawirusa”, są np. fryzjerzy i dentyści. „Zgodnie z wytycznymi, powinnam po każdym pacjencie zmieniać nie tylko rękawiczki, ale nawet kombinezon. Przyłbica może być ta sama, choć powinna być zdezynfekowana. A tak naprawdę, to po każdym pacjencie powinnam brać prysznic. To oczywiście oznacza, że jednego dnia mogę przyjąć mniej pacjentów – a co za tym idzie, zarobić mniej. Dodatkowe, „koronawirusowe” koszty szacuję na przynajmniej 80 zł za każdą wizytę” – przyznała stomatolog z Pomorza w rozmowie z money.pl. U fryzjera za wizytę w dobie koronawirusa zapłacimy od kilku do kilkunastu złotych więcej. Cena usług...
Po dwóch miesiącach walki z epidemią koronawirusa Słowenia jest pierwszym krajem na kontynencie europejskim, który go pokonał. W państwie tym od dwóch tygodni notuje się zaledwie kilka przypadków dziennie zachorowania na COVID-19. W Słowenii koniec epidemii koronawirusa Słoweński rząd ogłosił koniec epidemii koronawirusa w czwartek 14 maja, dwa miesiące po jej ogłoszeniu. „ Mamy najlepszy obraz epidemiczny " – stwierdził premier Słowenii Janez Jansa, cytowany przez agencję Reutersa. Pewność, że kraj opanował epidemię, dają ostanie wyniki testów na koronawirusa. Żadnego dnia w ciągu ostatnich dwóch tygodni nie potwierdzono więcej niż siedmiu nowych przypadków zakażenia. W Słowenii życie wraca do normy, ale z maseczkami W związku z ogłoszeniem końca epidemii koronawirusa Słowenia stopniowo zdejmuje wprowadzone wcześniej obostrzenia. Od poniedziałku 18 maja do szkół mają powrócić uczniowie pierwszych trzech klas szkół podstawowych oraz ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych. Otwarte zostaną także wszystkie sklepy, punkty gastronomiczne oraz hotele (mające do 30 pokoi). Od 23 maja możliwe będzie także organizowanie zawodów sportowych na poziomie krajowym. W miejscach publicznych nadal będzie obowiązywał nakaz noszenia masek i utrzymywania 1,5 metra odległości od innych osób. Słowenia nadal jednak nie będzie wpuszczać do kraju cudzoziemców z objawami infekcji koronawirusem . 14-dniowej kwarantannie poddawani będą cudzoziemcy przybywający do Słowenii spoza granic Unii Europejskiej. Koniec z pomocą finansową państwa Wraz z końcem epidemii skończy się także pomoc, jakiej państwo udzielało obywatelom podczas epidemii. Jedna ze słoweńskich gazet, „Delo", informuje, że po formalnym zakończeniu epidemii rząd nie będzie już wypłacał podstawowego miesięcznego dochodu samozatrudnionym, którzy ponieśli szkody w związku z...
