Jak dużo kobiet dostaje pieniądze z Mama 4 Plus - ministerstwo policzyło

Niestety, to nie są już tylko przewidywania ekonomiczno-socjologiczne, ale wyniki analizy badań przeprowadzonych przez Instytut Badań Strukturalnych i OECD. Ponad 100 tys. kobiet wycofało się z rynku pracy Świadczenie 500 plus spowodowało, że gorzej wykształcone kobiety z małych miast , gdzie szanse na dobrą pracę są mniejsze, stają się bierne zawodowo. To ostatni moment na wprowadzenie działań aktywizacyjnych dla matek, aby nie wycofywały się z rynku pracy - wynika z najnowszych badań. Od momentu wprowadzenie programu w kwietniu 2016 roku do końca czerwca 2017 roku w wyniku pobierania świadczenie 500 plus aktywność zawodowa matek spadła o 2,4 procent. Decyzję o wycofaniu się z rynku pracy podjęło około 103 tys. kobiet. Negatywny efekt programu najmocniej widać wśród kobiet najgorzej wykształconych , z miast od 20 do 100 tysięcy mieszkańców. Zdaniem socjologów i ekonomistów wpływa na to ich słaba pozycja zawodowa na rynku pracy, miejsce pracy złej jakości oraz niskie zarobki. Dochodzą do tego koszty dojazdów czy opieki nad dziećmi. Kobiety kalkulują, co im się bardziej opłaca i dochodzą do wniosku, że lepiej wyjdą finansowo na pozostaniu w domu. Będą miały też więcej czasu dla dzieci i rodziny. Będą bardzo niskie emerytury Kobiety niepracujące i nieszukające jej to nie tylko problem rynku pracy, ale też systemu zabezpieczeń społecznych . Nie ma co się oszukiwać – kobiety te będą miały niskie emerytury. "Kobiety bierne zawodowo często nawet nie wierzą, że powrót do pracy jest możliwy, bo bariera psychologiczna powrotu do pracy jest wysoka. A przecież z każdym rokiem powrót będzie trudniejszy" – przestrzega ekonomistka Instytutu Badań Strukturalnych dr Iga Magda. Jej zdaniem, aktywizacja kobiet biernych zawodowo powinna stać się priorytetem uzupełniającym Programu 500 plus. Brak aktywności zawodowej kobiet widać nawet w ... przedszkolach ....

Nowy pomysł rządu zakłada wprowadzenie emerytur dla wszystkich kobiet, które wychowały przynajmniej czworo dzieci . W takich rodzinach zwykle ze względu na ogrom obowiązków domowych kobiety były zmuszone do rezygnowania z aktywności zawodowej lub nawet nigdy nie miały okazji jej podjąć. Dotychczas ich sytuacja w chwili osiągnięcia wieku emerytalnego była dość trudna, państwo nie gwarantowało im żadnych świadczeń emerytalnych . Obecny program ma to zmienić. Praca mamy wychowującej dzieci w końcu zostanie zauważona Wiceminister Bartosz Marczuk z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przyznaje, że „ ktoś, kto urodził i wychował czworo lub więcej dzieci, nie może być w takiej sytuacji, że zostaje na stare lata bez nawet jednej złotówki ”. Dlatego z myślą o kobietach, które ze względu na dzieci zrezygnowały z kariery zawodowej powstał projekt „Mama plus”. Według Judyty Kruk ze Związku Dużych Rodzin Trzy Plus to dobry krok. Jej zdaniem „ To, co dzisiaj się dzieje w tym temacie, jest bardzo twórcze dla naszego społeczeństwa, bo jest to kierunek, aby dostrzec ekonomiczną wartość pracy kobiet ”. Emerytura z tytułu wychowywania przynajmniej czwórki dzieci nie będzie co prawda wysoka – ma wynosić tyle, ile emerytura minimalna (obecnie jest to 1029 zł). Jednak dla kobiet, które do tej pory nie mogły liczyć nawet na takie świadczenie, jest to pewna forma docenienia ich wieloletnich zmagań z obowiązkami domowymi. A co z kobietami, które pracowały? Program „Mama plus” zakłada, że każda mama wychowująca czwórkę dzieci otrzyma minimum wysokość emerytury minimalnej , niezależnie od tego, czy pracowała choćby przez krótki czas, czy w ogóle. Jeśli nigdy nie podjęła pracy zarobkowej, w chwili przejścia na emeryturę otrzyma całe świadczenie w ramach programu „Mama plus”. Jeśli natomiast należy jej się emerytura za przepracowany okres, ale...

    Emerytury dla matek są przyznawane kobietom, które poświęciły się wychowaniu co najmniej czwórki dzieci. Otrzymają wsparcie finansowe od państwa, nawet jeżeli nigdy nie podjęły się pracy zawodowej . Brzmi atrakcyjnie, jednak im więcej wiemy o matczynych emeryturach, tym bardziej okazuje się, że program ten nie jest bez wad.      Mama 4 Plus to nie jest emerytura Mama 4 Plus nie będzie objęte programem Emerytur Plus, przez co kobiety wychowujące co najmniej czwórkę dzieci nie otrzymają trzynastej pensji, która ma być wypłacona w tym roku emerytom i rencistom. Chodzi o to, że matczyne emerytury z punktu widzenia prawa nie są emeryturami i dlatego nie mogą być brane pod uwagę przy programie Emerytura Plus. Mama 4 Plus to tak naprawdę rodzicielskie świadczenie uzupełniające . Dlatego do programu Emerytury Plus nie może się zaliczać. Tym samym matki i uprawnieni opiekunowie czworga i więcej dzieci, którzy przystąpią do programu matczynych emerytur, mogą zapomnieć o "trzynastkach". Ominie ich wypłata 1100 złotych brutto, czyli 888 złotych na rękę. - Zdziwienie może budzić sytuacja osób, które otrzymują rodzicielskie świadczenie uzupełniające w ramach programu Mama 4 Plus. Osobom tym, nawet jeżeli otrzymają świadczenie w maju tego roku, nie zostanie wypłacona 13. emerytura – powiedział money.pl dr Antonii Kolek z Instytutu Emerytalnego. Także ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej podkreśliło, że Mama 4 Plus to nie emerytura. 30 tys. wniosków o przyznanie matczynej emerytury Program Mama 4 Plus ruszył wraz z 1 marca 2019 roku. ZUS zebrał dotąd 30 tys. wniosków o przyznanie świadczenia. Do KRUS-u wpłynęło ich zaledwie 255. Co ciekawe, o przyznanie emerytury wystąpiło 36 mężczyzn, gdyż zgodnie z przepisami mogą ubiegać się o to świadczenie w sytuacji, gdy mama dzieci nie żyje lub też je zostawiła.  Z informacji...